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A CBO está com um novo anúncio de vaga de emprego para Analista de Inteligência de Suprimentos em Niterói, RJ. A oportunidade é para contrato temporário no modelo híbrido e destina-se a profissionais de nível pleno-sênior. Os candidatos selecionados contarão com salário competitivo e diversos benefícios, incluindo plano de saúde, previdência privada, vale-alimentação e muito mais!
O processo seletivo para essa vaga de emprego do CBO segue um fluxo estruturado para garantir que os candidatos atendam aos requisitos da empresa. Inicialmente, os interessados devem enviar suas candidaturas através do site oficial da CBO ou plataformas parceiras. Após essa etapa, a equipe de recrutamento realiza uma triagem curricular para identificar os perfis que melhor se encaixam com a posição. Candidatos que possuam experiência com Inteligência de Mercado, Business Intelligence (BI), Power BI e SAP terão um diferencial competitivo.
Os profissionais selecionados na triagem serão convocados para entrevistas técnicas e comportamentais. Nessa fase, é importante demonstrar habilidades analíticas, pensamento estratégico e conhecimento sobre a automação de processos. Testes específicos podem ser aplicados para avaliar o domínio do candidato em ferramentas como Power Automate, RPA e Power Apps. A última etapa do processo seletivo pode incluir uma entrevista final com gestores da área de suprimentos e recursos humanos para alinhar expectativas e finalizar os detalhes da contratação.
Analista de Inteligência de Suprimentos | Niterói, RJ
O profissional contratado será responsável pela análise de dados na área de compras da CBO, fornecendo insights estratégicos para otimização de processos, aumento de produtividade e digitalização das operações. Suas principais atividades incluem coletar e processar dados de múltiplas fontes, desenvolver dashboards e KPIs, monitorar tendências do mercado e fornecedores, criar modelos preditivos e automatizar processos. Atuará diretamente com as equipes internas para estruturar e modernizar as estratégias de compras, garantindo maior eficiência e redução de custos.
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Sobre a empresa
O Grupo CBO (Companhia Brasileira de Offshore) é uma das maiores empresas do setor offshore no Brasil, com mais de 40 anos de história e inovação. Especializada no fornecimento de embarcações e serviços marítimos para a indústria de petróleo e gás, a companhia destaca-se pela segurança, eficiência operacional e compromisso com a sustentabilidade. Com uma frota moderna e uma equipe altamente qualificada, a CBO continua expandindo suas operações e investindo em novas tecnologias para atender às demandas do mercado.
A CBO também valoriza a diversidade e inclusão, buscando criar um ambiente de trabalho seguro e igualitário. A empresa possui programas específicos para a contratação de pessoas com deficiência, mulheres, profissionais negros e a comunidade LGBTQIA+. Investe no desenvolvimento contínuo de seus colaboradores por meio da Universidade Corporativa e outras iniciativas de capacitação profissional.
Requisitos para a vaga
Os candidatos devem possuir formação acadêmica em Administração, Engenharia de Produção, Ciências Contábeis, Estatística, Matemática, Ciência de Dados ou áreas correlatas. É necessário ter conhecimento avançado em Excel e Power BI, experiência com SAP (módulo de compras/MM) e habilidades em automação de processos. Ter familiaridade com inteligência artificial aplicada a compras é um diferencial. É essencial possuir um perfil analítico e boa comunicação para interagir com diferentes áreas.
Benefícios da vaga
Os profissionais contratados contarão com uma excelente estrutura de benefícios, incluindo vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, previdência privada, TotalPass, auxílio-creche, acesso ilimitado à plataforma Psicologia Viva, Day Off no aniversário e acesso à Universidade Corporativa.
Como se candidatar
Os interessados na vaga de emprego do CBO devem acessar o site oficial da empresa ou plataformas de recrutamento para submeter suas candidaturas. É recomendável que o candidato mantenha seu currículo atualizado, destacando experiências anteriores e habilidades técnicas que sejam relevantes para a função. Ter um perfil bem preenchido em redes profissionais, como o LinkedIn, pode aumentar as chances de ser notado pelos recrutadores.
Após a inscrição, os candidatos devem ficar atentos aos e-mails e contatos telefônicos fornecidos no cadastro, pois a equipe de seleção pode entrar em contato para as próximas etapas. É sempre importante se preparar bem para as entrevistas, demonstrando conhecimento sobre a CBO e suas operações.
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