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Com crescimento constante no mercado, a General Electric abre um novo processo seletivo com vagas de emprego para candidatos de dentro e fora do país.
Há 100 anos no mercado, a General Electric atua no fornecimento de soluções inovadoras e suas demandas não param de crescer. Com o objetivo de ampliar seu quadro de funcionários para suportar sua expansão, a empresa anunciou um novo processo seletivo. A iniciativa promete fornecer mais de 3 mil vagas de emprego para profissionais de vários setores como engenharia, elétrica, eletrônica, análise de dados, entre outros.
Confira alguns dos cargos disponíveis no Brasil e quem poderá participar do processo seletivo da General Electric
A multinacional conta com vagas de emprego abertas para candidatos que residem nos estados do Rio Grande do Sul, São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, entre outros. Abaixo separamos uma lista com as principais oportunidades ofertadas pela General Electric:
- Líder da Cadeia de Suprimentos do Local;
- Estágio em Engenharia Elétrica – Qualidade;
- Analista de Comércio Internacional;
- Especialista de Vendas Líder Líder de vendas de canal;
- Engenheiro de Eletrônica de Potência Líder;
- Engenheiro Líder;
- Engenheiro 1 – Engenharia de Aplicação do Cliente;
- Estágio Técnico de Segurança do Trabalho;
- Montador de Equipamentos;
- Estágio em Engenharia de serviços em alta tensão;
- Especialista em Finanças Líder;
- OPERADOR DE PROCESSOS DE REPAROS I;
- Assistente de Inspetor Artigos Aeronáuticos;
- Operador de Logística;
- Estágio em Proteção e Estudos Elétricos;
- Estágio em Engenharia – Qualidade de Fornecedores;
- Estágio em Engenharia de Processos e Qualidade;
- Engenheiro de Eletrônica de Potência;
- Técnico em Assistência Técnica SR;
- Estágio em Gerenciamento de Projetos;
- Engenheiro de Projetos FPGA (On-Site);
- Comprador de Materiais Indiretos;
- Engenheiro de Serviços de Campo;
- Especialista de vendas líder – Propostas;
- Engenheiro de Aplicações Empresariais Sênior;
- Engenheiro mecânico de P&D;
- Especialista em Finanças Comerciais GSI;
- Montador de Equipamentos;
- Técnico Eletricista;
- Estágio em Lean;
- Estágio em Engenharia Industrial;
- Estágio em Compras;
- Engenheiro de Automação;
- Estágio em Engenharia;
- Estágio em Suporte Técnico e Reparo de PAC;
- Desenvolvedor de Firmware;
- Engenheiro líder de segurança cibernética de rede;
- Estágio em Suporte Técnico e Reparo SAS e M&D;
- Estágio em Contratos Comerciais;
- Comprador de commodities;
- Estágio em Produção;
- APRENDIZ DE MECÂNICO;
- Supervisor de Produção.
Saiba como realizar sua inscrição no processo seletivo GE
Além de disponibilizar vagas efetivas para profissionais com experiência no mercado, a General Electric disponibiliza oportunidades para jovens aprendizes e estagiários que estão dando seus primeiros passos no mercado. Além dessas e outras vagas de emprego no Brasil, a empresa disponibiliza oportunidades para aqueles que residem em outros países.
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Ao selecionar o cargo desejado, o candidato deve ficar atento quanto aos requisitos e atribuições informados pela General Electric.
Para se candidatar basta realizar um cadastro na plataforma utilizando dados como nome completo, endereço, telefone e enviando um currículo totalmente atualizado. A empresa não informou os salários e benefícios, desta forma, os candidatos serão informados durante a entrevista.
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General Electric foca na diversidade
Segundo a Diretora de Diversidade e Diretora de Informações, Angelica Tritzo, pessoalmente, acredita que todos possuem muito a contribuir para o desenvolvimento de um local de trabalho mais inclusivo. Todos possuem um papel essencial nessa jornada.
O compromisso da empresa é desenvolver uma cultura inclusiva em que cada um possui o poder de falar, denunciar preconceitos ou desigualdades e promover a inclusão.
A empresa desenvolve equipes e perspectivas diversificadas com foco em desenvolver uma cultura onde todos possam dar o melhor de si para o trabalho, onde se sintam aceitos, respeitados e que pertencem. A empresa erradica qualquer forma de discriminação, assédio ou racismo. Desta forma, ativa capacidades em todos os seus colaboradores no mundo inteiro. Suas políticas e processos geram a conscientização sobre Inclusão, Diversidade e Igualdade.
