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Novas vagas de emprego na Santander Brasil estão abertas para São Paulo e São Carlos, com oportunidades para analistas de TI, product owners e desenvolvedores.
O Santander Brasil, uma das principais instituições financeiras do país, está oferecendo mais de 50 vagas de emprego home office para profissionais de diversas áreas, incluindo TI, engenharia e gestão de produtos. As oportunidades, distribuídas entre as cidades de São Paulo e São Carlos, são voltadas para perfis técnicos e estratégicos, com foco em diversidade e inclusão. Candidatos com habilidades específicas em UX, infraestrutura, desenvolvimento de software e análise de dados terão a chance de integrar uma equipe de trabalho que valoriza simplicidade, justiça e atendimento personalizado.
A iniciativa de abrir novas vagas de emprego no formato home office reforça a busca do Santander Brasil por talentos que possam colaborar com o crescimento do banco sem a necessidade de deslocamento. A estratégia acompanha uma tendência crescente de flexibilização no trabalho, especialmente nas áreas de tecnologia, e atende a uma demanda por mais flexibilidade e inclusão de perfis diversos em sua força de trabalho.
Processo seletivo
O processo seletivo do Santander Brasil é realizado em etapas online, incluindo inscrição, análise de currículos, dinâmicas e entrevistas com gestores. Cada vaga possui suas especificidades, mas todas seguem a premissa do banco de avaliar candidatos que compartilhem valores como simplicidade, justiça e dedicação ao atendimento ao cliente.
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Vagas abertas no Santander Brasil
Aqui estão algumas das principais vagas anunciadas esta semana:
- Analista de TI I (UX) – São Paulo (Anunciado há 4 dias)
- Líder de TI – São Paulo (Anunciado há 4 dias)
- Banco de Talentos | REATECH – Ferramentas Sede (Anunciado há 6 dias)
- Product Owner III – São Paulo (Anunciado há 21 dias)
- Assistente de TI – Pessoa com Deficiência – São Paulo (Anunciado há 11 dias)
- Banco de Talentos: Profissionais de Tecnologia – Vaga Afirmativa para Mulheres – São Paulo (Anunciado há 30 dias ou mais)
- Banco de Talentos: Profissionais de Tecnologia – Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas – São Paulo (Anunciado há 30 dias ou mais)
- Analista de TI II (Dados e Plataforma) – São Paulo (Anunciado há 4 dias)
- Product Owner III – São Paulo (Anunciado há 11 dias)
- Especialista de TI (Administração de Infraestrutura de Backup IBM TSM & DELL Avamar) – São Paulo (Anunciado há 12 dias)
- Desenvolvedor de TI I (Angular) – São Paulo (Anunciado há 11 dias)
- Engenheiro de Software Especialista II (Angular) – São Paulo (Anunciado há 11 dias)
- Engenheiro de TI Especialista IV – São Carlos (Anunciado hoje)
- Analista de TI II (JAVA) – Pessoa com Deficiência – São Paulo (Anunciado há 3 dias)
Essas são apenas algumas das vagas de emprego disponíveis no Santander Brasil. No portal de carreiras da empresa, há mais posições abertas para profissionais interessados em atuar no formato home office.
Como se inscrever
Para se candidatar às vagas home office, os interessados devem acessar o portal de carreiras do Santander Brasil, onde é possível visualizar a lista completa de oportunidades e detalhes sobre cada posição. No site, basta cadastrar um currículo atualizado e preencher as informações solicitadas, garantindo que o perfil esteja completo para que as candidaturas possam ser analisadas adequadamente.
Sobre o Santander Brasil
O Santander Brasil está presente no país há mais de 160 anos, sendo o terceiro maior banco privado do Brasil e o único banco global com grande relevância no mercado nacional. A instituição oferece uma gama completa de serviços e produtos financeiros, atendendo desde clientes individuais até pequenas e médias empresas, e se destaca por sua filosofia de simplicidade e justiça no atendimento.
Atualmente, o Santander Brasil mantém seu foco em iniciativas de inclusão e diversidade, buscando construir um ambiente de trabalho acessível, que valorize a individualidade e o potencial de seus colaboradores. Essas iniciativas refletem o compromisso do banco com a inovação e com a criação de uma cultura de trabalho que respeita e acolhe todos os perfis profissionais, fortalecendo ainda mais sua presença no mercado financeiro.
