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Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) oferece salário de R$4.853,46 + R$212,00 de cesta alimentação + vale transporte e outros benefícios para interessados em trabalhar com plantão 12×36; Veja como garantir a vaga de enfermeiro

Escrito por Rafaela Fabris
Publicado em 06/03/2025 às 12:35
Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) oferece salário de R$4.853,46 + R$212,00 de cesta alimentação + vale transporte e outros benefícios para interessados em trabalhar com plantão 12x36; Veja como garantir a vaga de enfermeiro
Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) oferece salário de R$4.853,46 + R$212,00 de cesta alimentação + vale transporte e outros benefícios para interessados em trabalhar com plantão 12×36; Veja como garantir a vaga de enfermeiro
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Vaga para Enfermeiro(a) em Belo Horizonte com salário de R$ 4.853,46 e benefícios; saiba como se candidatar

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) está com inscrições abertas até o dia 06 de abril de 2025 para a contratação de enfermeiro(a) em Belo Horizonte. A oportunidade é para trabalho presencial e tem prazo determinado de 180 dias, com plantão 12×36 e salário de R$4.853,46, além de benefícios atrativos.

A vaga é destinada a profissionais com graduação em enfermagem e experiência em assistência direta ao paciente, com destaque para quem já atuou como supervisor de enfermagem. Além disso, há preferência por candidatos com vivência ou especialização em clínica médica, ortopedia e cirúrgica, bem como aqueles que possuem pós-graduação em enfermagem em ortopedia e traumatologia.

Processo Seletivo FHSFA 

O processo seletivo da FHSFA para a vaga de enfermeiro(a) segue um cronograma estruturado e conta com diferentes etapas para avaliar a capacitação e o perfil profissional dos candidatos. O primeiro passo é o cadastro no sistema da instituição. Em seguida, os inscritos passam por uma avaliação de perfil comportamental, etapa fundamental para verificar se as habilidades do candidato estão alinhadas com os valores e exigências da organização.

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Após essa primeira análise, os selecionados são chamados para uma entrevista e avaliação com o setor de Recursos Humanos (RH), momento em que aspectos como experiência profissional e conhecimentos técnicos são avaliados. Posteriormente, os candidatos aprovados nesta fase são encaminhados para uma entrevista técnica com o gestor da área, onde terão a oportunidade de demonstrar seus conhecimentos específicos e experiência na função.

Por fim, aqueles que passam com sucesso por todas as etapas recebem a convocação para contratação. O objetivo do processo é garantir que os profissionais contratados estejam preparados para lidar com as demandas do hospital, seguindo as normas de segurança, qualidade e humanização no atendimento.

Enfermeiro(a) – Belo Horizonte

A vaga disponível é para trabalho presencial na unidade Santa Lúcia, em Belo Horizonte. O profissional atuará no setor de coordenação de enfermagem, com uma rotina voltada para a supervisão da equipe técnica e assistência direta ao paciente.

Entre as principais atividades, o enfermeiro(a) será responsável por acompanhar e orientar a equipe técnica, garantindo que os protocolos assistenciais sejam seguidos com rigor. Além disso, deverá prestar cuidados diretos aos pacientes, incluindo a realização de curativos, administração de medicamentos e acompanhamento de intercorrências médicas.

A atuação envolve também a participação em reuniões e capacitações, a fim de aprimorar os processos internos e manter a equipe sempre atualizada sobre as melhores práticas no setor hospitalar. A organização e controle de insumos hospitalares também fazem parte das funções, assegurando que os materiais necessários para os procedimentos estejam sempre disponíveis.

Sobre a FHSFA

A Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) é uma entidade filantrópica de referência no atendimento hospitalar em Minas Gerais, sendo o segundo maior hospital geral de alta complexidade atendendo pelo SUS em Belo Horizonte. Com mais de 800 mil procedimentos realizados anualmente, a instituição se destaca pela qualidade e segurança no atendimento aos pacientes.

A FHSFA conta com duas unidades hospitalares, Concórdia e Santa Lúcia, e se dedica tanto à assistência médica quanto à produção de conhecimento na área da saúde. A instituição também oferece vagas de residência médica e especializações em diversas áreas, como cardiologia, cirurgia da mão, clínica médica, oncologia clínica e ortopedia e traumatologia.

Com foco na humanização e inclusão, a FHSFA desenvolve projetos sociais voltados à contratação de pessoas com deficiência (PCDs) e migrantes, além de iniciativas como alfabetização de pacientes em hemodiálise. O compromisso com a excelência rendeu certificações como Acreditação ONA nível 2, Selo Cofen e Selo Green Kitchen, que comprovam a qualidade dos serviços prestados.

Requisitos para a vaga

Para concorrer à vaga, é necessário possuir graduação completa em enfermagem e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Além disso, os candidatos devem ter experiência em assistência direta ao paciente e supervisão de enfermagem.

Será considerado um diferencial aqueles que possuem pós-graduação em enfermagem ortopédica e traumatológica, bem como experiência em clínica médica, ortopedia e cirúrgica.

Benefícios oferecidos

A FHSFA oferece salário de R$ 4.853,46, além de um pacote de benefícios que inclui:

  • Restaurante na empresa
  • Vale transporte
  • Cesta alimentação no valor de R$ 212,00
  • Plano funerário
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde (coparticipativo)
  • Descontos em faculdades e farmácias
  • Programa Saudavelmente (promoção de saúde e bem-estar)
  • Descontos na conta de energia elétrica (parceria com a Kirry)

O objetivo é proporcionar suporte completo ao profissional, garantindo qualidade de vida e benefícios que atendam às suas necessidades dentro e fora do ambiente de trabalho.

Como se candidatar

Os interessados devem se cadastrar na plataforma da FHSFA até o dia 06 de abril de 2025. O processo de candidatura envolve o preenchimento de um formulário com dados pessoais e profissionais, além do envio do currículo atualizado.

Após a inscrição, os candidatos aprovados na triagem inicial serão convocados para as etapas do processo seletivo, conforme detalhado anteriormente. É essencial que os profissionais acompanhem seus e-mails e contatos fornecidos, pois a comunicação sobre datas e horários das entrevistas será feita diretamente pelo hospital.

Essa é uma excelente oportunidade para enfermeiros(as) que desejam atuar em uma instituição de referência, com infraestrutura completa e um ambiente que valoriza o crescimento profissional.

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Fonte: Gupy

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Rafaela Fabris

Fala sobre inovação, energia renováveis, petróleo e gás. Com mais de 1.200 artigos publicados no CPG, atualiza diariamente sobre oportunidades no mercado de trabalho brasileiro. Sugestão de pauta: rafafabris11@gmail.com

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