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Durante anos, ninguém percebeu sua ausência. Um funcionário público na Espanha passou seis anos sem aparecer no trabalho e quase foi homenageado por sua suposta dedicação. O caso só veio à tona quando o prêmio estava prestes a ser entregue.
Em 2016, um caso inusitado chamou atenção na cidade de Cádiz, na Espanha. O funcionário público Joaquín García, de 69 anos, foi multado em 27 mil euros (cerca de R$ 120 mil na época) por ter faltado ao trabalho durante seis anos sem ser notado.
Descoberta inesperada
A ausência prolongada de García só foi percebida quando ele estava prestes a ser homenageado por completar 20 anos de serviço.
O vice-prefeito de Cádiz tentou localizá-lo para organizar a entrega da placa comemorativa, mas ninguém no escritório sabia informar onde ele estava.
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Cargo sem funções
García trabalhava como supervisor em uma usina de tratamento de água. Durante o julgamento, ele alegou que foi designado intencionalmente para um cargo sem funções reais.
Segundo o jornal El Mundo, o servidor afirmou que essa situação seria uma retaliação por posições políticas de sua família.
Apesar das justificativas, a Justiça espanhola decidiu pela aplicação da multa.
O valor equivale ao salário de um ano de trabalho, descontados os impostos e encargos. A decisão foi oficializada em 2016, um ano após García ter se aposentado.
Falta de supervisão clara
Um desencontro entre as autoridades locais e a empresa de água pode ter permitido que a ausência se prolongasse por tanto tempo.
A companhia acreditava que García era supervisionado pelos órgãos públicos. Já as autoridades locais pensavam que a responsabilidade era da empresa de tratamento de água.
O próprio chefe da empresa declarou que não via García havia anos, apesar de seus escritórios serem próximos.
Durante o período, familiares contaram que García ainda ia ao escritório ocasionalmente, mas não cumpria o expediente completo.
Em vez disso, passava o tempo lendo livros de filosofia. O servidor relatou que evitou denunciar sua situação por receio de perder o sustento da família e pela dificuldade de conseguir novo emprego em sua idade.
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