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Mais de 450 mil vagas de emprego temporário serão abertas no fim de ano. Veja como preparar seu currículo e onde encontrar oportunidades!
O mercado de trabalho brasileiro deve ganhar um reforço significativo nos últimos meses de 2025. De acordo com a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM), cerca de 450 mil vagas de emprego temporário serão abertas em outubro, novembro e dezembro.
A movimentação está diretamente ligada ao aumento das vendas na Black Friday e no Natal, quando comércio, logística e serviços precisam ampliar o quadro de funcionários para atender à demanda.
Uma pesquisa realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) em parceria com o Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) aponta que 30% dos empresários do setor de comércio e serviços pretendem contratar temporários neste fim de ano.
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Segundo o Indeed, site especializado em recrutamento, a procura por currículos e anúncios de vagas temporárias cresceu 45% em setembro de 2024 em comparação com o mesmo período do ano anterior.
Como preparar o currículo para vagas temporárias
Especialistas alertam que um currículo bem estruturado pode ser o diferencial na conquista de uma oportunidade. Para a gestora de pessoas Camila Rodrigues Ferreira, é essencial que o candidato destaque experiências relacionadas ao setor, habilidades práticas e sua capacidade de adaptação.
Entre os pontos mais valorizados no currículo estão:
Objetivo claro e direto, indicando disponibilidade para emprego temporário;
Experiência anterior em funções semelhantes;
Habilidades comportamentais, como proatividade e trabalho em equipe;
Disponibilidade de horários e flexibilidade;
Referências de empregos anteriores.
Segundo Marco Vidal, Diretor Executivo de Recursos Humanos do Grupo Azzas 2154, informações básicas, como e-mail e telefone atualizados, são indispensáveis para facilitar o contato do recrutador.
Oportunidade para quem busca o primeiro emprego
Para quem não tem experiência, o fim de ano também é uma chance de inserção no mercado de trabalho.
O diretor de vendas do Indeed no Brasil, Lucas Rizzardo, afirma que as vagas de emprego temporário podem abrir portas para candidatos em busca da primeira oportunidade.
Atitudes como fazer cursos gratuitos online, investir em atividades extracurriculares e acionar a rede de contatos (networking) podem aumentar as chances de contratação.
Como destaca Camila Rodrigues, “atitude proativa e vontade de crescer são mais valorizadas que experiência”.
Onde encontrar vagas de emprego temporário
As opções para quem busca uma colocação são variadas. Plataformas digitais como Indeed, Infojobs, LinkedIn, Catho, Vagas.com e Glassdoor permitem filtrar vagas temporárias por região e área de interesse.
Além disso, agências de recrutamento, centros municipais de emprego e até visitas presenciais a lojas podem abrir portas.
Daniel Sakamoto, gerente da CNDL, lembra que cidades com Câmaras de Dirigentes Lojistas (CDL) costumam manter bancos de vagas específicos para a localidade.
Entrevista de emprego: como se destacar
Segundo especialistas, causar uma boa impressão desde a entrevista é fundamental. Pontualidade, postura profissional e conhecimento sobre a empresa são fatores decisivos.
Lucas Rizzardo recomenda preparar-se para processos seletivos ágeis: “O recrutamento para vagas temporárias costuma ser rápido. O candidato precisa estar pronto para entrevistas e envio de documentos em poucos dias”.
Camila Ferreira complementa que levar referências e demonstrar adaptabilidade pode aumentar as chances de conquistar o empregador.
Direitos do trabalhador temporário
Apesar de ser um contrato de curta duração, o emprego temporário é regulamentado pela Lei 6.019/1974, garantindo direitos semelhantes aos de um trabalhador efetivo. Entre eles estão:
Registro em carteira;
Jornada de 8 horas diárias;
FGTS e férias proporcionais;
13º salário proporcional;
Repouso semanal remunerado;
Adicional noturno e horas extras, quando aplicável.
Segundo a advogada trabalhista Márcia Cleide Ribeiro, “ainda que o trabalhador esteja contratado de forma temporária, isso não significa ausência de direitos. A legislação brasileira protege essas relações de trabalho”.
Empresas que estão contratando
Diversas companhias já anunciaram milhares de vagas de emprego temporário:
Shopee – 3.500 vagas em 19 estados para logística;
Pernambucanas – 1.700 vagas em lojas físicas em todo o Brasil;
Grupo Azzas 2154 – 3.200 vagas extras em marcas como Arezzo, Hering, FARM e Animale;
Randstad – 7.000 vagas em varejo, indústria e logística;
Americanas – mais de 5.000 vagas para lojas físicas e centros de distribuição;
Coca-Cola FEMSA Brasil – 1.100 oportunidades em distribuição, manufatura e comercial;
WE CAN BR – mais de 3.000 vagas em e-commerces como Mercado Livre e Shopee;
Grupo Habitasul – 138 vagas em hotéis de Florianópolis.
Como transformar o emprego temporário em efetivo
Muitos trabalhadores sonham em ser efetivados após o contrato temporário. Para isso, especialistas recomendam dedicação, proatividade e alinhamento com a cultura da empresa.
Marco Vidal lembra que, mesmo sem garantia de permanência, o temporário pode se destacar: “Muitas vezes, a vaga temporária é a chance que faltava para mostrar o seu potencial. Esforço e determinação são fatores decisivos”.
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