Eurofarma abre processo seletivo com mais de 60 vagas home office e presenciais para candidatos com e sem experiência

A Eurofarma, gigante do setor farmacêutico, está com dezenas de vagas home office e presenciais abertas em um novo processo seletivo para todo candidatos de quase todo o Brasil.

A Eurofarma, multinacional brasileira presente em mais de 20 países, está com um novo processo seletivo para vagas home office e presenciais para candidatos de várias localidades e áreas de atuação. A empresa conta com oportunidades nos setores de administração, engenharia, logística, jurídico, tecnologia da informação, finanças e muito mais.

Lista de vagas home office abertas no processo seletivo da Eurofarma

A Eurofarma está com vagas home office e presenciais abertas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro, Piauí e Acre. A companhia está em busca de profissionais qualificados, experientes e empenhados em tornar a empresa líder no setor em que atua. Entretanto, também disponibiliza vagas de estágio para aqueles que estão dando início em sua carreira no mercado de trabalho:

• Gerente Investimentos Jr;
• Gerente Jurídico PL;
• Analista Negócios – SAP SD;
• Analista Logística Jr – Transportes;
• Analista de Controle da Qualidade III – Produto acabado;
• Analista Materiais PL – PCP;
• Analista Mercado PL;
• Especialista Documentação Técnica;
• Chefe de cozinha;
• Auxiliar de Operações – (Vaga exclusiva para PCD);
• Estágio – CQ – Microbiológico;
• Especialista Projetos;
• Gerente de Produto (LATAM);
• Auxiliar de Produção – Rib. Preto;
• Analista Administrativo JR;
• Analista de Validação II – Sistemas Computadorizados VSC;
• Analista de Documentação Técnica Sênior P&D;
• Pós-doutorando na área de Química Síntese Orgânica – Projetos de descoberta de novos Fármacos;
• Analista Treinamento JR;
• Estágio – GQ;
• Modelo – Propagandista Vendedor (a);
• Gerente RH Internacional;
• Planejador de Manutenção;
• Analista Projetos Sr (Planejamento);
• Analista Desenvolvimento Pré-Clínico Pleno;
• Oficial de Cozinha;
• Coordenador Planejamento Tributário;
• Cozinheiro;
• Estágio – Biotech Corporate Venture Capital;
• Engenheiro Sr (Qualidade);
• Comprador PL;
• Estágio – GQ (processos produtivos);
• Oficial de Serviços;
• Mecânico de Manutenção;
• Analista Operações Industriais Jr;
• Auxiliar de Laboratório- (Vaga exclusiva para PCD);
• Gerente Médico JR;
• Líder Produção – Embalagem;
• Comprador Jr (produtivos diretos);
• Auxiliar Escritório (Processo Inclusivo);
• Especialista de Projetos – PMO Operações.

Realize a sua inscrição nas vagas home office e presenciais do processo seletivo Eurofarma

Essas e centenas de outras vagas podem ser encontradas no site de carreiras da Eurofarma na plataforma Gupy. Caso não encontre nenhuma oportunidade que se encaixe em seu perfil, a companhia ainda oferece um banco de talentos. Desta forma, assim que uma nova oportunidade surgir a empresa entrará em contato.

Para se candidatar às vagas home office e presenciais é simples, basta realizar um cadastro na plataforma utilizando Facebook, LinkedIn ou E-mail e selecionar o cargo desejado. Ao selecionar é essencial ficar atento quanto aos requisitos e atribuições de cada cargo.

Em seguida, preencha alguns dados básicos e profissionais para concorrer. Os interessados também podem optar pelo envio de currículo. A multinacional não chegou a mencionar salários e benefícios às vagas de emprego, desta forma, esses dados devem ser revelados com o decorrer das etapas do processo seletivo.

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Conheça a Eurofarma

A Eurofarma é uma multinacional brasileira presente em mais de 20 países e conta com 50 anos de história e atua com o objetivo de tornar a saúde acessível para que as pessoas possam viver mais e melhor. Com mais de 8,1 mil profissionais, a Eurofarma atua em todos os principais setores farmacêuticos e é líder em receituário médico no país.

Sendo orientada por valores sólidos e pela crença de que as empresas possuem um papel importante de transformação na sociedade, a Eurofarma entende que a Diversidade e Inclusão são pilares essenciais na trajetória de crescimento e para se tornar cada vez mais global.

A companhia busca pluralidade de perfis, raças, gêneros, orientações e identidades, porque acredita que contribuições e percepções de pessoas distintas ajudam a encontrar soluções novas e sustentáveis em saúde.