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Saiba tudo sobre o programa de estágio Ativagente Estag 2025 da Vibra: critérios de participação, locais de atuação, prazos de inscrição e áreas contempladas
No dia 8 de maio de 2025, a Vibra Energia, distribuidora de combustíveis com atuação nacional, divulgou a nova edição do programa de estágio Ativagente Estag 2025. A empresa oferece ao todo 39 vagas destinadas a estudantes dos ensinos técnico e superior. O site oficial e um comunicado à imprensa confirmaram as informações. As inscrições permanecem abertas até 23 de maio de 2025. Além disso, as vagas contemplam diferentes cidades, com as de nível superior disponíveis apenas no estado do Rio de Janeiro. O programa tem como objetivo oferecer formação prática e ampliar oportunidades para jovens em início de carreira, com atenção especial à diversidade e regionalização.
A seguir, entenda como funciona o programa Ativagente Estag e sua estrutura formativa
Aspen Andersen, vice-presidente de Gente, Tecnologia e ESG da Vibra, declarou em 9 de maio de 2025, durante encontro com a imprensa, que desenvolveu o programa para promover uma experiência de aprendizagem sólida. Por isso, os participantes terão acesso a atividades supervisionadas, trilhas de desenvolvimento e desafios profissionais. A proposta é proporcionar experiências reais no contexto corporativo. Os recursos formativos incluem trilhas de capacitação estruturadas, mentorias com líderes da empresa, projetos de integração prática e treinamentos técnicos e comportamentais. Dessa forma, o estágio serve como um instrumento de transição entre o ambiente acadêmico e o mercado de trabalho, sem prometer resultados além do processo educativo.
Veja quais cursos são aceitos no processo seletivo
De acordo com o edital disponibilizado pelo Grupo Capacitare, parceiro de recrutamento da Vibra, os estudantes precisam estar regularmente matriculados em um dos cursos listados. A assessoria da empresa divulgou oficialmente a relação em 8 de maio de 2025. No ensino superior, os cursos aceitos são Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Direito, Estatística, Engenharia da Computação, Engenharia de Controle e Automação, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Jornalismo, Marketing, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Recursos Humanos. No ensino técnico, os cursos aceitos são Administração, Automação, Automação Industrial, Eletrônica, Eletrotécnica, Metrologia, Petróleo e Gás, Química e Segurança do Trabalho. Portanto, a empresa selecionou os cursos com base em suas áreas estratégicas, respeitando os critérios de formação técnica e administrativa.
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Em seguida, conheça as áreas onde os estagiários irão atuar na Vibra Energia
Conforme informado pela assessoria institucional da Vibra em boletim de 9 de maio de 2025, os estagiários serão alocados em setores com diferentes frentes operacionais, administrativas e técnicas. As áreas envolvidas no programa incluem operações (bases e unidades corporativas), vice-presidência de finanças, comercial B2B, produtos e experiência do cliente, jurídico, marketing com foco em digital, patrocínios e publicidade, além de gente, tecnologia e ESG. Desse modo, os estagiários irão adquirir conhecimentos práticos, ao mesmo tempo em que contribuem para projetos relevantes da organização.
Os principais requisitos para se candidatar
Com base no regulamento do programa publicado em 8 de maio de 2025, estudantes de nível superior devem concluir o curso a partir de 2027 e possuir nível intermediário de inglês. Já para as vagas de nível técnico, o conhecimento em inglês não é exigido. Além disso, a Vibra reforça seu compromisso com diversidade, incentivando candidaturas de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+. Esses critérios seguem os princípios de equidade e inclusão estabelecidos nas diretrizes internas da empresa.
Confira agora as cidades com vagas abertas no programa Ativagente Estag
Segundo divulgado pela comunicação da Vibra Energia, as vagas estão distribuídas da seguinte forma. A lista foi publicada no informativo de 8 de maio de 2025. As cidades contempladas são Rio de Janeiro, Volta Redonda, Duque de Caxias e Porto do Açu, todas no estado do Rio de Janeiro. Também há vagas em Bauru e Cubatão, em São Paulo; Betim, em Minas Gerais; Vitória, no Espírito Santo; Mataripe, na Bahia; Suape, em Pernambuco; Teresina, no Piauí; Fortaleza, no Ceará e Açailândia, no Maranhão. Portanto, o programa busca contemplar centros urbanos e operacionais relevantes dentro do mapa logístico da companhia.
Entenda a carga horária e a duração de cada modalidade
De acordo com o documento técnico do programa, acessado no site do Grupo Capacitare, a jornada do estágio é dividida da seguinte forma. Para o nível técnico, são 4 horas diárias com duração de até 1 ano. Para o nível superior, são 6 horas diárias com duração de até 2 anos. Dessa maneira, o modelo foi definido para garantir que os participantes possam conciliar as atividades com os estudos, conforme as exigências legais de estágio.
Conheça os benefícios oferecidos aos estagiários
O pacote de benefícios foi detalhado no informativo interno da empresa em 9 de maio de 2025 e está em conformidade com práticas de mercado. Os estagiários terão acesso a bolsa-auxílio mensal compatível com a localidade, vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte, seguro de vida corporativo, plano de saúde Bradesco Saúde e acesso ao Gympass, voltado ao bem-estar físico e mental. Assim, os benefícios não envolvem promessas fora do escopo contratual e respeitam os limites da política de estágio.
Veja como se inscrever no processo seletivo
O processo de seleção está sob responsabilidade do Grupo Capacitare, conforme detalhado em edital oficial de 8 de maio de 2025. Os estudantes devem seguir os seguintes passos: inscrição pelo site da gupy, participação em dinâmicas de grupo (presenciais no RJ e online nos demais estados), entrevistas com gestores, entrega da documentação exigida e, por fim, conclusão da admissão. Portanto, o cronograma segue padrões de seleção reconhecidos no setor, com etapas objetivas e comunicação clara em todas as fases.
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