Inglês 
Espanhol 
4 min de leitura
18 comentários
Como a grande escassez de mão de obra na Inglaterra, o país está criando vagas para trabalhadores estrangeiros, incluindo para brasileiros.
Desde 2019, o mercado de trabalho na Inglaterra enfrenta uma série de desafios, com um dos problemas mais significativos sendo a escassez de mão de obra qualificada. Segundo dados recentes do governo, há cerca de 1,12 milhão de vagas de emprego não preenchidas em todo o país. Este cenário tem gerado preocupações e impactos negativos em diversos setores da economia.
Fatores que contribuem para a escassez de mão de obra
Três principais fatores impulsionam a escassez de mão de obra na Inglaterra e em todo o Reino Unido.
O primeiro é a mudança na oferta e demanda de trabalho, especialmente acentuada pela pandemia de COVID-19.
- Trabalhe 3 dias e folgue 3 dias! Novo processo seletivo da Vale abre vaga de emprego exigindo nível médio completo para atuar como MANTENEDOR
- Trabalhe na BYD! Chinesa abre novo processo seletivo e está contratando 50 novos colaboradores de nível médio, técnico e superior
- ANBIMA contrata Coordenador (a) de Governança com salário competitivo, vale-refeição de R$ 1.111,00 e vale-alimentação de R$ 875,29, além de modelo de trabalho híbrido
- Empresa abre vaga home office com suporte completo, salário de R$4.500 a R$5.000 + benefícios exclusivos para vaga de Assistente Administrativo
A pandemia alterou drasticamente o mercado de trabalho, criando lacunas que ainda não foram totalmente preenchidas.
O segundo fator é o aumento das aposentadorias antecipadas. Desde o início da pandemia, 63% dos trabalhadores adultos com idades entre 50 e 60 anos decidiram se aposentar mais cedo do que o previsto, e muitos não retornaram ao mercado de trabalho.
Este aumento no número de aposentadorias contribuiu significativamente para a escassez de profissionais experientes.
O terceiro fator é o impacto do Brexit. A saída do Reino Unido da União Europeia afetou a mobilidade de trabalhadores e a oferta de mão de obra, tornando mais difícil para os empregadores encontrar profissionais qualificados para preencher as vagas disponíveis.
Oportunidades para trabalhadores estrangeiros
Com a escassez de mão de obra se agravando na Inglaterra, surgem novas oportunidades para trabalhadores estrangeiros, inclusive do Brasil.
O governo britânico tem revisado suas políticas de imigração para atrair talentos de fora do país e preencher as vagas em áreas de alta demanda.
Desde abril deste ano, a Lista de Ocupações em Escassez foi substituída pela Lista de Salários de Imigração.
Esta nova lista especifica os empregos que o governo considera críticos para o país e oferece vantagens para trabalhadores estrangeiros que se candidatem a essas posições.
Entre as ocupações com maior escassez de mão de obra, que podem gerar oportunidades para estrangeiros, estão:
- Cientistas Químicos, Biológicos e Físicos;
- Engenheiros Civis, Mecânicos, Elétricos e Eletrônicos;
- Especialistas em Segurança Cibernética;
- Gerentes e Proprietários de Cuidados Residenciais e Domiciliares;
- Gestores e Diretores de Serviços de Saúde e Saúde Pública;
- Professores em Áreas como Matemática e Ciências;
- Profissionais da Saúde, como Médicos e Enfermeiros;
- Programadores e Profissionais de Desenvolvimento de Software.
Essas profissões estão em alta demanda, e os trabalhadores estrangeiros com as qualificações necessárias podem encontrar boas oportunidades de emprego e visto de trabalho na Inglaterra.
Reação do governo britânico frente à escassez de mão de obra
O governo da Inglaterra e do Reino Unido está implementando algumas medidas para combater a escassez de mão de obra.
Entre as estratégias estão a flexibilização dos requisitos de visto para profissionais de alta demanda e o aumento do número de vistos para trabalhadores sazonais.
No setor agrícola, por exemplo, o Reino Unido enfrenta uma escassez de mão de obra que tem levado à falta de colheitas.
Em resposta, o governo aumentou o número de vistos para trabalhadores sazonais de 30 mil para 45 mil.
No entanto, o Sindicato Nacional dos Agricultores alerta que esse aumento ainda não é suficiente para resolver o problema de forma eficaz.
Além disso, se a escassez de trabalhadores continuar a se agravar, é possível que o Reino Unido precise adotar medidas adicionais, como a flexibilização das regras de emissão de vistos de trabalho para atrair ainda mais profissionais estrangeiros.
Processo seletivo para brasileiros que sonham em trabalhar e morar na Inglaterra
Para brasileiros interessados em se candidatar a vagas na Inglaterra, o processo é bastante acessível.
É possível iniciar a candidatura e acompanhar o progresso de forma totalmente online, sem necessidade de sair do país.
Alguns sites que você pode acessar e conferir as vagas disponíveis são:
A escassez de mão de obra na Inglaterra é um problema complexo, impulsionado por fatores como mudanças no mercado de trabalho, aposentadorias antecipadas e o impacto do Brexit.
No entanto, essa situação também cria oportunidades para trabalhadores estrangeiros que buscam emprego na Inglaterra.
Com políticas de imigração mais flexíveis e o aumento de vistos para setores específicos, a Inglaterra está tentando enfrentar a crise e preencher as vagas disponíveis.
Fonte: Meu Valor Digital.
Só que esqueceram de falar da politica suja do setor de imigração britânica,,pois ficam perseguindo os trabalhadores estrangeiros por lá.. Eles que se virem pra arrumar gente pra trabalhar no pais deles, vão buscar na India, afinal,uma parte dos políticos da Inglaterra são descendentes de indianos,antiga colônia deles.
Professor de ciências e matematica
My name is Edson Jossias Naftal Manguele, and Mozambican. I am currently finishing my Master in Business Administration, specialization in Project management. Also I did Bachelor in English Language Teaching. I’m very interested to be the one in this opportunity. Please help me to succeed this vaga.
Best Regards
Email : edsonjnmanguele@gmail.
com
Number phone : +258 870864800