A Croácia enfrenta uma grave escassez de mão de obra em setores como construção, tecnologia e hospitalidade, com mais de 125 mil vagas de emprego abertas. Estrangeiros, incluindo brasileiros, têm oportunidades significativas, mas devem evitar áreas com excesso de profissionais.
A Croácia enfrenta um desafio crescente com a escassez de mão de obra em diversos setores-chave, segundo o mais recente relatório da Autoridade Europeia do Trabalho (EURES). Com impactos significativos no setor de artesanato, construção, hospitalidade, tecnologia da informação, comércio especializado e produção de alimentos, o país está buscando ativamente profissionais qualificados para preencher aproximadamente 125 mil vagas de emprego abertas.
Impacto da escassez de mão de obra na Croácia
De acordo com dados do Croatian Employment Statistics (CES), mesmo com mais de 88.300 desempregados registrados em maio, o número de vagas de emprego superou esse total, deixando cerca de 36.700 posições sem candidatos.
Esta disparidade não só sublinha a urgência da situação como também revela um dilema econômico: a falta de mão de obra pode prejudicar o crescimento de setores vitais da economia croata.
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Vagas de emprego abertas para estrangeiros, especialmente brasileiros
Para estrangeiros, especialmente brasileiros interessados em trabalhar na Croácia, esta escassez de mão de obra representa uma janela de oportunidades única.
Profissões como trabalhadores da construção civil, operadores de máquinas, eletricistas, mecânicos automotivos, soldadores e cozinheiros estão entre as mais demandadas.
Estes setores não apenas oferecem emprego estável, mas também proporcionam a chance de viver em um país com uma rica história cultural e paisagens deslumbrantes.
Vagas críticas e setores afetados
O relatório da EURES identificou especificamente 20 ocupações com as maiores carências de trabalhadores na Croácia, abrangendo desde construção civil até programação de aplicações.
Veja as profissões com mais escassez de mão de obra na Croácia:
- Administradores de sistemas;
- Ajustadores e operadores de máquinas-ferramentas;
- Carpinteiros e marceneiros;
- Cozinheiros e preparadores de alimentos;
- Eletricistas de construção e afins;
- Encanadores;
- Garçons;
- Instaladores e reparadores de linhas elétricas;
- Mecânicos e instaladores elétricos;
- Mecânicos e prestadores de serviços eletrônicos;
- Mecânicos e reparadores de veículos automotores;
- Motoristas de caminhões pesados e caminhões;
- Operadores de guindastes;
- Pedreiros, cortadores de pedra, rachadores e entalhadores;
- Pedreiros;
- Pintores;
- Programadores de aplicações;
- Soldadores e cortadores de chama;
- Telhadores;
- Trabalhadores da construção civil.
Essas áreas, embora essenciais para a economia local, enfrentam dificuldades em encontrar profissionais qualificados o suficiente para suprir a demanda crescente.
Excesso de mão de obra em algumas profissões
Se de um lado há escassez de mão de obra, por outro, o relatório também destacou oito ocupações com excesso de trabalhadores na Croácia, como recepcionistas de hotel, secretários, e fotógrafos.
Para estrangeiros em busca de emprego, é aconselhável evitar essas áreas superpopuladas, onde a competição é acirrada e as oportunidades de emprego podem ser limitadas.
Recomendações para candidatos estrangeiros que buscam vagas de emprego na Croácia
Para maximizar as chances de sucesso na busca por vagas de emprego na Croácia, é crucial focar nas ocupações com escassez de mão de obra.
Investir em qualificações específicas e habilidades demandadas pelo mercado local, como certificações em construção civil, cursos de programação ou experiência em cozinha industrial, pode significar uma vantagem significativa no processo de seleção.
Clique aqui para conferir as vagas abertas na Europa.
Fonte: Meu Valor Digital.