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Escassez de mão de obra na Alemanha abre vagas para profissionais de diversas áreas. Descubra as oportunidades em 2024, os setores em alta, os vistos necessários e tudo que você precisa para trabalhar no exterior.
Um relatório recente do Instituto Alemão de Pesquisa Econômica (DIW) revela uma significativa escassez de mão de obra na Alemanha em 2024. Para aqueles que buscam vagas de emprego na Europa, é crucial saber que o país enfrenta um déficit de profissionais em mais de 70 profissões. Neste artigo, você descobrirá as principais vagas disponíveis e aprenderá como se candidatar na Alemanha mesmo sendo brasileiro.
A escassez de mão-de-obra na Alemanha e principais profissionais em falta
A escassez de mão-de-obra na Alemanha está presente em mais de 70 profissões. Desta forma, um relatório recente da Autoridade Europeia do Trabalho (European Labour Authority – ELA) apresenta dados que apontam em quais setores da economia do país europeu está difícil encontrar mão de obra.
Em destaque entre os setores que enfrentam escassez para as vagas na Alemanha estão os de transportes, indústria transformadora, a construção, saúde, engenharia e o setor de Tecnologia da Informação (TI).
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Isso significa que os estrangeiros que desejam concorrer às vagas na Europa podem ter maiores probabilidades de obter um visto de trabalho se pertencerem a algum dos empregos mais procurados no país.
A dificuldade de encontrar profissionais acontece em várias áreas e mercados como o de transporte, manufatura, construção, saúde, engenharia e Tecnologia da Informação e a gravidade do problema está fazendo com que o governo alemão flexibilize algumas regras de imigração, enquanto novas alterações estão sendo propostas. Desta forma, é essencial ficar atento às profissões com mais vagas na Alemanha e aproveitar para descobrir as oportunidades abertas no país europeu.
Lista de vagas na Europa em áreas diversas
Atualmente, há mais de 80 mil vagas na Alemanha, de acordo com o portal da Rede EURES. É importante ter em conta que o ideal é acessar a vaga, ler a descrição e verificar o caminho para enviar sua candidatura diretamente para a empresa que está anunciando. Entre as vagas na Europa estão:
- Assistente de consultório médico;
- Porteiro de edifícios;
- Serralheiros mecânicos;
- Fiel de armazém;
- Motorista de veículos de transporte de mercadorias;
- Marceneiros;
- Vendedor em loja de animais;
- Mecânico de maquinaria industrial;
- Técnicos de engenharia civil;
- Técnico de engenharia de processos;
- Técnicos de engenharia mecânica;
- Técnico em mecânica de precisão;
- Construtores de edifícios;
- Electromecânicos e afinadores de aparelhos elétricos;
- Eletricistas da construção;
- Trabalhador de receção de matérias-primas;
- Soldadores;
- Técnico de calefação;
- Motorista de veículos de transporte de mercadorias;
- Técnico de engenharia eletrônica;
- Diretor de departamento de retalho;
- Canalizadores e instaladores de tubagens;
- Mecânicos e reparadores de máquinas agrícolas e industriais;
- Montadores de estruturas metálicas.
É importante lembrar que é essencial fazer o envio do currículo, entre outros documentos, como carta de motivação no idioma da publicação da oportunidade de emprego na Alemanha, isto é, tenha em conta que, além da língua alemã, muitas companhias anunciam as ofertas de trabalho em inglês e em outros idiomas.
Alemanha facilita regras de imigração para estrangeiros
A Alemanha não exige visto de trabalho para cidadãos da União Europeia e do Espaço Econômico Europeu (EEE). Além disso, o país europeu isenta de visto de trabalho cidadãos da Austrália, Canadá, Israel, Japão, Coreia do Sul, Nova Zelândia, Suíça e Estados Unidos. Contudo, as pessoas de outras nacionalidades devem solicitar um visto de autorização de residência para trabalhar na Alemanha.
Porém, em uma tentativa de combater a escassez de mão-de-obra na Alemanha, o país está flexibilizando suas regras de imigração para trabalhadores qualificados. De acordo com a nova lei, os estrangeiros com dois ou mais anos de experiência na área e com um diploma profissional ou universitário reconhecido pelo seu país de origem são elegíveis para trabalhar na Alemanha.
Processo de visto para brasileiros que desejam trabalhar na Alemanha
Para brasileiros interessados em trabalhar na Alemanha, o processo de obtenção de um visto de trabalho envolve várias etapas. Primeiramente, é essencial garantir uma oferta de emprego de uma empresa alemã. O empregador deve fornecer um contrato de trabalho detalhado, que será fundamental para a solicitação do visto. Uma vez que a oferta de emprego esteja assegurada, o candidato deve agendar uma entrevista no consulado ou embaixada da Alemanha no Brasil.
O tipo mais comum de visto para trabalhadores é o visto de trabalho geral, que exige comprovação de qualificação profissional e, em muitos casos, um reconhecimento formal das qualificações pelo órgão alemão competente. É aconselhável ter uma qualificação em uma área com demanda de profissionais na Alemanha, como TI, engenharia ou saúde.
Além do contrato de trabalho, os documentos necessários geralmente incluem um passaporte válido, formulário de solicitação de visto preenchido, fotografias recentes, comprovante de seguro de saúde, comprovantes de qualificações e experiência profissional, e uma carta de motivação explicando os motivos da solicitação do visto.
Outro caminho é através do “EU Blue Card“, destinado a trabalhadores altamente qualificados com um salário mínimo específico. Este visto facilita a residência e a mobilidade dentro da União Europeia.
Após a chegada na Alemanha, o trabalhador deve se registrar na prefeitura local e obter um número de identificação fiscal. Com a documentação correta e seguindo os procedimentos adequados, os brasileiros podem acessar as oportunidades de trabalho na Alemanha, contribuindo para o mercado de trabalho do país e integrando-se na sociedade alemã.
Idiomas que brasileiros precisam dominar para trabalhar na Alemanha
Para brasileiros que desejam trabalhar na Alemanha, o domínio do idioma é um fator crucial para o sucesso profissional. O alemão é o idioma oficial do país e é amplamente utilizado em ambientes de trabalho, especialmente em empresas locais e em setores como saúde, engenharia e administração pública.
Ter um bom conhecimento do alemão, idealmente em um nível B1 ou B2 segundo o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR), é essencial para a maioria das vagas. Isso não só facilita a comunicação no dia a dia, mas também demonstra compromisso e adaptabilidade cultural.
Além do alemão, o inglês é um idioma amplamente falado na Alemanha, especialmente em empresas multinacionais, startups e setores como tecnologia, finanças e pesquisa científica.
Ter um bom domínio do inglês, geralmente em um nível B2 ou superior, é muitas vezes um requisito para posições em empresas com ambiente internacional. Em alguns casos, o inglês pode ser suficiente para garantir um emprego, mas aprender alemão ainda é altamente recomendável para integração social e crescimento profissional a longo prazo.
Para melhorar as chances de emprego, os brasileiros podem considerar cursos de idiomas antes de se mudarem ou participarem de programas de intercâmbio.
Muitos empregadores também oferecem apoio para cursos de alemão, reconhecendo a importância da fluência no idioma para o sucesso dos seus funcionários. Dominar tanto o alemão quanto o inglês abre portas para uma ampla gama de oportunidades profissionais na Alemanha.
