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Escassez de mão de obra: Escócia abre CENTENAS de vagas para quem fala português com remuneração de até £ 4 mil libras em cargos nas áreas de Tecnologia, Construção Civil, Engenharia, Gastronomia e mais! 

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 16/10/2024 às 17:55
Escassez de mão de obra Escócia abre CENTENAS de vagas para quem fala português
Foto: Dall-e

Escassez de mão de obra na Escócia: descubra as principais vagas para quem fala português, com detalhes sobre salários e o mercado de trabalho. Aproveite a chance de se candidatar às oportunidades disponíveis na Escócia e dar um novo rumo à sua carreira!

Se o seu sonho é trabalhar no exterior, a Escócia pode ser o destino ideal! O país, que faz parte do Reino Unido, está com diversas vagas de emprego para falantes de português, com salários competitivos e posições em várias áreas. A escassez de mão de obra na Escócia tem aberto portas para profissionais estrangeiros, criando oportunidades para quem busca viver uma nova experiência e melhorar a qualidade de vida. Neste artigo, você vai descobrir tudo o que precisa saber sobre essa demanda crescente e como aproveitar essa chance de ouro.

Vagas na Escócia com ótimos salários em libras

Separamos algumas das vagas para quem fala português na Escócia:

Consultor de atendimento ao cliente que fala português

Necessário experiência de atendimento ao cliente, fluência em português e inglês, habilidades de comunicação eficazes, bons conhecimentos do pacote Microsoft Office, habilidades de digitação proficientes, capacidade de permanecer calmo e lógico em situações desafiadoras e excelentes habilidades de resolução de problemas. 

Assistente de contas a pagar

Necessário fluência em português e inglês, experiência anterior adquirida em função de Contas a Pagar/Contas a Receber em ritmo acelerado, habilidades de TI competentes, incluindo Microsoft Excel, capacidade de realizar multitarefas e gerenciar múltiplas prioridades concorrentes, experiência em operar com prazos, capacidade de adaptação à mudança.

Executivo de vendas outbound

Necessário elegibilidade para trabalhar no Reino Unido, experiência em vendas ao cliente, especialmente no setor de tecnologia, é um diferencial, um espaço de trabalho doméstico dedicado e confortável com Wi-Fi confiável e de alta qualidade, fluência em espanhol, português, italiano ou francês é uma vantagem, mas não é obrigatório, experiência com Hubspot ou sistemas de CRM é bom, mas não é essencial.

Como aproveitar a escassez de mão de obra na Escócia?

Aqueles que estiverem interessados em aproveitar a escassez de mão de obra na Escócia com vagas para quem fala português devem acessar o portal Indeed do Reino Unido. Em seguida, selecione o cargo desejado, leia todos os requisitos e, caso os cumpra, envie seu currículo diretamente para a empresa.

Aqueles que desejam se candidatar às vagas na Escócia para quem fala português devem saber que trabalhar no país europeu pode ser uma grande experiência. O país do Reino Unido oferece muitas oportunidades de trabalho em várias áreas. Sendo a Escócia parte do Reino Unido, o país segue a legislação trabalhista britânica que fornece vários direitos e proteções para os trabalhadores.

A semana de trabalho padrão na Escócia é de, aproximadamente, 37,5 horas, apesar de variar, dependendo da empresa.

Os profissionais de tempo integral nas vagas para quem fala português normalmente trabalham em torno de 7 a 8 horas por dia, cinco dias por semana. Contudo, acordos de trabalho flexíveis e de meio período são comuns e podem oferecer horários de trabalho variados para atender às demandas individuais.

INSCRIÇÕES AQUI 

Entenda como um brasileiro pode obter visto e trabalhar na Escócia

Para os brasileiros que desejam trabalhar na Escócia, o primeiro passo é obter um visto de trabalho adequado. A Escócia faz parte do Reino Unido, então o processo de obtenção de visto segue as regras de imigração do Reino Unido. Existem várias categorias de visto de trabalho, e a escolha depende da sua qualificação e do tipo de emprego que você pretende assumir.

A maneira mais comum para trabalhar na Escócia é através do visto de trabalhador qualificado (“Skilled Worker Visa”). Para se qualificar, você precisa ter uma oferta de emprego de uma empresa que seja autorizada pelo governo britânico a patrocinar trabalhadores estrangeiros.

O emprego oferecido deve atender a um salário mínimo específico, que atualmente é de pelo menos £26.200 por ano ou o equivalente ao salário de mercado da função, o que for maior. A empresa patrocinadora fornecerá um “Certificate of Sponsorship” (Certificado de Patrocínio), que é essencial para a aplicação do visto.

O processo de aplicação pode ser feito online, e você precisará de documentos como passaporte válido, o certificado de patrocínio, comprovação de que você fala inglês em nível intermediário ou avançado, e prova de que você possui recursos financeiros suficientes para se sustentar nos primeiros meses no país. Além disso, será necessário pagar uma taxa de inscrição e o “Immigration Health Surcharge”, que dá acesso ao sistema de saúde pública do Reino Unido (NHS).

O tempo de processamento do visto geralmente varia entre três a oito semanas. Após a aprovação, o visto de trabalho permite que você resida e trabalhe na Escócia por até cinco anos, com a possibilidade de renovação.

Após esse período, é possível aplicar para residência permanente, caso você atenda a certos requisitos, como tempo de permanência e emprego contínuo.

Sobre a cultura de trabalho

A Escócia tem uma cultura de trabalho diversa e que é influenciada por vários fatores, incluindo indústria, geografia e local de trabalho individual. De forma geral, os locais de trabalho do país geralmente priorizam profissionalismo, pontualidade e respeito pelos colegas superiores. Além disso, a colaboração e o trabalho em equipe são frequentemente incentivados.

Em termos de equilíbrio de vida profissional e pessoal, o mercado de trabalho na Escócia é voltado para que as pessoas consigam ter qualidade de vida. Sem contar que a construção de relacionamentos e networking é frequentemente incentivada e as empresas geralmente valorizam qualificações e experiências relevantes.

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Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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