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Grupo Energisa tem 171 vagas ativas em diversas cidades e áreas, com e sem experiência. Há chances para Aprendiz, Estágio, posições técnicas e administrativas
A Energisa, um dos maiores grupos privados do setor elétrico, está com 171 vagas abertas em todo o país. As funções vão de Aprendiz e Estágio a posições técnicas e de nível superior, com oportunidades também na área de tecnologia. Segundo o portal oficial de recrutamento da companhia na Gupy, o total considera vagas ativas nesta terça-feira, 28 de outubro de 2025.
A empresa informa presença em 977 municípios e cerca de 20 milhões de pessoas atendidas, o que explica a diversidade de áreas e localidades. O hub de tecnologia, o Energisa TECH, também mantém processos seletivos próprios, com funções híbridas em Minas Gerais, Paraíba e outras praças.
Para quem busca primeiro emprego, há seleções de Aprendiz em atendimento e operações. Em Mato Grosso do Sul, por exemplo, a comunicação institucional recente ressalta a abertura de vagas de aprendizagem em cidades do interior, com exigência de ensino médio completo.
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Os processos incluem etapas online na própria plataforma de RH. Benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e Gympass são listados em descrições de vagas de nível técnico e superior, reforçando competitividade na atração de talentos.
Onde estão as vagas e como funciona a inscrição
O cadastro e a candidatura ocorrem no portal oficial da Energisa na Gupy, que exibe filtros por estado, cidade e área.
Ao navegar pelas oportunidades é possível checar descrição, requisitos e benefícios por cada função. Ao selecionar a vaga de seu interesse, a empresa detalha responsabilidades, etapas do processo seletivo e orientações sobre comunicação com candidatos durante a seleção.
Para posições de tecnologia, há vitrine específica do Energisa TECH, com anúncios para arquitetura corporativa, projetos e infraestrutura de TI, em regime híbrido, reforçando a expansão digital do grupo.
Atenção: o número de vagas é dinâmico e pode mudar ao longo da semana, conforme inscrições e status das posições forem sendo preenchidas. Recomenda-se conferir datas de publicação e prazos de inscrição em cada anúncio.
Vagas sem experiência: Aprendiz e Estágio
A trilha de entrada inclui Aprendiz e Estágio, com foco em formação prática e qualificação:
- Aprendiz Atendimento (MS) — exige ensino médio completo e faixa etária entre 18 e 24 anos; atividades em atendimento telefônico e rotinas administrativas; benefícios incluem vale-alimentação e seguro de vida.
- Comunicados regionais destacam primeiro emprego e programa de aprendizagem em cidades do MS, com prazos definidos. Procure sempre o anúncio oficial para confirmar requisitos e datas.
- O programa de estágio do grupo, anunciado ao longo do ano, contempla áreas de engenharia, TI, finanças e atendimento, com duração e trilhas formativas publicadas em canais setoriais e no ecossistema Gupy.
Vagas com experiência nos setores técnico, operacional e administrativo
As posições efetivas abrangem operação de rede, suporte administrativo e funções analíticas:
- Assistente Administrativo I/II — oportunidades em MG, MT, ES e SP; apoio a rotinas, indicadores e logística. Vagas inclusivas e banco de talentos PCD aparecem entre os anúncios ativos.
- Assistente de Inspeção de Frota — atuação em Juína (MT), com suporte a controle e manutenção de frota.
- Analista de Planejamento I — exige superior completo em áreas como Administração, Engenharia de Produção ou Economia; pede Power BI e experiência com indicadores. Benefícios incluem PLR e previdência privada.
- Áreas de Tecnologia — Arquiteto Corporativo, Gerente de Agilidade, Especialista de TI e Gerente de Projetos de Produtos Digitais, com modelo híbrido em Cataguases (MG) e João Pessoa (PB).
Benefícios e etapas do processo seletivo
Benefícios variam por cargo, mas incluem vale-alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, previdência privada, PLR e Gympass em posições de nível técnico e superior. Em Aprendiz, constam vale-transporte e apoio à formação.
As etapas, quando listadas, seguem fluxo com inscrição, fit cultural, provas online, triagem, entrevistas e admissão. A empresa orienta manter e-mail e telefone atualizados e checar spam durante o processo.
Para confirmar cidades, prazos e requisitos, use os filtros do painel e acesse a página de cada vaga. O total de 171 vagas foi verificado no painel geral sem filtros na data desta publicação.
CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O SITE E FAZER A INSCRIÇÃO.
Vagas abertas no site de recrutamento da Energisa
- Aprendiz Atendimento (MS) — Campo Grande. Sem experiência.
- Assistente Administrativo I/II — Cataguases (MG), Aripuanã (MT), Vitória (ES), Presidente Prudente (SP). Com experiência desejável.
- Assistente Comercial I — Eusébio (CE). Banco de talentos.
- Assistente de Inspeção de Frota I — Juína (MT). Com experiência.
- Analista de Planejamento I — Vitória (ES). Superior completo.
- Arquiteto Corporativo / Especialista de TI / Gerente de Agilidade / GP Produtos Digitais — unidade TECH, modelo híbrido.
Como aumentar suas chances de ser contratado pela empresa
Mantenha o currículo atualizado na plataforma, ajuste o estado/cidade nos filtros e habilite alertas. Leia a descrição completa de cada anúncio e compare requisitos obrigatórios versus desejáveis para priorizar candidaturas estratégicas.
Verifique prazos de inscrição e a data de publicação. Algumas vagas têm encerramento rápido conforme volume de candidatos. Em comunicados regionais, seleções de aprendizagem podem fechar no mesmo dia.
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