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A Electrolux está com novas vagas de emprego. O processo seletivo da empresa está aberto para profissionais de todo o país em vários setores
A Electrolux, uma das principais empresas do setor de eletrodomésticos do mundo, está com novas vagas de emprego para diversos cargos. Profissionais de todo o Brasil podem se inscrever no processo seletivo de vagas de emprego em cargos como analistas, consultores, coordenadores e mais. As vagas de emprego exigem ensino superior completo, boa comunicação, conhecimentos em informática e outros. Confira abaixo como participar das vagas de emprego da Electrolux.
Lista de vagas de emprego abertas no processo seletivo da Electrolux
As vagas de emprego estão distribuídas em diversas oportunidades. Confira abaixo a listagem das vagas de emprego disponíveis;
- Especialista de Business & Marketing Intelligence – São Paulo, São Paulo
- Especialista de Business & Marketing Intelligence – Curitiba, Paraná
- Analista de Business Intelligence SR – São Paulo, São Paulo
- Analista de Business Intelligence SR – Curitiba, Paraná
- Assistente de D&I e Responsabilidade Social (PCD) – Curitiba, Paraná
- Analista de Controladoria Comercial JR – São Paulo, São Paulo
- Analista de Marketing SR – Consumer Insights & Analytics (Temporária) – São Paulo, São Paulo
- Coordenação de Manutenção – Manaus, Amazonas
- Coordenação de Estoque – São Paulo, São Paulo
- Analista de Planejamento de Materiais PL – Curitiba, Paraná
- Consultoria de Projetos de Melhoria Contínua – Curitiba, Paraná
- Consultoria de Projetos de Melhoria Contínua – São Paulo, São Paulo
- Analista Comercial PL – Varejo Brasil – São Paulo, São Paulo
- Especialista da Categoria – Cuidados – Curitiba, Paraná
- Consultoria de Projetos de Supply Chain – Curitiba, Paraná
- Consultoria de Projetos de Supply Chain SR (PMO & Strategy) – Curitiba, Paraná
- Diretor de TI e Soluções Comerciais Digitais LA – Curitiba, Paraná
- Coordenação de Produção (Áreas Tecnológicas) – São Carlos, São Paulo
- Analista de Gestão de Projetos SR – Product Line Ownership Solutions – Curitiba, Paraná
Inscrições nas vagas de emprego da Electrolux
Os interessados em se candidatar às vagas de emprego em aberto devem acessar o portal de carreiras da Electrolux CLICANDO AQUI e seguir o passo a passo para as vagas. Ao selecionar o cargo desejado, o candidato deve ler com atenção todos os dados informados como requisitos, atribuições e outros dados. Para a candidatura nas vagas de emprego será necessário realizar um cadastro na plataforma com dados básicos.
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Aqueles que forem aprovados no processo seletivo da Electrolux, além de um salário compatível com o mercado, contarão com ótimos benefícios como auxílio educação para colaboradores, auxílio creche, vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, folga de aniversário, programa psicologia Viva e muito mais.
Sobre a Electrolux
Como empresa líder global em eletrodomésticos, a empresa acredita que a melhor maneira de cuidar do amanhã é cuidar de como vivemos hoje. Três drivers ou valores orientam o propósito da Electrolux. Dos principais gestores ao mais novo estagiário, esses valores norteiam as grandes decisões e nossas ações cotidianas.
A história da Electrolux é uma história de “ser a primeira a lançar”. É uma história nascida da inovação e do design e baseada no trabalho árduo para criar soluções sustentáveis e eficientes. A história da empresa é também uma história de aquisições e desinvestimentos. Ao longo dos anos, muitas empresas e produtos fizeram parte da família Electrolux: de aspiradores de pó a refrigeradores para caravanas e grandes utensílios de cozinha e produtos de jardim, como motosserras e cortadores de grama, para citar alguns.
A empresa tem moldado a vida para melhor há mais de 100 anos, isso porque a empresa acredita que experiências de sabor marcantes devem ser fáceis para todos, que sempre há uma maneira melhor de cuidar de nossas roupas para que pareçam e pareçam novas por mais tempo, e que nossas casas devem ser um lugar de bem-estar, um lugar para cuidar nós mesmos e nossos entes queridos.
