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Deloitte cria “vale-Lego” de até R$ 5.600 por ano para ajudar funcionários a aliviar o estresse

Escrito por Felipe Alves da Silva
Publicado em 18/06/2025 às 10:08
Modelo de Lego colorido sobre mesa, representando o benefício de bem-estar oferecido pela Deloitte aos funcionários dos EUA.
Benefício da Deloitte nos EUA inclui “vale-Lego” de até R$ 5.600 por ano para estimular o bem-estar dos colaboradores.
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Blocos de montar e quebra-cabeças agora fazem parte do programa de bem-estar da empresa nos Estados Unidos

A Deloitte, uma das maiores empresas de consultoria do mundo, lançou um “vale-Lego” para seus funcionários nos Estados Unidos. O benefício oferece até US$ 1.000 por ano (cerca de R$ 5.600) para que os colaboradores comprem blocos de Lego e quebra-cabeças.

A ideia é simples: permitir que os trabalhadores usem brinquedos criativos como forma de relaxar e aliviar o estresse do dia a dia. A iniciativa faz parte do programa de bem-estar da empresa, que também inclui apoio emocional, físico e financeiro.

Além do “vale-Lego”, a Deloitte oferece outros benefícios, como folgas para quem cuida de parentes, ajuda com impostos, apoio à saúde reprodutiva e muito mais.

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O novo benefício está disponível somente para os funcionários que trabalham na Deloitte dos EUA. A empresa informou que, por enquanto, não há previsão de estender o “vale-Lego” para outras unidades ao redor do mundo.

Você acha que o “vale-Lego” funcionaria bem no ambiente de trabalho brasileiro?

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Felipe Alves da Silva

Profissional com formação militar pelo Exército Brasileiro e experiência em gestão administrativa e logística no setor industrial. Escreve sobre defesa, segurança, geopolítica, indústria automotiva, ciência e tecnologia. Sugestões de pauta: fa06279@gmail.com

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