CPFL recruta para mais de 50 vagas de emprego nos estados de São Paulo, Rio Grande do Sul e Goiás; Cargos requerem ensino médio completo ou superior e inscrição no processo seletivo é realizada pela internet; Saiba como se candidatar e enviar seu currículo

Vagas de emprego são para analista, estagiário, eletricista e consultor

A Companhia Paulista de Força e Luz (CPFL) abriu mais de 50 novas vagas de emprego no mês de junho e está realizando o processo seletivo para contratação de profissionais no setor de energia. A empresa está em constante crescimento e agora procura novos currículos para preencher as demandas de colaboradores internos no estado de São Paulo, Goiás e Rio Grande do Sul. As vagas requerem ensino médio completo ou superior.

As vagas estão distribuídas entre as cidades do interior do estado como Campinas, Sorocaba, Piracicaba, Jundiaí, Araraquara e Indaiatuba. Também há vagas disponíveis para atuação no Rio Grande do Sul, onde a empresa tem uma agência de atendimento, para os municípios de Santa Maria, Lajeado, Porto Alegre, São Leopoldo e Lagoa Vermelha. Em Goiás, tem uma vaga disponível para a cidade de Abadia de Goiás. Confira como fazer para enviar seu currículo e participar do processo seletivo.

Descubra como se dar bem no processo seletivo das vagas de emprego na CPFL com o vídeo abaixo

Conheça as principais vagas de emprego disponíveis para atuar dentro da CPFL

A grande companhia de força e luz do estado de São Paulo procura profissionais com ensino médio completo para preencher diversas vagas de emprego nos setores da empresa. Confira abaixo, as principais oportunidades de trabalho em aberto:

• Agente Comercial (Campinas / SP);
• Agente de logística (Salto / SP);
• Agente de logística (Jundiaí / SP);
• Agente de logística (São Roque / SP);
• Agente de logística (Sorocaba / SP);
• Almoxarife (Piracicaba / SP);
• Analista de Benefícios e qualidade de vida pleno (Campinas / SP);
• Analista de Benefícios e qualidade de vida sênior (Campinas / SP);
• Analista de Infraestrutura (Indaiatuba / SP);
• Analista de Infraestrutura (Santa Maria / RS);
• Analista de Infraestrutura (Sorocaba / SP);
• Analista de Regulação e Estratégia de Mercado Sênior (Campinas / SP);
• Analista de Serviços, Faturamento e Orçamento Sênior (Indaiatuba / SP);
• Assistente Administrativo (Lagoa Vermelha / RS);
• Assistente de Atendimento (Lajeado / RS);
• Assistente de Serviços LEC (São Leopoldo / RS);
• Atendente de telemarketing (Araraquara / SP);
• Auxiliar de Atendimento (Piracicaba / SP);
• Consultor Comercial (Porto Alegre / RS);
• Consultor de Gestão de Projetos (Campinas / SP);
• Consultor Vendas (Abadia de Goiás / GO);
• Coordenador de Educação Corporativa (Campinas / SP);
• Eletricista De Recuperação Energia (Jundiaí / SP);
• Estágio em Engenharia (Campinas / SP);
• Técnico de subtransmissão I (Avaré /SP).

Saiba como se inscrever no processo seletivo e concorrer a uma das oportunidades na empresa

Assim como toda empresa, a CPFL realiza um processo seletivo que inicia pelo envio do currículo e análise prévia do candidato para então convocar os mais compatíveis para uma entrevista com a equipe de recursos humanos.

Para começar sua candidatura, clique aqui. Em seguida, você deve escolher a vaga de emprego para a qual se deseja candidatar e clicar sobre ela. Então, você terá informações a respeito das principais atividades, os requisitos para a função e também o que a empresa te oferece.

Se o seu currículo, formação e experiências forem compatíveis com a função, você poderá enviar sua candidatura clicando sobre a opção “inscrever-se”. Então é só criar seu cadastro na plataforma e adicionar o seu currículo com detalhes de endereço, formação e experiências. Por fim, é aguardar o contato da empresa caso seu perfil seja o procurado.

Veja quais são os benefícios que a CPFL oferece aos colaboradores

A grande companhia CPFL visa o bem-estar dos colaboradores e busca oferecer qualidade de vida para os que ajudam no crescimento da empresa. Confira os benefícios que ela oferece além da carteira assinada:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Auxilio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Seguro de Vida;
• Participação em lucros (PLR);
• Gympass;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
• Ginástica Laboral (alongamento feito num formato online, pensando no bem-estar dos colaboradores);
• Mindfulness (sessões de meditação e autodesenvolvimento num formato online).

Se você reside em uma das cidades onde a companhia oferece vagas de emprego, se candidate e boa sorte!