Concurso da Prefeitura de São Paulo: 150 vagas, veja como se candidatar nesse guia

A diretoria de RH da Prefeitura de São Paulo recentemente anunciou novas oportunidades em concursos para preenchimento de cerca de 150 vagas em três distintos editais em áreas de destaque.

O concurso oferece vagas para profissionais com ensino superior, com salários que chegam a R$26 mil em algumas especialidades.

No entanto, para ser aprovado em um concurso dessa magnitude é imprescindível conhecer a fundo o edital, o processo seletivo, suas etapas, e claro, estar muito bem preparado. Com base nisso, o objetivo deste material é trazer uma série de informações úteis sobre o concurso, tais como as vagas em aberto, como se inscrever, as etapas do processo seletivo e dicas para se preparar adequadamente.

Vagas disponíveis no concurso da Prefeitura de São Paulo

Os três editais lançados pela Prefeitura de São Paulo são para as seguintes vagas:

Auditor Fiscal Tributário: para um salário inicial de R$ 26.049,51 o candidato pode escolher entre as áreas de tecnologia e gestão tributária. São oferecidas um total de 60 vagas.
Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional: com remuneração inicial de R$ 9.000, a função oferece um total de 50 oportunidades.
Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental: conhecidos pela sigla APPGG, o cargo oferece 32 postos de trabalho, com vencimentos equivalentes a R$ 12.000.

Vale ressaltar que tanto as vagas para auditor quanto para APPGG podem ser disputadas por profissionais formados em qualquer área, enquanto as vagas para analista de planejamento e desenvolvimento cobram graduação em ciências contábeis.

Como se inscrever para o concurso da Prefeitura de São Paulo

As inscrições podem ser realizadas exclusivamente pela internet, até 25 de julho. O candidato deverá acessar o site da Fundação Vunesp, a instituição responsável pela realização das provas, e preencher o formulário eletrônico referente ao cargo escolhido.

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As taxas de participação foram fixadas em R$ 85 para analista em ciências contábeis, R$ 98 para APPGG e R$ 135 para auditor fiscal tributário, um valor a ser pago, em contrapartida, aos benefícios que uma vaga na Prefeitura de São Paulo pode oferecer.

Uma vez concluída a inscrição, é importante se organizar para participar das demais etapas do processo seletivo e se preparar adequadamente.

Etapas do Concurso da Prefeitura de São Paulo

Para se destacar na concorrência é necessário estar preparado para todas as etapas do processo seletivo da Prefeitura de São Paulo. Além da prova teórica, espera-se deste profissional conhecimentos e competências técnicas compatíveis com o cargo em disputa.

As etapas serão divididas em duas: a primeira contará com uma prova objetiva e dissertativa e a segunda, a análise de títulos. A prova objetiva é obrigatória para todos os candidatos e traz questões sobre aqueles temas com maior incidência para as funções específicas em disputa. Tendo em vista a grande concorrência, é fundamental que o candidato leia o edital com antecedência e comece a se preparar o quanto antes.

A segunda etapa, a análise de títulos, é exclusiva para os candidatos a analista de políticas públicas e gestão governamental, e avaliará os graus de especialização e titulação adquiridos em suas formações acadêmicas.

Sobre a banca organizadora do Concurso da Prefeitura de São Paulo

A Vunesp é uma das principais e mais renomadas bancas organizadoras de processos seletivos do país, criada em 1979, a instituição possui personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos. A banca tem como principais objetivos planejar, organizar e executar vestibulares e concursos diversos para outras instituições, bem como promover atividades pertinentes à educação por meio de pesquisas e extensões de serviços para a comunidade.