Vagas anunciadas em maio: Descubra as últimas vagas de emprego na CBA e como se inscrever para fazer parte desta empresa inovadora.
A CBA (Companhia Brasileira de Alumínio) é uma referência na produção de alumínio de baixo carbono, fornecendo para diversas indústrias que impactam diretamente a sociedade. Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar na indústria pelo ranking Great Place To Work, a CBA está continuamente buscando novos talentos para integrar seu time e contribuir para a transformação de vidas através de soluções em alumínio.
Com um compromisso firme com a diversidade, equidade e inclusão, a CBA promove um ambiente de trabalho justo e democrático, onde todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, identidade, expressão de gênero, cor/raça, etnia, orientação afetivo-sexual, idade, deficiência, ascendência, cidadania, família, estado civil, nacionalidade, afiliação política ou religião. Se você acredita na missão da CBA e quer contribuir para o futuro da indústria de alumínio, esta é a sua chance.
Benefícios
A CBA oferece um pacote de benefícios atrativo que inclui fretado, refeição no local, plano de saúde Unimed, plano odontológico, previdência privada, seguro de vida, vale-alimentação, farmácia e acesso ao Gympass. Esses benefícios são pensados para garantir o bem-estar e a qualidade de vida dos seus colaboradores.
- Pagando € 4.018 para diversas áreas: Finlândia enfrente escassez de mão de obra está oferecendo mais de 600 vagas para brasileiros!
- Trabalhe no SESC e receba R$ 2.100! Processo seletivo tem vaga para Auxiliar de Cozinha que exige apenas ensino fundamental incompleto e oferece benefícios de mais de R$ 480
- Rede D’Or anuncia processo seletivo com 689 vagas! Oportunidades para diversas áreas e cargas como Auxiliar Administrativo, recepcionista, enfermagem, hotelaria e muito mais!
- URGENTE! São Paulo enfrenta escassez de mão-de-obra na educação: mais de 9,4 mil vagas para contratação de professores e auxiliares em aberto
Salários dos colaboradores
Com base na Glassdoor, os salários na CBA variam conforme o cargo e a experiência dos colaboradores. Por exemplo, um Supervisor pode ganhar entre R$ 5.000 e R$ 6.000 mensais, enquanto um Planejador de Manutenção pode ter um salário de R$ 3.000 a R$ 6.000. Estagiários superiores recebem em média R$ 2.000 por mês.
Vagas de emprego na CBA
- Assistente Administrativo – Energia, São Simão, Goiás, Brasil (há 3 semanas)
- Banco de Talento Operacional – Itapissuma, Itapissuma, Pernambuco, Brasil (há 3 semanas)
- Operador de Produção – Alux, Nova Odessa, São Paulo, Brasil (anunciado 25/05)
- Analista Econômico Financeiro JR – Energia, São Paulo, São Paulo, Brasil (24/05)
Para mais vagas, acesse o link fornecido abaixo.
Como se inscrever
Para se inscrever nas vagas da CBA, acesse ESTE LINK. Escolha a vaga que melhor se adequa ao seu perfil e clique em “Candidatar-se”. Preencha o formulário com suas informações pessoais, profissionais e anexe seu currículo atualizado.
Sobre a CBA
A Companhia Brasileira de Alumínio (CBA) é um dos principais nomes na produção de alumínio de baixo carbono no Brasil, com uma presença marcante em diversas indústrias que transformam a sociedade. Com mais de 70 anos de história, a CBA se destaca não apenas pela qualidade de seus produtos, mas também pelo seu compromisso com a sustentabilidade e a inovação tecnológica. Reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar na indústria, segundo o ranking Great Place to Work, a CBA continua a expandir suas operações e investir em tecnologias avançadas para a produção de alumínio.
A CBA acredita firmemente na importância da diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho. A empresa promove uma cultura inclusiva que valoriza as diferenças e fomenta um ambiente justo e democrático. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, identidade ou expressão de gênero, cor/raça, etnia, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade ou religião. Com essa abordagem, a CBA busca não só ser um líder em seu setor, mas também um exemplo de boas práticas em gestão de pessoas e responsabilidade social.