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O Carrefour abriu um processo seletivo com 4.729 vagas de emprego em várias cidades do Brasil e muitas delas exigem apenas nível médio.
O Carrefour, referência no varejo brasileiro, está com um amplo processo seletivo para preencher mais de 4 mil oportunidades de emprego. Essas vagas contemplam candidatos com diferentes níveis de experiência e estão disponíveis em várias localidades. As vagas de emprego abertas pelo Carrefour são para pessoas de nível médio, técnico e superior.
Reconhecido pela Associação Brasileira de Supermercados (ABRAS) como a maior empresa do segmento de varejo alimentício do país, o Grupo Carrefour Brasil mostra-se comprometido com a inclusão e a diversidade em sua estratégia de expansão. O propósito deste processo de seleção é reforçar a dedicada equipe da empresa, buscando candidatos alinhados com suas exigências.
Requisitos para as vagas de emprego no Carrefour
Para garantir a qualidade dos seus serviços e produtos, a empresa estabelece alguns requisitos aos candidatos. Alguns dos cargos com vagas abertas são:
- 500 VAGAS de Jovem Aprendiz com salário de até R$ 1 mil abertas em São Paulo, Rio, Belo Horizonte, Salvador e Campinas! Não perca essa chance
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Auxiliar Administrativo: Com exigência de ensino médio completo e disponibilidade para atuação em escala 6×1 (incluindo finais de semana e feriados), este profissional será responsável por organizar o ambiente de trabalho, atender aos clientes, verificar normas de segurança, procedimentos administrativos e acompanhar processos de inventário dos departamentos.
Assistente Financeiro: Para essa vaga, é necessário ensino médio completo, conhecimento do pacote Office e desejável experiência na área financeira. O profissional ficará encarregado de processar pagamentos, gerenciar faturas, manter relatórios de custos e realizar levantamentos e controles das transações financeiras, entre outras atividades.
Empacotador: Essa função demanda ensino médio completo. O empacotador será responsável por atividades como embalamento e encaixotamento de mercadorias, além de apoio ao trabalho de outros funcionários da loja.
Outras vagas de emprego disponíveis no Carrefour
- Estagiário de Atração e Seleção
- Operador Supermercado
- Operador de Loja
- Operador de Caixa
- Comprador Administrativo
- Gerente de Mercearia
- Auxiliar de Perecíveis
- Auxiliar de Estoque
- Operador de Televendas
- Açougueiro
- Analista de Planejamento
- Operador Comercial Cartões
- Farmaceutico
- Consultor de Treinamento
- Confeiteiro
- Repositor
- Técnico de manutenção
- Repositor de frios
- Padeiro
- Auxiliar de perecíveis
- Encarregado de Recursos Humanos
- Agente de Fiscalização
- Gerente de Aquisição
- Gerente de RH
- Operador de Centro de distribuição
- Suporte de Call center
- Peixeiro
Inscreva-se nas vagas de emprego do Carrefour
As vagas de emprego no Carrefour contemplam também oportunidades para estagiários e aprendizes, oferecendo assim chances para jovens estudantes em busca de suas primeiras experiências profissionais.
Para se candidatar, é necessário acessar a página de carreiras do Carrefour e fazer uma pesquisa das vagas disponíveis de acordo com o perfil do candidato. Ao selecionar a vaga de interesse, o candidato será direcionado à página correspondente, onde poderá verificar detalhes como localidade, número de vagas, regime de trabalho e período de atuação.
Benefícios Oferecidos pela empresa
Os profissionais aprovados nas vagas de emprego do Carrefour terão direito a um salário compatível com o mercado e benefícios como participação nos lucros e resultados, assistência médica, seguro de vida, cartão Sam’s Club, assistência odontológica, Gympass, vale-transporte, alimentação na empresa ou vale-refeição, desconto em compras nas lojas, licença maternidade ou paternidade estendida, entre outros.
Com uma cultura que preza pelo respeito e equidade, o Carrefour valoriza a diversidade em seu quadro de funcionários, incentivando a candidatura de profissionais diversos, incluindo mulheres, pessoas LGBTI+, negros e pessoas com deficiência. Dessa forma, a empresa reforça seu compromisso com a inclusão e a diversidade, tornando-se um grande exemplo de igualdade no mercado de trabalho.
