Capgemini está oferecendo 300 vagas de emprego na modalidade home office para profissionais de TI de todo o Brasil

A Capgemini destaca que as vagas de emprego na modalidade home office são para a área de Tecnologia da Informação, com diferentes níveis de cargos e oportunidades para PcDs. Saiba mais a seguir     

O Grupo Capgemini, voltado para a tecnologia, anunciou na terça-feira (5) que estão abertas mais de 300 vagas de emprego para diversas áreas. Grande parte das oportunidades são para trabalho remoto, ou seja, em home office, além de vagas de emprego na modalidade híbrida. Atuante em gerenciamento de dados da nuvem, o Grupo Capgemini também foca no desenvolvimento de softwares e de inteligência artificial. A Capgemini tem o intuito de se tornar uma referência mundial também no quesito contribuição social, promovendo a diversidade e garantindo que haja igualdade na oferta de oportunidades e a preservação dos recursos naturais.

Saiba mais sobre o processo seletivo da Capgemini

De acordo com a Capgemini, o processo seletivo acontecerá praticamente durante todo o mês de abril. Dentre as principais vagas de emprego home office, estão posições de Análise de Dados e Desenvolvimento e Consultoria de Soluções Digitais.

A Capgemini está oferecendo vagas que contemplam diferentes níveis de cargos, como júnior, pleno e sênior. As vagas de emprego na Capgemini também estão disponíveis às pessoas com deficiência (PcD).  

Confira como realizar sua inscrição nas vagas de emprego na Capgemini

Os interessados em ocupar uma das vagas home office na Capgemini deverão acessar o site do grupo. Cada uma das vagas possui seu próprio padrão de requisitos, então qualquer dúvida poderá ser tirada dentro da área de inscrição.

Porém, conhecimentos em inglês entre os níveis básico e intermediário e experiência profissional na área anteriormente são exigências válidas a todas as vagas de emprego ofertadas pela Capgemini. Também é essencial ter completado ou estar cursando qualquer curso da área de TI (Tecnologia da Informação).  

O Grupo Capgemini quer construir um futuro que seja inclusivo e sustentável para todos, e que seja viabilizado através da tecnologia, utilizando o talento de seus colaboradores e também os talentos de seus clientes e parceiros.

Conheça a Capgemini

A Capgemini, conhecida por seus serviços de consultoria, tecnologia e transformação digital, é uma das mais antigas a abordar todo o conjunto de oportunidades dos clientes mundo afora, que estão em constante evolução de nuvem, digital e plataformas. O Grupo Capgemini está apoiada em três submarcas especializadas, que oferecem um pacote completo de soluções inovadoras para os clientes.

A submarca Altran, considerada líder mundial em engenharia e serviços de P&D, é responsável por dar apoio aos clientes, do conceito à industrialização, para desenvolver os produtos e serviços de amanhã. Já a Capgemini Invent é chamada pelo grupo de “a marca de inovação” da empresa, sendo seu ramo principal a consultoria e a transformação digital, combinando estratégia, tecnologia, ciência de dados e conhecimento de design criativo. Por fim, a Sogeti é responsável por mobilizar grupos especializados em desenvolver soluções customizadas de tecnologia existentes, que visam entregar resultados viáveis, de forma rápida e eficiente.

O Grupo Capgemini realizou uma consulta prévia com todos os seus colaboradores e os seus diversos stakeholders, para que eles ajudassem a definir os objetivos da empresa. Entre meados de dezembro de 2019 e maio de 2020, foi enviado um questionário a todos os colaboradores da Capgemini, com o intuito de receber sugestões de formulações que possam ajudar no atingimento dos objetivos do grupo.

Ao todo, segundo dados da Capgemini, foram mais de 50.000 respostas e cerca de 35.000 comentários, que foram recebidos e analisados para a elaboração da versão final. Cerca de 15 workshops foram organizados para jovens funcionários da Capgemini na Índia, Estados Unidos, Reino Unido, Alemanha e França.