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C6 BANK está oferecendo mais de 200 vagas de emprego para todas as áreas e níveis de experiência

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 04/04/2022 às 09:36
C6 Bank - banco digital - vagas de emprego - vagas sem experiência - vagas home office
C6 Bank abre vagas para candidatos com e sem experiência – imagem: Divulgação

O C6 Bank está oferecendo 200 vagas de emprego para atender à demanda de 16 milhões de clientes. A empresa aceita candidatura de profissionais com e sem experiência

O C6 Bank, um banco digital fundado em 2019, sediado em São Paulo, está com 200 vagas de emprego abertas para diversas áreas de atuação e candidatos com e sem experiência. As novas oportunidades estão acompanhando o crescimento da empresa, que atualmente conta com mais de 16 milhões de clientes em sua curta existência. Dos atuais 2,7 mil colaboradores do C6 Bank, cerca de 1,5 mil foram contratados no último ano.  

Lista de vagas de emprego disponibilizadas pelo Banco digital C6

Grande parte das oportunidades disponibilizadas pela empresa são voltadas para cargos no setor corporativo e de negócios, ligadas aos setores de prevenção a fraudes, marketing e compliance.

Entretanto, também há oportunidades para o setor de tecnologia com foco em cargos de desenvolvedores, cientista de dados, analista de qualidade de software e service desk. Separamos algumas das diversas vagas de emprego para profissionais sem experiência, confira:  

  • Desenvolvedor Android;
  • Analista de finanças;
  • Arquiteto Enterprise;
  • Especialista de atendimento;
  • Analista de produtos derivativos;
  • Analista de compliance;
  • Coordenador de compliance;
  • Pessoa desenvolvedora iOS;
  • Analista de treinamento;
  • Videomaker/ motion designer;
  • Analista de operações;
  • Assessor de investimentos;
  • Coordenador de Tecnologia;
  • Desenvolvedor mobile;
  • Analista de impacto social;
  • Analista de dados;
  • Analista de governança de dados;
  • Desenvolvedor backend;
  • Analista de risco operacional e controles internos;
  • Analista de automação e controle;
  • Engenheiro de dados techlead;
  • Cientista de dados;
  • Gerente de negócios e veículos de informação;
  • Data product owner;
  • Desenvolvedor salesforce;
  • Desenvolvedor front-end;
  • Analista de operações jurídicas;
  • Analista de prevenção a fraude;
  • Analista de riscos;
  • Analista de processos rpa;
  • Pessoa service desk;
  • Cyber security;
  • Analista PI back office de câmbio;
  • Analista de análise de dados;
  • Analista de qualidade de software.

A empresa conta com diversas outras vagas de emprego para candidatos com e sem experiência em seu site de carreiras. Além de efetivos, também conta com vagas de estágio para estudantes de administração, economia, engenharia e áreas afins, que possuem conhecimento em pacote office e outros requisitos.  

Como se candidatar às vagas de emprego do C6 Bank?

Aqueles que tiverem interesse em se candidatar a uma das oportunidades para pessoas com e sem experiência disponibilizadas pela empresa devem acessar o site de vagas do C6 Bank, escolher a oportunidade pretendida, ler atentamente a descrição da vaga, responsabilidades e atribuições, requisitos e qualificações, entre outras informações. Feito isso, será necessário preencher dados pessoais sobre você, sua experiência, formação, habilidades e interesses ou optar por anexar um currículo.

De acordo com o C6 Bank, para promover a inclusão social, conhecimentos em inglês não serão exigidos, e também podem participar candidatos sem experiência. A empresa disponibiliza aos seus colaboradores diversos benefícios, como assistência médica, gympass, assistência odontológica, consultas gratuitas com psicólogos e participação nos lucros.

Conheça a empresa

Sendo um banco completo lançado em 2019, o C6 Bank já alcança a marca de 16 milhões de clientes no Brasil. A instituição atende pessoas físicas PMEs e MEIs e está presente em todos os municípios do país, com 100 agências físicas disponibilizando produtos financeiros acessíveis para diversos perfis de clientes. Com sede em São Paulo, a empresa conta com mais de 2,7 mil colaboradores e recebeu diversos reconhecimentos em pouco mais de 3 anos de operação.

Foi reconhecida pelo Glassdoor como a empresa mais amada com base na opinião dos colaboradores, e também reconhecida como o banco digital com melhor experiência em abertura de conta. Em 2020, a empresa foi escolhida como melhor banco digital pelo prêmio canaltech, e ainda ficou em primeiro lugar no linkedin top startups do ano passado.

Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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