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A Bunge, empresa com mais de dois séculos de existência, está com diversas vagas de emprego abertas em seu processo seletivo para candidatos com e sem experiência de várias localidades do país.
A Bunge, empresa líder mundial em abastecimento, processamento e fornecimento de produtos e sementes, está começando a semana com a abertura de um novo processo seletivo que visa disponibilizar diversas vagas de emprego para candidatos com e sem experiência. Além de vagas efetivas, há oportunidades para estagiários em planejamento logístico, treinamento e muito mais. As oportunidades da Bunge estão espalhadas em Minas Gerais, Pernambuco, Mato Grosso, São Paulo e outros estados.
Requisitos para participar do processo seletivo da Bunge
Separamos uma lista com algumas das vagas de emprego para candidatos com e sem experiência e os respectivos requisitos:
Planejador de Manutenção
Necessário formação superior completa ou cursando, experiência no cargo de planejador de manutenção, habilidade com gestão de paradas, conhecimento em SAP, entre outros.
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Responsável por planejar as manutenções, preditiva e preventiva, monitorando a realização dos serviços para assegurar o pleno funcionamento dos equipamentos de operação.
Analista de Logística Jr
Necessário curso técnico ou superior em logística de transportes ou áreas correlatas, disponibilidade para atuar em turnos, experiência no setor de logística, pacote office, entre outros.
Este profissional é responsável por recolher a documentação dos motoristas contratados, confrontar dados da autorização do cliente com o motorista, realizar uma pesquisa junto à seguradora quanto a liberação do motorista, entre outros.
Analista de Recursos Humanos
Necessário ensino superior completo, domínio do pacote office, inglês avançado, experiência atuando com a gestão de Programas como estágio e trainee, experiência atuando com gestão de projetos e conhecimento de metodologias, conhecimento e experiência em definição de estratégias de Employer Branding, conhecimento ou experiência sobre a rede de relacionamento com universidades, assim como estratégias de atuação.
Responsável pelos Programas de nível de entrada: definir os melhores parceiros, definir estratégia de atração, estabelecer cronograma, recrutamento e comunicação, garantir engajamento e alinhamento com todas as áreas relacionadas.
Saiba como se inscrever no processo seletivo de vagas de emprego da Bunge
Está em busca de uma oportunidade e alguma das vagas disponíveis chamou sua atenção? Então esta pode ser sua grande chance. Essas e outras vagas de emprego com e sem experiência abertas no processo seletivo podem ser encontradas no site da Bunge na Plataforma VAGAS.
Ao selecionar o cargo desejado, o candidato deve ficar atento quanto às informações disponibilizadas pela empresa. Para a candidatura, será necessário apenas realizar um cadastro na plataforma utilizando dados pessoais e um currículo totalmente atualizado.
É importante destacar que a Bunge valoriza a diversidade e atua para gerar uma cultura inclusiva e de pertencimento. A companhia respeita as diferenças e busca gerar um ambiente de trabalho dinâmico e com oportunidades de crescimento.
Sobre a empresa
A Bunge foi fundada em 1818 e, de lá para cá, alimenta um mundo de crescimento, gerando produtos e oportunidades sustentáveis para aproximadamente 70 mil consumidores e agricultores do mundo inteiro. Atualmente, a Bunge está localizada em Missouri, nos Estados Unidos, e conta com aproximadamente 25 mil colaboradores espalhados em seus 350 terminais portuários no mundo inteiro.
A empresa atua em 40 países e é líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, proteínas vegetais e gorduras há mais de dois séculos, visando conectar agricultores a consumidores para disponibilizar alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo.
Presente há 117 anos no Brasil, a Bunge conta com mais de 100 unidades e é uma das principais empresas de agronegócio e alimentos no país, sendo líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo.
