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Oportunidade imperdível para profissionais da área de dados e analytics! O Banco PAN está contratando coordenador(a) para liderar projetos e equipes. Salário competitivo e excelentes benefícios!
O processo seletivo para a vaga de Coordenador(a) de Dados e Analytics no Banco PAN é estruturado em diversas etapas para garantir que os melhores profissionais sejam selecionados. Inicialmente, os candidatos devem realizar a inscrição online por meio da página de carreiras do Banco PAN. Após a triagem inicial dos currículos, os selecionados passarão por uma entrevista com a equipe de Recursos Humanos, na qual serão avaliados aspectos comportamentais, experiência profissional e alinhamento com a cultura organizacional do banco.
Os candidatos aprovados nesta fase avançam para uma entrevista técnica com os gestores da área de Dados e Analytics. Nessa etapa, é comum a realização de testes práticos e discussões sobre cases reais do setor. Por fim, os finalistas passam por uma entrevista com diretores do Banco PAN para validação final. O processo seletivo é transparente e pode durar entre 30 a 45 dias, dependendo da disponibilidade das partes envolvidas.
Coordenador(a) de Dados e Analytics – São Paulo/SP
A posição de Coordenador(a) de Dados e Analytics no Banco PAN é voltada para profissionais experientes, que possuam habilidades líderes e conhecimentos avançados na área de dados. O profissional será responsável por liderar e desenvolver a equipe de analytics, gerenciar projetos e produtos de dados, criar e otimizar dashboards em cloud, além de atuar diretamente em negociações e comunicação entre diferentes setores. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais no escritório e dois em home office, proporcionando maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
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Sobre a empresa
O Banco PAN é uma instituição financeira reconhecida por sua atuação inovadora e ágil no mercado de crédito e serviços financeiros. Focado em oferecer soluções acessíveis para um público diversificado, o banco investe fortemente em tecnologia e dados para proporcionar uma experiência diferenciada aos seus clientes. Com uma cultura organizacional baseada em trabalho em equipe, ousadia empreendedora e protagonismo, o PAN incentiva seus colaboradores a buscarem soluções criativas e eficientes para os desafios do setor bancário.
Atualmente, o Banco PAN faz parte de um dos maiores grupos financeiros do Brasil, contando com infraestrutura robusta e equipe especializada em inovação. O banco se destaca não apenas pelos serviços prestados, mas também pelo ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo, onde cada colaborador tem espaço para crescer e desenvolver sua carreira.
Requisitos para a vaga
Para se candidatar à posição de Coordenador(a) de Dados e Analytics, é necessário ter experiência comprovada em liderança de times de dados, domínio de SQL, conhecimento sólido em análise de dados na nuvem e habilidades de gestão de projetos. São valorizadas competências como boa comunicação, visão estratégica e capacidade de negociação.
Benefícios da vaga
O Banco PAN oferece um pacote de benefícios altamente atrativo, incluindo Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-refeição, vale-alimentação, horário de trabalho flexível, convênio médico e odontológico, licença familiar estendida, auxílio-creche, ajuda de custo para trabalho híbrido, programa de bem-estar Wellhub (Gympass), dias de folga adicionais por aniversário e tempo de casa, além de auxílio-educação e acesso à plataforma Alura.
Como se candidatar
Os interessados na vaga de Coordenador(a) de Dados e Analytics no Banco PAN devem acessar o site oficial do banco e procurar pela seção “Trabalhe Conosco”. Lá, estará disponível o anúncio de vaga de emprego, no qual é possível preencher um formulário de candidatura e anexar o currículo atualizado. É importante garantir que todas as informações estejam corretas e alinhadas com os requisitos da vaga para aumentar as chances de seleção.
Para acompanhar o status da candidatura, os candidatos podem acessar o portal do Banco PAN e verificar atualizações sobre o processo seletivo. Também é recomendável manter os contatos atualizados, pois a equipe de recrutamento pode entrar em contato via e-mail ou telefone. Essa é uma oportunidade única para quem busca crescimento profissional em uma instituição sólida e inovadora no mercado financeiro.
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