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O Banco Inter, um dos gigantes bancos digitais presentes no país, está com novas vagas de emprego abertas para candidatos de várias áreas. Visto que são vagas home office pessoas de todo o Brasil podem participar.
O Banco Inter anunciou nesta semana a abertura de diversas vagas de emprego. As oportunidades em várias áreas são resultado de um crescimento rápido nos últimos anos, gerando na busca por profissionais talentosos e comprometidos para se juntarem à sua equipe. São vagas home office e presenciais na sede da empresa em Belo Horizonte, Minas Gerais.
Requisitos exigidos pelo Banco Inter para as vagas de emprego
As vagas de emprego do Banco Inter são para cargos em áreas como Tecnologia, Marketing, Comercial, Investimentos , entre outros. Com foco na inclusão, a companhia ainda conta com vagas home office e presenciais para pessoas com deficiência:
ANALISTA DE CONTEÚDO
Necessário graduação completa em Relações Públicas, Letras, Jornalismo e Publicidade, ser criativa, com sede do novo, organização para cumprimento dos prazos, proatividade e disposição para atuar em equipe. Responsável por auxiliar na produção de conteúdo em texto e outros formatos para o Inter, auxiliar no levantamento de pautas para a equipe, auxiliar na elaboração de conteúdo audiovisual, construir jornadas de comunicação em email, Inapp e push.
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Executivo de Vendas
Necessário superior completo, disponibilidade para atuar no presencial, experiência com prospecção de clientes ou Hunter, desejável experiência em consignado privado, pacote office, entre outros. Responsável por prospecção de novas empresas, solicitação e conferência dos documentos, análise de contratos com parceiros.
DATA ENGINEER
Necessário Graduação completa em curso superior em Ciências da computação, Sistema de Informação e afins, experiência prática com Ingestão, Integração, processamento e armazenamento de grandes volumes. Responsável por construir e gerenciar pipelines confiáveis de dados envolvendo coleta ou ingestão, integração, processamento, armazenamento e disponibilização de dados na empresa.
Solution Analyst
Necessário superior completo, análise e modelagem de requisitos, conhecimento de SQL Server, conhecimentos básicos em desenvolvimento de software, boa capacidade de comunicação oral escrita, experiência em testes, análise e investigação de incidentes ou bugs, entre outros.
Candidaturas podem ser efetuadas pela internet
Aqueles que com interesse em se candidatar às vagas home office e presenciais devem acessar o site oficial do Banco Inter e realizar um cadastro de seu currículo. O processo de seleção contará com análise de currículos, entrevistas e avaliação de habilidades e competências específicas para cada cargo.
Os requisitos exigidos pela empresa para as vagas de emprego variam de acordo com a área, mas no geral, a empresa busca por candidatos com experiência no cargo, habilidades de comunicação, capacidade de atuar em equipe e comprometimento com a empresa.
Com a abertura dessas vagas home office e presenciais, o Banco Inter reforça seu compromisso em atrair talentos e gerar oportunidade de desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. A expectativa é de que os novos profissionais contribuam para a expansão e sucesso da companhia nos próximos anos. Os aprovados contarão com diversos benefícios como auxílio refeição a alimentação, assistência médica e odontológica, espaço bem-estar e muito.
Descubra como é atuar no Banco Inter
O banco inter é totalmente digital e disponibiliza uma conta corrente totalmente livre de tarifas, com Transferências Eletrônicas Disponíveis (TEDs) gratuitas e ilimitadas. Além disso, ainda conta com cartão de crédito internacional sem anuidade. Segundo Christiano Rohlfs, do setor de Sustentabilidade Empresarial, está presente na empresa há 12 anos.
Nesta trajetória, a empresa teve muito aprendizado e satisfação em fazer parte de um negócio que evolui de forma exponencial e com Propósito. Atualmente, como Head de Sustentabilidade, fica muito feliz em ver a evolução na Gestão de Carreiras, que está mais atenta aos temas da sua materialidade formada por Ética, Transparência, Integridade, Atração e Retenção de Talentos, Igualdade e Cultura, Diversidade e Cultura Organizacional.
