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Vaga para técnico em segurança do trabalho no Sesi, em Florianópolis, oferece salário próximo de R$ 4 mil, benefícios como plano de saúde Unimed e PPR, e jornada de 200 horas mensais em contrato presencial e prazo indeterminado.
A Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), por meio do Sesi, abriu vaga para técnico em segurança do trabalho na região da Grande Florianópolis.
O cargo tem salário de R$ 3.623,16, com carga horária mensal de 200 horas e contrato presencial em regime mensalista e prazo indeterminado.
O edital prevê horário flexível, ajustado conforme a demanda da instituição.
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De acordo com a FIESC, a função é voltada a profissionais com formação técnica em segurança do trabalho e registro profissional emitido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Também é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B. A instituição informa que é desejável experiência mínima de seis meses na área.
O profissional selecionado irá atuar na implementação de políticas de segurança e saúde ocupacional, com foco em prevenção de acidentes e doenças do trabalho.
Entre as atribuições estão o acompanhamento de rotinas de segurança, treinamentos e elaboração de relatórios técnicos.
Benefícios e condições contratuais
Segundo o edital, o pacote de benefícios inclui plano de saúde Unimed, que passa a valer após 180 dias de contrato, além de convênios com farmácias, atendimento odontológico pelo Sesi Odonto, seguro de vida, plano de previdência privada (FIESCPrev) e Programa de Participação nos Resultados (PPR).
A instituição também oferece auxílio-creche, vale-transporte e vale-alimentação.
Esses benefícios compõem a remuneração indireta e buscam garantir suporte à saúde e ao bem-estar do trabalhador e de sua família.
Requisitos e perfil profissional
O cargo exige domínio das normas regulamentadoras (NRs) e capacidade para planejar e acompanhar programas de segurança, como PPRA/PGSSMATR, PCMSO e inventário de riscos.
A FIESC destaca que o candidato deve apresentar boa comunicação, planejamento e organização.
A instituição informa que a avaliação de desempenho levará em conta também conhecimentos técnicos e aspectos comportamentais, avaliados nas etapas do processo seletivo.
A disponibilidade para deslocamentos é considerada essencial, pois o cargo exige visitas e acompanhamentos em unidades operacionais.
Por isso, a CNH categoria B é obrigatória.
Etapas do processo seletivo
Conforme o cronograma divulgado, a seleção é realizada de forma on-line e conta com quatro fases.
A inscrição e envio de currículos ocorreram entre 23 e 28 de outubro de 2025, por meio da plataforma Pandapé.
A partir de 29 de outubro, os candidatos participam do Teste de Fit Cultural e Competências, que avalia o alinhamento do perfil profissional aos valores institucionais.
Depois, há análise curricular e documental, etapa em que são verificados os registros e certificados.
A última fase inclui avaliação prática, composta por estudo de caso e entrevista técnica, que permitem observar o nível de conhecimento aplicado do candidato.
Os resultados finais serão divulgados após a conclusão de todas as etapas, segundo a FIESC.
Detalhes sobre jornada e funções
O regime de trabalho é mensalista, com 200 horas por mês.
A flexibilidade de horário, de acordo com a instituição, visa atender demandas operacionais específicas, mantendo a carga contratual prevista.
As atividades incluem acompanhamento de condições de segurança em unidades industriais e escolares, identificação de riscos ocupacionais, orientação sobre procedimentos preventivos e apoio na elaboração de relatórios técnicos.
Especialistas em gestão de segurança do trabalho explicam que a presença de um técnico é essencial para garantir conformidade com as normas do Ministério do Trabalho e Emprego, especialmente no que diz respeito à prevenção de acidentes e à preservação da integridade física dos colaboradores.
Outras oportunidades
Além da vaga técnica na FIESC, há processo seletivo aberto para Analista de PLD Júnior na Stone, em formato remoto.
O cargo é voltado a profissionais formados ou cursando Direito e requer experiência em consultas processuais.
Entre as atribuições estão análises de KYC (Know Your Customer) e EDD (Enhanced Due Diligence), com o objetivo de prevenir lavagem de dinheiro e financiamento ao terrorismo, conforme as políticas internas e normas de conformidade da empresa.
A jornada é de 8 horas diárias, de segunda a sexta-feira, e o pacote de benefícios inclui plano de saúde e odontológico, vale-refeição/alimentação, Gympass, auxílio-creche, seguro de vida, convênio Sesc e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
A Stone também mantém programas de desenvolvimento profissional, como a plataforma Studa, que oferece acesso a cursos, livros e podcasts voltados ao autodesenvolvimento.
Como se inscrever
Os interessados em participar do processo seletivo da FIESC devem realizar a inscrição pela plataforma Pandapé, enviando o currículo conforme as orientações do edital.
A instituição reforça que currículos enviados por outros meios não serão considerados.
Segundo a FIESC, todas as etapas são conduzidas de maneira digital, e o acompanhamento das atualizações pode ser feito pelo portal de recrutamento.
A recomendação é que os candidatos verifiquem prazos e requisitos antes de finalizar o cadastro.
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