Mesmo com perda de lucro, a rede Assaí está oferecendo mais de 400 vagas de emprego e abrirá 40 novas lojas
A rede de atacarejo Assaí teve um lucro líquido de R$ 406 milhões no quarto trimestre de 2022, o que representa uma queda de 23% se comparado ao lucro do mesmo período de 2021. Entretanto, mesmo com essa diminuição de lucro, a empresa anunciou que abrirá cerca de 40 lojas neste ano, e está oferecendo mais de 400 vagas de emprego. Mais de 10 estados do Brasil serão contemplados pelas oportunidades da rede. Continue lendo a matéria para saber mais informações sobre as vagas e como fazer inscrição!
É importante analisar que o resultado da comparação de lucros considera efeitos não frequentes em créditos tributários, principalmente no período usado para a comparação. Se esses efeitos forem desconsiderados, o lucro líquido teria subido 7,3%. Em 2022, o lucro líquido foi de R$ 1,2 bilhão, com uma queda de 24%, frente a 2021. Com o mesmo ajuste do lucro trimestral, o indicador revelaria estabilidade se comparado ao ano anterior.
Principais vagas de emprego para trabalhar com a Assaí no Brasil
- Empacotador(a) – RJ
- Operador(a) de Caixa – RJ
- Operador(a) de Loja – RJ
- Atendente de Loja – RJ
- Chefe de Seção I – MERCEARIA – RJ
- Empacotador(a) – RJ
- Açougueiro I – RJ
- Auxiliar Administrativo – PCD – RJ
- Consultor TI Regional Júnior – RJ
- Mecânico Empilhadeira CD – RJ
- Analista de Recursos Humanos Pl ( Benefícios) – SP
- Aprendiz Operador de Caixa – SP
- Assistente Administrativo II – Gestão de Abastecimento – SP
- Auxiliar de Cozinha – SP
- Açougueiro II – MT
- Operador(a) Empilhadeira II – MT
- Operador(a) de Televendas – MT
- Auxiliar de Cozinha Refeitório – GO
- Operador(a) de Empilhadeira I e Câmara Fria – GO
- Empacotador(a) – MG
- Operador(a) de Caixa – Frente de Caixa – MG
Benefícios oferecidos pela Assaí e como fazer inscrição para suas vagas de emprego
A rede Assaí tem uma equipe com cerca de 70 mil colaboradores, e está em busca de novos profissionais que também acreditam no poder da diversidade e da inclusão. Aos contratados, a empresa oferece os seguintes benefícios: remuneração compatível com o mercado, assistência médica, assistência odontológica, refeitório, seguro de vida para os funcionários e seus dependentes, cesta básica e enxoval de bebê.
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