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As oportunidades são voltadas para moradores de diversas cidades e incluem cargos em áreas operacionais e de manutenção
A ArcelorMittal está criando 150 novas vagas de emprego em Minas Gerais para atender à crescente demanda da Mina Serra Azul. As oportunidades estão disponíveis para moradores das cidades de Itatiaiuçu, Mateus Leme, Brumadinho, Igarapé, Sarzedo, Betim e Belo Horizonte.
As posições abertas incluem motorista de mina, operador de equipamentos móveis, operador de tratamento de minério, mecânico industrial e mecânico para manutenção de equipamentos móveis.
Detalhes das vagas e benefícios oferecidos pela Arcelormittal
As vagas são parte do Projeto de Expansão da Mina Serra Azul e exigem que os candidatos tenham ensino médio completo.
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A ArcelorMittal oferece um pacote robusto de benefícios que inclui plano de saúde médico e odontológico para dependentes legais, transporte fretado, refeitório, vale alimentação, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), gratificação no retorno de férias, previdência privada e auxílio creche, entre outros.
Os interessados em se candidatar podem fazer a inscrição através do link: https://brasil.arcelormittal.com/seja-arcelormittal/projetos-expansao. 👈👈👈
A empresa destaca a importância de avaliar o perfil profissional dos candidatos, considerando as exigências técnicas e a experiência necessária para algumas posições.
Mutirão de oportunidades em Minas Gerais
Nos dias 27 e 28 de março, a ArcelorMittal realizará um mutirão de oportunidades com entrevistas presenciais em Sarzedo e Igarapé, respectivamente.
Durante o evento, que ocorrerá entre 7h e 16h, serão oferecidas vagas para motorista de mina e operador de equipamentos móveis.
Os candidatos para essas vagas devem possuir CNH C, D ou E, experiência com caminhões, ônibus ou máquinas pesadas, além de ensino médio completo.
Futuros mutirões também estão programados para acontecer nas cidades de Brumadinho, Betim e Divinópolis nas próximas semanas, oferecendo mais oportunidades de emprego na área de siderurgia.
Inclusão e diversidade nas contratações
A gerente de Recursos Humanos da ArcelorMittal, Adriana Amaral, enfatiza que as contratações são baseadas em critérios técnicos e comportamentais.
A empresa dá preferência a candidatos que residem nas comunidades próximas à Mina Serra Azul. “Todas as vagas são abertas a todas as pessoas, sem distinção de gênero, raça, religião ou orientação sexual”, reforça.
Expansão e investimentos na Mina Serra Azul
O projeto de expansão da Mina Serra Azul prevê um investimento significativo de R$ 2,6 bilhões no Projeto Itabirito Compacto, que visa a implementação de uma nova planta para a produção de pellet feed (fino de minério de alto teor).
Com essa expansão, a produção de minério de ferro será triplicada, aumentando de 1,6 milhão de toneladas por ano para 4,5 milhões de toneladas.
O impacto econômico local
A expansão da Mina Serra Azul traz não apenas novas vagas de emprego, mas também um impacto econômico significativo para a região.
A geração de empregos diretos e indiretos contribuirá para o desenvolvimento das comunidades locais, proporcionando oportunidades para trabalhadores e fornecedores.
A ArcelorMittal tem se comprometido em investir em iniciativas que promovem o desenvolvimento sustentável, buscando integrar suas operações com as necessidades das comunidades.
Além disso, a empresa tem uma política de compras que prioriza fornecedores locais, o que significa que mais negócios e serviços serão contratados na região.
Isso não só ajuda a fortalecer a economia local, mas também reduz a pegada de carbono associada ao transporte de materiais de outras áreas.
Sustentabilidade e responsabilidade social
A ArcelorMittal também se destaca pelo seu compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social.
A empresa tem implementado várias iniciativas para minimizar o impacto ambiental de suas operações.
Isso inclui o uso de tecnologias mais limpas e eficientes, bem como práticas que visam a redução do consumo de água e energia.
Além disso, a companhia investe em projetos sociais que beneficiam as comunidades onde está inserida.
Programas de educação, saúde e inclusão social são algumas das iniciativas que a ArcelorMittal tem promovido, reforçando seu papel como uma empresa cidadã.
Informações sobre os mutirões
Mutirão em Sarzedo
- Data: 27 de março (quinta-feira)
- Horário: entre 7h e 16h
- Local: CMATES Sarzedo – MG 040, Marginal 4, nº 242, Bairro Jardim Santa Rosa.
Mutirão em Igarapé
- Data: 28 de março (sexta-feira)
- Horário: entre 7h e 16h
- Local: Casa da Cultura – R. São Vicente, 1100, Bairro Três Poderes.
A ArcelorMittal está comprometida em fortalecer sua equipe com profissionais qualificados e motivados para contribuir com o crescimento da siderurgia no Brasil.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca se desenvolver em um dos maiores polos de produção de aço do mundo, com o suporte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento humano e a sustentabilidade.
FONTE: MAISMINAS
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