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Agência prevê 50 mil vagas de emprego temporárias para segundo semestre; saiba mais sobre o processo seletivo

Escrito por Bruno Teles
Publicado em 05/07/2024 às 13:28
Agência prevê 50 mil vagas de emprego temporárias para segundo semestre; saiba mais sobre o processo seletivo
Imagem: WE CAN BR/Divulgação

Vagas de emprego em diversos setores e estados brasileiros estão disponíveis para quem busca uma oportunidade temporária

Boa notícia para quem está em busca de uma chance no mercado de trabalho e um processo seletivo facilitado! A agência de trabalho temporário WE CAN BR anunciou que vai abrir mais de 50 mil vagas de emprego temporárias para este segundo semestre. Com a aproximação do fim do ano, a demanda por profissionais temporários aumenta, especialmente nos setores de varejo, indústria, logística e saúde. E o melhor: as oportunidades estarão espalhadas por diversos estados do Brasil.

O cenário é promissor. Segundo a Associação Brasileira do Trabalho Temporário (Asserttem), são esperadas 565 mil vagas temporárias apenas no último trimestre do ano, um aumento de 20% em relação ao mesmo período de 2023. Esse crescimento é impulsionado pela perspectiva econômica favorável e pela alta demanda em setores como varejo e e-commerce, que tradicionalmente contratam mais para atender ao aumento nas vendas durante as festas de final de ano. No primeiro semestre deste ano, houve um aumento de 25% nas contratações temporárias em comparação com o ano passado.

Caminho para o processo seletivo

O trabalho temporário não é apenas uma solução rápida para quem está desempregado, mas também uma porta de entrada para um emprego fixo. No Brasil, a taxa de efetivação dos trabalhadores temporários varia entre 15% e 25%, dependendo do setor e do período do ano.

No final de 2023, essa taxa estava em torno de 22%, mostrando estabilidade em relação aos anos anteriores. Lucas Santos, CEO da WE CAN BR, ressalta: “Os profissionais temporários que demonstram um bom desempenho, adaptam-se bem à cultura da empresa e mostram comprometimento têm maiores chances de serem efetivados.”

Direitos e benefícios

As contratações temporárias são regidas pela Lei 6.019/74, que estabelece condições específicas para esse tipo de trabalho. Depois do processo seletivo, os contratos podem ser prorrogados por até nove meses, e os trabalhadores temporários têm direitos semelhantes aos dos empregados com contrato permanente, como FGTS, INSS, férias proporcionais e 13º salário.

Essa modalidade de contratação oferece agilidade para as empresas, permitindo ajustes rápidos no quadro de funcionários, seja para atender picos de produção ou substituir colaboradores em licença.

Como participar do processo seletivo?

Ficou interessado nas vagas de emprego temporárias oferecidas pela WE CAN BR? Participar do processo seletivo é simples e gratuito. Basta se cadastrar no site www.wecanbr.com.br e ficar de olho nas oportunidades que serão divulgadas. As vagas abrangem setores como varejo, indústria, logística e saúde, com chances espalhadas por diferentes estados brasileiros.

Não perca essa chance de ingressar no mercado de trabalho, ganhar experiência e, quem sabe, garantir uma vaga permanente. Boa sorte!

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Bruno Teles

Falo sobre tecnologia, inovação, petróleo e gás. Atualizo diariamente sobre oportunidades no mercado brasileiro. Com mais de 2.300 artigos publicados no CPG. Sugestão de pauta? Manda no brunotelesredator@gmail.com

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