As vagas disponibilizadas pela Energisa são para alguns municípios de Tocantins, dentre eles Alvorada, Palmas, Miracema, Araguaína e Augustinópolis
A Energisa abriu inscrições para o seu processo seletivo de preenchimento de 34 vagas para Jovem Aprendiz na sede da Energisa Tocantins, em diversos municípios do Estado. Além dessas vagas para Jovem Aprendiz, também estão disponíveis nove vagas para eletricista de distribuição e uma para auxiliar comercial. Os interessados em ocupar as vagas deverão buscar a plataforma de carreiras do Grupo Energisa para informações mais específicas sobre cada vaga.
As vagas para Jovem Aprendiz são para os municípios de Paraíso do Tocantins, Peixe, Ponte Alta do Tocantins, Porto Nacional, Alvorada, Araguaína, Augustinópolis, Dianópolis, Guaraí, Gurupi, Miracema, Palmas e Tocantinópolis. Já as oportunidades para eletricista de distribuição são para Ananás, Brejinho de Nazaré, Caseara, Couto Magalhães, Gurupi, Paraíso, Pium e Presidente Kenedy. A vaga de auxiliar comercial é destinada à cidade de Pedro Afonso. Todos os municípios fazem parte do estado de Tocantins.
“É essencial que o candidato preencha com atenção cada item, principalmente os campos de e-mail e telefone. Também recomendamos que os candidatos acessem com regularidade o e-mail informado e que mantenha seu cadastro atualizado, para que não perca nenhuma etapa da seleção”, destaca Washington Luís Moita, analista de recrutamento da Energisa Tocantins.
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O salário oferecido pela Energisa Tocantins depende do cargo, experiência e formação dos candidatos às vagas. Além do salário, o funcionário terá direito a planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação ou refeição, auxílio creche, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), programas de qualidade de vida e parceria com o Gympass, que dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil, entre outros.
Outras vagas da Energisa
Para ficar por dentro de outras vagas e oportunidades da empresa, é importante que o candidato realize um cadastro para o Banco de Talentos da Energisa. Ao se cadastrar, ele será acionado quando aparecer uma oportunidade que se enquadre em seu perfil.
“Temos, inclusive, um banco de talentos específico para o público PCD ou reabilitados pelo INSS, o que facilita a inclusão dessas pessoas ao mercado de trabalho. Para esse público, é preciso apresentar laudo comprobatório no momento da inscrição”, afirma o analista.
Hoje, a Energisa conta com mais de 1.400 colaboradores no Tocantins e é uma das principais empresas em geração de emprego e renda no estado. No setor elétrico, a Energisa Tocantins se destaca pela inovação, com foco na sustentabilidade, qualidade dos serviços prestados e segurança.
Para mais informações sobre as vagas disponíveis na Energisa Tocantins e outras, o interessado pode acessar o link.
Energisa estabelece metas de sustentabilidade até 2050
Um ano de trabalho. Este foi o tempo que a Energisa levou para desenhar os compromissos e metas de desenvolvimento sustentável que acaba de apresentar ao mercado e a seus colaboradores. Muitas das ações já estão em andamento, como o projeto de descarbonização com a desativação de 19 termelétricas até 2025, mas o período mais longo do que a prática usual da empresa para maturação das metas foi necessário para garantir que a sustentabilidade fosse reconhecida de fato como um eixo central do negócio, discutido com diversas áreas do Grupo, incluindo o Conselho de Administração.
Para marcar a validação dos compromissos e dar aos colaboradores a dimensão correta da relevância do assunto, a Energisa convidou um aliado de peso da causa do desenvolvimento sustentável: o professor da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-Rio), Sérgio Besserman. Ele participou de um fórum interno sobre “O papel das empresas na construção da sustentabilidade e da economia de baixo carbono”. O evento online contou com a participação da Vice-Presidente de Gente, Gestão e Sustentabilidade da Energisa, Daniele Salomão; da diretora de Gestão e Sustentabilidade, Tatiana Feliciano; da Coordenadora de Gestão da Sustentabilidade da empresa, Michele de Almeida; da Coordenadora de Investimento Social, Delânia Cavalcante. Teve ainda participação relevante das lideranças da empresa em um debate.
– Nos próximos 30 anos, vamos fazer escolhas mais importantes do que em todo o século XX – enfatizou Besserman.
Coube ao time da Energisa apresentar os 5 compromissos ESG e suas respectivas metas, agora validadas pelo Conselho de Administração da Empresa. A Vice-Presidente explicou que os compromissos ESG da Energisa foram pautados pelos 17 Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. Segundo ela, a discussão fez parte do Planejamento Estratégico da empresa.