Volvo está com vagas de emprego abertas para candidatos sem experiência em seu programa de Trainee disponível em Curitiba

A Volvo está com inscrições abertas para o seu programa de trainee em Curitiba, que disponibiliza centenas de vagas de emprego para jovens sem experiência que se formaram recentemente  

A Volvo anunciou na segunda-feira (4) que está com inscrições abertas para o seu programa de trainee 2022, e as vagas de emprego tem como foco jovens que cursaram Engenharia. A modalidade de atuação será presencial, em Curitiba (PR). O Programa de Trainee busca por jovens sem experiência que desejam uma chance de entrar no mundo da tecnologia e inovação e que estejam prontos para serem a próxima geração responsável pela produção e centros de distribuição da Volvo.

Como funcionará o programa de trainee da Volvo?

Para que os candidatos aprovados nas vagas de emprego em Curitiba possam vivenciar os desafios reais e evoluir profissionalmente, a Volvo disponibiliza um programa de trainee completo e com experiências importantes para a potencialização das habilidades de cada um dos participantes.

O programa terá duração de um ano e três meses e, durante esse período, por três semanas, os candidatos aprovados passarão por uma vivência internacional. O foco do programa de trainee em Curitiba será o desenvolvimento de temas de negócios, gestão de pessoas, cultura de performance, tendências no mercado, marca, produtos e serviços.

Além disso, os participantes sem experiência também terão a oportunidade de estar em projetos internacionais e locais, além do acesso à plataforma Volvo Group University, e participar do Management de Qualidade ou Volvo Production System (VPS) na fábrica de caminhões e ônibus. Poderão participar do programa de trainee da Volvo aqueles que estiverem dentro dos seguintes pré-requisitos:

• Formação concluída em cursos de engenharias; 
• Ter se graduado entre dezembro de 2019 a dezembro do último ano;  
• Interesse por tecnologia e resolução de desafios;  
• Disponível para viagens internacionais e nacionais;  
• Inglês avançado ou fluente.

Candidatos residentes de Curitiba que estiverem dentro dos pré-requisitos exigidos pela empresa devem realizar a inscrição até o dia 22 de abril no site da 99Jobs.

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Etapas do processo seletivo do Volvo

O processo seletivo da Volvo contará com cinco etapas, além da inscrição online, sendo elas: Testes online de lógica, inglês e fit cultural, Entrevista por videoconferência, Dinâmica com setor de RH, Painel de negócios e Entrevista.

Os que forem aprovados nas vagas de emprego devem passar pelo processo admissional estabelecido pela empresa antes de começarem a atuar no programa de trainee. Além de uma remuneração mensal, a Volvo disponibiliza diversos benefícios aos participantes do programa como: Previdência privada, Vale alimentação, Assistência médica, Vale transporte, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Seguro de vida, Auxílio lentes de contato, Auxílio creche, Auxílio Funeral, Participação nos lucros, Associação viking e Cesta de natal.

Sobre a Volvo

O grupo Volvo é um dos maiores fabricantes mundiais de carros, ônibus, caminhões, equipamentos de construção, motores marítimos e industriais. A empresa possui sede em Gotemburgo, na Suécia, e gera empregos para cerca de 100 mil pessoas em suas fábricas espalhadas em 18 países.

O grupo atua em 190 mercados e um deles é o Brasil, com sede em Curitiba, onde produz caminhões, motores e ônibus. A empresa também possui unidades em Pederneiras (SP), onde produz equipamentos de construção, e em São José dos Pinhais (PR), onde possui um centro de distribuição de peças.

Ao total, a empresa gera oportunidades para 4.300 pessoas de diversos locais do Brasil. A empresa tem como objetivo gerar prosperidade através de soluções de infraestrutura e transporte. Todos os dias e em todo o mundo, os produtos e serviços do grupo Volvo ajudam para o que todos esperam em uma sociedade que funcione melhor.