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Brava Energia, fruto da fusão entre 3R Petroleum e Enauta, abre vaga offshore em Guamaré (RN) para Coordenador(a) de Operações, com salário competitivo, benefícios atrativos e inscrições online.
A Brava Energia, fruto da fusão entre 3R Petroleum e Enauta, anunciou nesta semana a abertura de uma nova vaga offshore para Coordenador(a) de Operações Offshore, no município de Guamaré (RN). A oportunidade é voltada a profissionais com formação técnica ou superior nas áreas de Engenharia, Náutica, Logística e Transporte, ou em áreas correlatas, que desejam construir uma carreira sólida em uma das companhias independentes mais importantes do setor de óleo e gás no Brasil.
Requisitos e qualificações exigidas
O(a) candidato(a) precisa atender a uma série de requisitos técnicos e de experiência para se candidatar ao trabalho offshore. Entre os principais estão:
- Formação superior em Engenharia, Náutica, Logística e Transporte ou áreas relacionadas.
- Experiência comprovada em coordenação de atividades portuárias ou de terminais.
- Vivência com planejamento de manutenção de terminais e gerenciamento de transportes.
- Conhecimentos específicos em prevenção à poluição e gestão de proteção de navios e embarcações.
- Domínio de legislações e normas, como:
- NORMAM (Normas da Autoridade Marítima);
- NBR (Normas Brasileiras Regulamentadoras);
- ANTAQ (Agência Nacional de Transportes Aquaviários);
- OCIMF, ISGOTT, ISPS CODE e regulamentos da IMO;
- Regras e notas técnicas da ANP.
Além disso, a empresa destaca a necessidade de habilidades interpessoais para coordenar equipes operacionais, demonstrando capacidade de liderança, organização e gestão de processos em ambientes complexos e dinâmicos.
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Salário e remuneração da vaga offshore
Segundo estimativas publicadas pelo portal Glassdoor, a remuneração de um Coordenador de Operações Offshore no Brasil varia entre R$ 5.000,00 e R$ 10.000,00 mensais, dependendo da experiência, da região e das condições específicas de cada contrato.
No entanto, em companhias do porte da Brava Energia, especialmente em polos estratégicos como o Rio Grande do Norte, os salários podem ser mais atrativos e incluir remuneração variável através de bônus, participação nos lucros e benefícios adicionais.
Benefícios oferecidos pela Brava Energia
A empresa se destaca pelo amplo pacote de benefícios oferecido aos colaboradores, que inclui:
- Vale Refeição e Alimentação de R$ 2.315,50;
- Benefício Flexível de R$ 570,00;
- Convênio WellHub ou TotalPass;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida e Assistência Funeral;
- Cartão de Natal no valor de R$ 1.048,00;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco (para titular e dependentes);
- Previdência Privada;
- Auxílio Creche/Babá/Escola para filhos até 18 anos (R$ 570,00);
- Terapia online;
- Programas de bem-estar e Clube de Vantagens.
Esse pacote reforça o compromisso da Brava Energia em valorizar seus colaboradores, oferecendo não apenas salários competitivos, mas também segurança, saúde, qualidade de vida e suporte familiar.
Como se inscrever na vaga offshore
Os interessados devem realizar sua inscrição até o dia 10 de outubro, diretamente pela página oficial de carreiras da empresa na plataforma Gupy, no link abaixo. É importante destacar que o processo seletivo pode envolver etapas de triagem curricular, entrevistas técnicas, testes de conhecimentos específicos e entrevistas comportamentais, considerando o perfil de liderança exigido para a função.
A nova vaga offshore da Brava Energia em Guamaré (RN) é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma empresa consolidada, com forte presença no mercado brasileiro e internacional de óleo e gás. Com salários competitivos, benefícios atrativos e a possibilidade de crescimento na carreira, trata-se de uma chance única para quem busca trabalhar no setor energético em uma posição estratégica e desafiadora.
Sobre a Brava Energia
A Brava Energia é resultado da integração entre 3R Petroleum e Enauta, duas companhias independentes que se consolidaram como referências no setor de óleo e gás brasileiro. Hoje, a empresa emprega mais de mil pessoas, com operações onshore e offshore em diversos estados do Brasil.
Com sede no Rio de Janeiro, a companhia possui bases e escritórios em estados estratégicos como Bahia, Ceará, Espírito Santo e Rio Grande do Norte, além de operar em plataformas offshore nas Bacias de Campos, do Espírito Santo e de Santos.
A empresa se define como dinâmica, orientada a resultados e com forte cultura de meritocracia e aprendizado contínuo, promovendo um ambiente favorável ao crescimento profissional.
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