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Estão abertas as inscrições para uma importante vaga de emprego efetiva e presencial no Serviço Social da Indústria (SESI) na Unidade Integrada de Minaçu, Goiás, com foco em aprimorar os processos pedagógicos e apoiar o corpo docente. As candidaturas vão de 05 a 12 de novembro de 2025.
A vaga de emprego para Analista de Educação – Analista II no SESI em Minaçu-GO representa uma chance para profissionais formados em Pedagogia e demais licenciaturas que buscam uma posição de destaque no setor educacional. O profissional selecionado terá um papel fundamental no planejamento e na implementação das ações educacionais da unidade, prestando suporte vital para a melhoria contínua dos processos pedagógicos. Com uma jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 4.474,00, esta posição é em regime de contrato de trabalho indeterminado e também é aberta para Pessoas com Deficiência (PcD). O SESI oferece um robusto pacote de benefícios, como Plano de Saúde e Vale Alimentação e/ou Refeição.
Processo seletivo
O processo seletivo, de Nº de Identificação 10154333/2025 SESI MINAÇU, é estruturado em etapas claras para garantir a escolha do candidato mais qualificado. As etapas padrão (que podem ser incluídas ou suprimidas a critério da GERHC) incluem: Análise Curricular, Avaliação com o Gestor, Avaliação RH e, por fim, a Homologação. A contratação se dará em regime de contrato de trabalho indeterminado.
É importante notar que a Etapa – Análise Curricular é o primeiro filtro após o cadastro. As inscrições para esta excelente vaga de emprego estão abertas a partir de 05 de novembro de 2025 e se encerram em 12 de novembro de 2025 (Quarta-feira). O processo seletivo detalhado é: Cadastro, Análise Curricular, Avaliação com Gestor, Avaliação RH, Homologação e Contratação.
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Analista de Educação – Analista II e cidade
O profissional contratado atuará na Unidade Integrada SESI SENAI MINAÇU, em Minaçu – GO, em regime presencial e efetivo, com uma carga horária semanal prevista de 40 horas. A escala de trabalho é das 07:00/12:00 – 14:00/17:00. O Analista de Educação – Analista II terá como principal missão participar do planejamento e implementação das ações educacionais, desenvolvendo atividades ligadas à elaboração de projetos, estudos e medidas voltadas para a melhoria dos processos pedagógicos e prestando suporte na realização de cursos, programas e demais atendimentos ligados à área. Entre suas responsabilidades e atribuições estão: apoiar o planejamento e a implementação das ações educacionais, apoiar a elaboração dos planos de ensino, orientar os docentes nas questões didáticas, metodológicas e técnicas de ensino, participar de reuniões pedagógicas e com pais, motivar o interesse do aluno pelas questões da indústria, participar da elaboração do plano de capacitação dos docentes, participar do planejamento e programação das atividades do início e encerramento dos períodos letivos, participar da elaboração do calendário escolar, e participar do monitoramento e da avaliação dos resultados do desempenho de alunos(as).
Sobre a empresa
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o SESI (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Fieg, o SESI consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade. Sua MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável. Sua VISÃO é que, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
Requisitos para vaga
Para se candidatar a esta posição, é obrigatório possuir Ensino Superior Completo em Pedagogia e/ou demais licenciaturas, com todos os requisitos devidamente descritos no currículo. Além disso, é necessária disponibilidade para realizar viagens e/ou trabalhar aos finais de semana, se for preciso, para atuar na cidade de Minaçu-GO. São considerados conhecimentos desejáveis e/ou experiências em Didática e Metodologias de Ensino, Legislação Educacional, Organização curricular, Processos Pedagógicos, Teorias de aprendizagem, Habilidade com vendas, Facilidade de comunicação oral e escrita, Técnicas de Negociação e Pacote office.
Benefícios da vaga
Além da remuneração de R$ 4.474,00, o SESI oferece um robusto pacote de benefícios. Os principais benefícios são: Plano de Saúde (com coparticipação), Vale Alimentação e/ou Refeição (Ifood), Programa de Participação nos Resultados (PPR), Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), Bolsa de Estudos, Vale Transporte, Seguro de Vida, Incentivos Educacionais, Universidade Corporativa, Apoio Psicológico, GymPass (WellHub), Ações de Saúde e Qualidade de Vida, Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO) e Benefícios da Associação de Empregados.
Como se candidatar
As inscrições para a vaga de emprego de Analista de Educação – Analista II estão abertas a partir de 05 de novembro de 2025 e se encerram em 12 de novembro de 2025 (Quarta-feira). Os interessados devem garantir que o currículo esteja atualizado e detalhe todos os requisitos obrigatórios, como a formação superior e a disponibilidade de trabalho/viagens. A candidatura é o primeiro passo para uma carreira promissora no SESI.
Acesse o Regulamento de Processo Seletivo da Instituição para compreender as normas e procedimentos de seleção. O Nº de Identificação do Processo Seletivo é 10154333/2025 SESI MINAÇU. Lembre-se que as etapas seguirão o fluxo de: Cadastro, Análise Curricular, Avaliação com Gestor, Avaliação RH, Homologação e Contratação.
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