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Trabalhe de casa com vagas na Oracle: Multinacional oferece milhares de oportunidades home office para profissionais que desejam atuar remotamente, com salários competitivos e diversos benefícios.
Trabalhe de casa: A Oracle, gigante norte-americana especializada em desenvolvimento e distribuição de soluções em banco de dados e tecnologia em nuvem, abriu mais de 2 mil vagas home office. A empresa oferece a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do mundo, permitindo flexibilidade e qualidade de vida para seus colaboradores. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar em uma das maiores multinacionais do setor de tecnologia. Além de oferecer salários competitivos, a Oracle investe no crescimento profissional dos seus funcionários. Neste artigo, explicamos como participar do processo seletivo e garantir sua chance de trabalhar remotamente nessa empresa global.
Lista de vagas home office para trabalhar em casa na Oracle
As vagas na Oracle, que permitem que o profissional trabalhe de casa, estão distribuídas em países como Nigéria, Emirados Árabes Unidos, Cingapura, Paquistão, Colômbia, México e até mesmo no Brasil:
- Consultor Associado;
- Estrategista Sênior de Assuntos Regulatórios e Conformidade;
- Consultor de vendas de pessoal;
- Diretor da Aliança EPM/EDM;
- Oracle Health – Gerente, Arquitetura de Sistemas de Informação;
- Gerente Sênior de Vendas de Aplicações;
- Requisição de trabalho de pipeline;
- Analista de Suporte Técnico – Desempenho de Banco de Dados em Nuvem;
- Representante de Desenvolvimento de Negócios de Televendas I;
- Representante de desenvolvimento de vendas de aplicativos;
- Consultor Jurídico Corporativo Sênior – Desenvolvimento e Engenharia;
- Consultor de Vendas Principal;
- Consultor Associado para Netsuite (Consultor Júnior);
- Gerente de Desenvolvimento de Vendas NetSuite;
- Analista de Operações de Recursos Humanos – Exclusivo para PCD;
- Gerente de Consultoria de Vendas;
- Vendedora Cloud – Representante Comercial Grupo Sura Vaga Afirmativa para Mulheres;
- Diretor de Engenharia de Instalações de Data Center;
- Diretor de Vendas – FSI;
- Gerente Sênior de Vendas na Nuvem;
- Gerente de Produto/Estratégia 5-ProdDev;
- Executivo de contas de vendas de parceiros de aplicativos, mercado intermediário;
- Estagiário de Analista de Negócios – Oracle RE&F;
- Analista Sênior de Operações de Vendas – Global Business Finance;
- Engenheiro Consultor Associado;
- Representante de Desenvolvimento de Negócios de Televendas I.
Como concorrer às vagas home office e trabalhar em casa?
Essas e muitas outras vagas na Oracle, que permitem que o profissional trabalhe de casa, estão disponíveis na página da empresa na plataforma LinkedIn. O site dispõe de vários filtros para encontrar a melhor oportunidade para o seu perfil.
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Ao selecionar o cargo desejado, leia atentamente todos os requisitos, atribuições e outras informações importantes para o processo seletivo de vagas home office na Oracle. Para a candidatura às vagas na Oracle, será necessário realizar um cadastro na página e enviar um currículo atualizado à empresa.
É válido destacar que a Oracle é uma empregadora de oportunidades iguais de emprego e todos os candidatos qualificados para trabalhar em casa receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, nacionalidade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência e status de veteranos protegidos, ou qualquer outra característica protegida por lei. A Oracle considera para emprego candidatos qualificados com registro de prisão e condenação conforme a lei aplicável.
Por que trabalhar em casa na Oracle?
Como líder mundial em soluções de nuvem, a Oracle usa a tecnologia do amanhã para lidar com os problemas atuais.
A verdadeira inovação começa com perspectivas diversas e várias habilidades e origens. Quando a voz de todos é ouvida, a empresa é inspirada a ir além do que já foi feito anteriormente. A empresa fez parcerias com líderes do setor em quase todas as áreas e continua a prosperar após mais de 40 anos de mudanças.
As carreiras da Oracle abrem as portas para oportunidades globais onde o equilíbrio entre vida pessoal e profissional floresce. A empresa oferece um conjunto altamente competitivo de benefícios aos funcionários, projetados com base nos princípios de paridade e consistência. Coloca seus colaboradores em primeiro lugar com opções flexíveis de assistência médica, seguro de vida e aposentadoria.
