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Vaga efetiva CLT em home office híbrido para Analista de Planejamento de Matérias Júnior em São Paulo, com jornada das 8h às 17h, faixa salarial de R$ 2.500 a R$ 4.000, participação nos lucros e pacote de benefícios abrangente
A oportunidade em home office híbrido busca um Analista de Planejamento de Matérias Júnior para atuar em São Paulo, com contratação CLT e jornada das 8h às 17h. A faixa salarial informada é de R$ 2.500 a R$ 4.000, variando conforme perfil e aderência técnica, e inclui participação nos lucros e benefícios corporativos.
O escopo contempla interface com áreas-chave, controle de estoques de matéria-prima, programação de entregas, follow up de pedidos e suporte a ciclos mensais de S&OP. A posição exige raciocínio analítico, organização e comunicação com Vendas, PCP, Logística e Compras, preservando níveis-alvo de estoque e desempenho de KPIs.
Perfil e escopo da vaga
O cargo é voltado a profissionais com visão de cadeia de suprimentos e capacidade de atuação cross-funcional.
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A rotina envolve análise de demanda, alinhamento com o PCP e planejamento de entregas para garantir serviço no prazo sem pressionar capital de giro.
A interação diária com Vendas, Logística e Compras demanda clareza de prioridades, registro disciplinado em sistemas e comunicação objetiva para mitigar desvios de fornecimento.
Jornada, regime e remuneração
A contratação é CLT efetiva, com home office híbrido e jornada entre 8h e 17h.
A remuneração divulgada é de R$ 2.500 a R$ 4.000 ao mês, com participação nos lucros conforme política interna.
O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche, convênios e descontos, seguro de vida, estacionamento e trabalho remoto dentro do arranjo híbrido.
Responsabilidades técnicas centrais
O analista deve planejar, analisar e programar entregas de matéria-prima nacional e importada, contatar fornecedores, alinhar prazos e volumes e realizar follow up de ponta a ponta.
Também é esperado gerir fretes, assegurar lançamentos no sistema e cumprimento de prazos de pagamento dos transportadores, mantendo rastreabilidade e evidências para auditoria interna.
Gestão de estoques e indicadores
A posição requer análise crítica de estoques dentro de parâmetros definidos de estoque mínimo e máximo, capital empregado e ocupação. Itens de baixa movimentação (slow moving) devem ter planos de ação construídos com Comercial, Produção e GDPP.
O analista também monitora obsolescências e idade de materiais, propondo disposição quando necessário para manter o inventário na meta e minimizar passivos.
Integração com PCP, logística e compras
A interface com PCP assegura atendimento à data dos pedidos programados, equilibrando níveis de estoque e serviço.
Com Logística, o foco é capacidade, janelas de recebimento e fretes; com Compras, negociação de lead time, volumes e condições de entrega.
Essa integração promove previsibilidade e resposta rápida a desvios, reduzindo rupturas e sobrestoque e preservando o ciclo de caixa.
Parametrização sistêmica e S&OP
Faz parte da rotina alimentar e revisar parâmetros como lead time, estoque mínimo e máximo, além de cadastrar matérias-primas na visão de Suprimentos.
Levantamentos mensais alimentam o S&OP, permitindo identificar riscos de falta por atrasos ou dispersão da demanda.
A atuação próxima do S&OP reforça alinhamento tático entre Demanda, Suprimentos e Operações, elevando a acurácia do planejamento.
Como se candidatar
A candidatura é realizada por plataformas corporativas de vagas, com envio de currículo e atualização de dados profissionais.
Requisitos específicos e local de trabalho híbrido em São Paulo devem ser conferidos na descrição da vaga.
Para maior assertividade, mantenha evidências de resultados em estoques, redução de obsolescência e cumprimento de SLAs com fornecedores, além de certificações ou cursos relevantes para a área.
A vaga em home office híbrido para Analista de Planejamento de Matérias Júnior alinha jornada das 8h às 17h, remuneração até R$ 4.000 e participação nos lucros, com trilha clara em suprimentos e planejamento.
Para você, qual fator é decisivo para se candidatar: modelo híbrido, pacote de benefícios ou exposição a S&OP e indicadores?
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