Toyota, renomada empresa japonesa no setor automobilístico, está oferecendo vagas home office e presenciais

A Toyota, gigante japonesa do setor automóvel, está com diversas novas vagas de emprego, tanto para trabalho remoto (home office) quanto presencial, em várias áreas de atuação.

A Toyota, uma empresa multinacional de origem japonesa, iniciou a semana com novas oportunidades de emprego para profissionais de diversas áreas de atuação. Além das vagas presenciais, a montadora oferece vagas remotas para candidatos de todo o país.

A Toyota pauta suas ações na integridade, examina detalhadamente as situações e promove um ambiente propício para o desenvolvimento.

Quem pode se candidatar às vagas de emprego na Toyota?

A Toyota está em busca de talentos com diversos perfis e áreas de atuação, que estejam dispostos a contribuir com sua jornada de transformação, encarando os desafios como oportunidades de crescimento e aprendizado.

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A multinacional está à procura de profissionais residentes nos estados de São Paulo e Distrito Federal, em áreas como comercial, marketing, jurídico, engenharia de produto, tecnologia da informação, compras, entre outras:

• Coordenador(a) de Relações Governamentais e Políticas de Comércio Exterior;
• Arquiteto(a) de Soluções de TI Sênior;
• Analista de Sistemas Comerciais Sênior;
• Advogado(a) Sênior;
• Analista de Custos Pleno;
• Assistente Administrativo(a);
• Assistente de Diretoria;
• Analista de Engenharia Logística Júnior;
• Analista de Qualidade Assegurada Júnior;
• Coordenador(a) de Eventos;
• Analista de Engenharia de Produto Júnior;
• Analista de Engenharia de Produto Pleno;
• Analista de Certificação Veicular Pleno;
• Consultor(a) Regional de Vendas Pleno (Florianópolis);
• Comprador(a) Sênior – Tooling;
• Analista Comercial Pleno (Marketing de Produto);
• Analista Comercial Sênior (Planejamento de Produto).

Além das vagas de emprego efetivas, a Toyota também disponibiliza diversas oportunidades para Trainees. No cargo de Trainee Operador Multifuncional de Prensa, por exemplo, os candidatos aprovados serão responsáveis por verificar peças, operar empilhadeiras, empilhar peças, operar pontes rolantes e realizar reparos em peças. Para esse cargo, a montadora exige ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação Tipo B, experiência no setor operacional e curso NR 11.

Caso não encontre uma oportunidade adequada ao seu perfil, a Toyota também oferece a possibilidade de cadastro em seu banco de talentos. Dessa forma, assim que surgir uma vaga de emprego compatível com o perfil do candidato, a empresa entrará em contato.

Saiba como se candidatar às vagas home office e presenciais

A lista completa de vagas de trabalho remoto e presencial na Toyota pode ser encontrada na página da empresa na plataforma Gupy.

Ao acessar a página, selecione o cargo desejado e leia com atenção todos os requisitos, responsabilidades e outras informações importantes.

Para se candidatar, será necessário fazer um cadastro na plataforma, fornecendo algumas informações e preenchendo um formulário. Os candidatos também têm a opção de enviar um currículo atualizado para concorrer às vagas de emprego.

Os aprovados para as vagas de trabalho remoto e presencial na Toyota receberão remuneração e benefícios compatíveis com o mercado, como Convênio Médico e Odontológico, Alimentação no Local, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Transporte Fretado, Previdência Privada, Participação nos Lucros e Resultados (PPR), além de uma jornada flexível para áreas administrativas.

Os colaboradores terão liberdade para traçar seus caminhos de carreira em um ambiente inclusivo, multicultural e em constante transformação.

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Experiência de trabalhar na Toyota Brasil

Segundo Andressa Souza de Jesus, Analista de Administração de Qualidade, que entrou na Toyota aos 16 anos como aprendiz, a empresa lhe proporcionou a oportunidade de realizar seu sonho. Ela teve a chance de conhecer pessoas incríveis, que a ajudaram pacientemente a desenvolver-se profissionalmente, incorporando os valores da Toyota em seu estilo de trabalho. Andressa tem muito orgulho de fazer parte dessa família.

Para Milena Fastroni, Analista de Cultura e Transformação, é motivo de grande orgulho e gratidão fazer parte da Toyota, pois ela se identifica com o ambiente, a cultura e os valores da empresa. Ela considera um privilégio trabalhar ao lado de profissionais experientes e talentosos, que servem como exemplos e inspirações para todos os colaboradores.