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O Sesi-SP abriu cadastro para docentes de pedagogia interessados em atuar nos anos iniciais do ensino fundamental, com salário de R$ 5.674,33 e benefícios. Saiba quais formações são aceitas e como participar da seleção.
O Serviço Social da Indústria (Sesi-SP) está cadastrando profissionais interessados em atuar como professor de educação básica I (pedagogia) na rede de ensino mantida pela instituição em diversas cidades do estado.
O cargo oferece salário mensal de R$ 5.674,33, com acréscimo de 15% referente à hora-atividade.
A função envolve o trabalho com alunos do 1º ao 5º ano do ensino fundamental, dentro das diretrizes pedagógicas do Sesi-SP.
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O processo é voltado a docentes com formação superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e experiência comprovada na área educacional.
Formações aceitas para o cargo de professor do Sesi-SP
Podem se candidatar pessoas que possuam licenciatura em pedagogia, habilitando para atuação na Educação Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
O Sesi-SP também aceita diplomas e certificações equivalentes reconhecidos pelas normas educacionais vigentes.
Entre as formações aceitas estão cursos cuja nomenclatura pode variar entre instituições, como “Licenciatura em Pedagogia/Pedagogia para atuação na Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental/Pedagogia – Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental”.
Também são válidos certificados de Habilitação Específica para o Magistério (HEM) e o Curso Normal de Nível Médio, conforme as regras estabelecidas para a docência.
O edital inclui ainda o Programa Especial de Formação Pedagógica Superior, com qualquer nomenclatura, desde que habilite para Educação Infantil ou para a docência nos anos iniciais.
A Licenciatura em Educação do Campo, com habilitação em Docência nos Anos Iniciais, também é aceita para atuação específica nesse segmento.
De acordo com o Sesi-SP, todos os cursos devem ser reconhecidos pelo MEC e, no caso de diplomas obtidos no exterior, é necessária a revalidação conforme a legislação brasileira.
Experiência profissional exigida
Os candidatos precisam comprovar experiência em atividades de ensino relacionadas à faixa etária dos alunos.
O Sesi-SP considera válidas as seguintes atuações:
- Docência na Educação Infantil ou no Ensino Fundamental
- Função de auxiliar docente
- Atuação como professor de Educação de Jovens e Adultos (EJA) na função de Professor Orientador de Aprendizagem (POA)
- Participação em programas de alfabetização intensiva (PAI)
A comprovação deve ser feita mediante documentação que especifique o período de atuação e as responsabilidades exercidas.
Segundo o Sesi-SP, as experiências devem estar relacionadas à prática pedagógica, planejamento, acompanhamento de turmas e execução de atividades educativas.
Remuneração e atribuições da vaga
O salário inicial é de R$ 5.674,33, com acréscimo de 15% de hora-atividade, valor destinado à remuneração de tarefas como planejamento, avaliações e reuniões pedagógicas.
Outros benefícios podem variar conforme a unidade e são informados durante o processo seletivo.
A função inclui o acompanhamento de turmas do 1º ao 5º ano, com responsabilidade pelo desenvolvimento de competências básicas de leitura, escrita e matemática, além da condução de projetos interdisciplinares.
A carga horária semanal e o regime de trabalho são definidos conforme as demandas de cada escola da rede.
Documentos necessários para inscrição
Os interessados devem reunir documentação que comprove escolaridade e experiência profissional compatíveis com a função.
São aceitos diplomas ou certificados de conclusão reconhecidos pelo MEC, histórico escolar quando aplicável e documentos pessoais atualizados.
A comprovação de experiência deve ser feita com declarações institucionais, contratos de trabalho, registros profissionais ou documentos equivalentes.
Especialistas em recrutamento público recomendam manter o currículo atualizado, descrevendo formações, turmas atendidas e funções exercidas.
Etapas do processo seletivo do Sesi-SP
O processo de seleção inclui análise curricular e verificação documental.
Dependendo da necessidade de cada unidade, o Sesi-SP pode adotar outras etapas, como entrevistas, dinâmicas ou avaliações de perfil profissional.
De acordo com a instituição, as informações detalhadas sobre cada fase são comunicadas diretamente aos candidatos que tiverem seus cadastros validados.
O objetivo, segundo o Sesi-SP, é garantir que os profissionais selecionados atendam aos requisitos técnicos e pedagógicos exigidos pela rede.
Locais de atuação e distribuição das vagas
O Sesi-SP mantém unidades escolares em diversas cidades do estado de São Paulo, atendendo da Educação Infantil ao Ensino Médio.
Os docentes contratados para a função de educação básica I serão designados para turmas iniciais do ensino fundamental, conforme a disponibilidade e a demanda de cada unidade.
O vínculo empregatício e a lotação são definidos de acordo com a necessidade da instituição e a distribuição das turmas.
O professor também pode ser convidado a participar de formações continuadas e projetos institucionais voltados à melhoria dos indicadores de aprendizagem.
Como se candidatar à vaga de professor no Sesi-SP
As inscrições devem ser realizadas pelo portal oficial do Sesi-SP, na área destinada a processos seletivos ou cadastro de talentos da educação.
O candidato precisa preencher o formulário eletrônico, anexar os documentos exigidos e confirmar a inscrição no processo de seleção para professor de educação básica I – pedagogia.
O acompanhamento das etapas e eventuais convocações é feito por meio dos contatos informados durante a inscrição.
O Sesi-SP orienta que os interessados verifiquem regularmente o e-mail cadastrado para não perder prazos ou comunicados sobre as próximas fases.
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