pagamento integral

CLT garante pagamento integral até o quinto dia útil; adiantamento salarial é permitido, mas parcelamento parcial é ilegal e pode levar a ação na Justiça do Trabalho.

Legislação Trabalhista

CLT determina pagamento integral até o quinto dia útil: adiantamento é permitido, mas parcelamento parcial é proibido

Maria Heloisa Barbosa Borges 17/09/2025 às 11:51