atendente com tdah

Justiça do Trabalho condena empresa por assédio moral, garante estabilidade provisória à funcionária e fixa indenização de R$ 20 mil pelo caso.

Legislação e Direito

Funcionária chamada de “lerda” e “sonsa” em ranking interno da empresa ganha na Justiça direito a indenização e estabilidade

Maria Heloisa Barbosa Borges 30/09/2025 às 16:29