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Santos Brasil oferece vagas em seu programa de trainee com salários de até R$ 8 mil. Há oportunidades para atuar no Porto de Santos e no Porto do Itaqui

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 06/03/2022 às 12:50
Atualizado em 07/03/2022 às 00:50
Santos Brasil - Porto de Santos - vagas - vagas de emprego - Trainee - salários
Imagem aérea do Poro de Santos – Divagação

A Santos Brasil está ofertando dezenas de vagas em seu programa de trainee 2022. Os aprovados atuarão no Porto de Santos e outras localidades e contarão com salários de R$ 8 mil. Os selecionados começarão a trabalhar em junho deste ano

A Santos Brasil está com inscrições abertas para seu programa de trainee 2022, com salários de até R$ 8 mil. O programa oferece vagas para trainee nos setores de Operações Logísticas, Operações Portuárias de Containers, Operações Portuárias de Granéis Líquidos e Carga Geral. Vale lembrar que parte das oportunidades são para atuar no Porto de Santos. Os participantes poderão atuar nas cidades de São Paulo, São Bernardo do Campo, Guarujá, Imbituba, São Luís e Barcarena. Colaboradores da Santos Brasil também podem participar do processo seletivo, é necessário apenas atender aos requisitos demandados para as vagas.

Vagas de emprego disponíveis em outras empresas

Saiba quem poderá participar das vagas de trainee da Santos Brasil

Para participar do processo seletivo para atuar no Porto de Santos, no Porto do Itaqui ou em outros locais, os interessados devem ser recém-formados, com até 3 anos de formação, contar com inglês intermediário, possuir um ano de experiência e estar disponível para mudanças ou viagens.

Os trainees devem possuir graduação em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins. Aqueles que possuírem inglês fluente terão um grande diferencial na seleção dos currículos. O programa de trainee da Santos Brasil terá duração de 2 anos. O intuito é impulsionar as habilidades profissionais dos aprovados, além de oferecer novas experiências e evolução de competências valorizadas no mercado.

O programa é dividido em dois setores, onde o primeiro consiste na criação de um onboarding, uma avaliação contínua e a entrega do primeiro projeto. A partir do segundo, haverá uma reavaliação salarial e a entrega de um segundo projeto. Sendo assim, todos os trainees passarão por uma avaliação e será definido o setor em que cada participante será indicado na companhia.

O processo seletivo para as vagas da Santos Brasil será realizado em 7 etapas, confira a seguir:

  • Inscrições e Testes online;
  • Game digital;
  • Entrevistas;
  • Assessment;
  • Avaliação de língua inglesa;
  • Onboarding;
  • Painel final.

Os que forem aprovados em todas essas etapas começarão a atuar, no Porto de Santos ou em outras localidades, já em junho deste ano, e, além da oportunidade de evoluir profissionalmente as habilidades individuais, e também de começar uma carreira em uma empresa que é líder no mercado, os traineers contarão com uma remuneração de R$ 8 mil e benefícios como vale alimentação, seguro de vida, assistência odontológica, vale transporte, gympass, assistência médica, allya e refeitório no local.

Como realizar a inscrição?

Os interessados em participar do programa de trainees da Santos Brasil, para atuar no porto de Santos, Itaqui entre outros, devem acessar o site de oportunidades da empresa.

No site, lembre-se de ler atentamente a todas as informações, requisitos, entre outras informações disponíveis. Para efetuar a inscrição, clique em “candidatar-se” para fazer o upload de um currículo ou preencher dados de forma manual, com informações sobre você, sua experiência, habilidades e interesses, entre outras.

Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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