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A Raízen, que é uma referência global em bioenergia e terceira maior empresa brasileira em faturamento, está com as inscrições para o segundo ciclo do seu Programa de Talentos 2024 abertas.
De acordo com as informações, ao todo, são 240 vagas em todo o país, sendo que, para se candidatar ao Programa de Aprendiz, é preciso que o interessado tenha entre 16 e 21 anos e esteja cursando o ensino médio ou técnico.
Além disso, para participar do programa, que não exige experiência prévia, é preciso ter disponibilidade para trabalhar quatro ou oito horas por dia, nos turnos da manhã ou da tarde. Segundo a empresa, as inscrições vão até o próximo dia 09 de maio.
As oportunidades na Raízen
Conforme a empresa, abrangem todas as áreas da organização e os selecionados, além de um salário compatível com o mercado, terão acesso a benefícios como Trilha de Aprendizagem, Vale-transporte ou Fretado (dependendo da localidade), Plano de Saúde e Odontológico, Vale-alimentação ou Cesta Básica e Bônus Anual.
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Segundo a Raízen, existem chances exclusivas para o Programa de Estágio Afirmativo Transformar, destinado a pessoas com deficiência (PcD) e pessoas negras (pretas e pardas). Esse é um programa que segue os mesmos requisitos e oferece os mesmos benefícios do Programa de Estágio padrão, mas é destinado para as pessoas que estão no recorte afirmativo.
Isso acontece, segundo a empresa, por conta dos esforços da organização em promover um ambiente de trabalho diversificado e com oportunidades equitativas. Nesse sentido, em comunicado divulgado para a imprensa, Beto Griner, VP de Gente da Raízen, revela que o time da empresa está entusiasmado com a abertura de mais um de seus Programas de Talentos.
“Este representa mais um passo em nossa busca por talentos que contribuam para construir um ambiente diversificado, equitativo e inclusivo na Raízen. Esperamos atrair os melhores talentos desde a entrada, para então desenvolvê-los em uma trilha de carreira construída com protagonismo e espírito colaborativo, formando assim os futuros líderes. Nesse contexto, a diversidade desempenha um papel fundamental para nós, e é por isso que esses programas são tão importantes”, disse ele.
Como será o processo seletivo
Conforme a Raízen, em cada um dos processos, os candidatos que atenderem aos requisitos solicitados passarão por testes online, dinâmicas em grupo e entrevistas com as lideranças da Raízen. Caso aprovado, o candidato passará a compor o time da Raízen, que hoje conta com mais de 46 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios em todo o país.
Segundo a empresa, a Raízen busca promover um ambiente de trabalho inovador, ético, inclusivo e seguro, que respeita as pessoas e suas individualidades. Por conta disso, a companhia tenta identificar esses valores nos profissionais que se juntarão aos seus times. “Com o respeito como base inegociável das relações, a companhia tem o compromisso de gerar influência positiva e inspirar melhores práticas, promovendo o trabalho integrado e estimulando a inteligência coletiva e a troca constante entre as pessoas”, diz a empresa.
Clique e se inscreve no programa da Raízen
