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Empresa líder mundial em EcoLápis oferece novas oportunidades de emprego híbridas na capital paulista, voltadas para áreas estratégicas e com foco em criatividade e inovação.
A Faber-Castell, referência global em sustentabilidade e inovação no setor de instrumentos de escrita, está com vagas abertas em São Paulo para profissionais de nível pleno e supervisão. As oportunidades são voltadas a quem deseja atuar em ambientes criativos, colaborativos e conectados ao propósito da marca, que há mais de dois séculos inspira gerações a desenvolver o potencial criativo.
Com modelo de trabalho híbrido e posições efetivas, as vagas contemplam áreas estratégicas como marketing, finanças e planejamento de vendas, oferecendo espaço para quem busca unir conhecimento técnico, visão analítica e pensamento inovador dentro de uma empresa sólida e globalmente reconhecida.
Oportunidades abertas na Faber-Castell
Atualmente, a empresa está contratando para quatro funções em São Paulo: Analista de Trade Marketing Pleno, Analista Financeiro Pleno (Viagens e Despesas), Analista de Remuneração Pleno (Total Rewards) e Supervisor(a) de Planejamento de Vendas. Todas as posições são híbridas e de regime efetivo.
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A área de Trade Marketing busca profissionais que entendam o comportamento do consumidor e possam fortalecer a presença da marca no varejo, com foco em estratégia comercial e execução no ponto de venda.
Já o setor Financeiro oferece vaga para quem tem experiência com controle de despesas corporativas e otimização de processos internos.
Na área de Remuneração, a Faber-Castell procura especialistas em políticas salariais e benefícios, capazes de garantir equilíbrio interno e competitividade de mercado.
Por fim, a posição de Supervisor(a) de Planejamento de Vendas envolve coordenação de metas, previsões de demanda e análise de resultados, exigindo perfil analítico e capacidade de liderança.
Perfil profissional valorizado pela empresa
A Faber-Castell busca pessoas com mentalidade criativa, domínio técnico e interesse em contribuir com soluções inovadoras.
A companhia destaca a importância da diversidade e inclusão, reafirmando que todas as vagas estão abertas a candidatos de diferentes gêneros, raças, orientações e condições.
O ambiente de trabalho incentiva o aprendizado contínuo e a troca de experiências entre equipes multidisciplinares, refletindo o DNA da empresa: unir tradição e inovação para desenvolver produtos e ideias que estimulam a criatividade em escala global.
Como se candidatar às vagas
INSCREVA SE AQUI
As candidaturas para as vagas híbridas da Faber-Castell em São Paulo devem ser feitas diretamente no site oficial da empresa, na seção “Trabalhe Conosco”.
O portal permite pesquisar oportunidades por área, cidade e modelo de trabalho, garantindo que cada candidato encontre a vaga mais alinhada ao seu perfil.
O processo seletivo é conduzido de forma transparente, com foco em habilidades técnicas, experiências anteriores e capacidade de inovação — qualidades essenciais para quem deseja fazer parte de uma companhia que transforma criatividade em propósito.
Você gostaria de trabalhar em uma marca com mais de 260 anos de história e foco em criatividade e sustentabilidade? Conte nos comentários qual das vagas da Faber-Castell mais combina com o seu perfil profissional.
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