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Oportunidade única: 200 vagas remotas de emprego na área de tecnologia. Saiba como se inscrever!
A QuintoAndar, plataforma digital de aluguel e compra de imóveis, anunciou recentemente a abertura de 200 novas vagas remotas de trabalho para profissionais da área de tecnologia. Esta iniciativa faz parte de uma estratégia de expansão e fortalecimento de sua equipe, visando atrair talentos de diferentes níveis em tecnologia, não apenas no Brasil, mas também na Argentina e em Portugal.
Com o objetivo de promover a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, 25% das vagas remotas disponíveis são voltadas para profissionais de grupos sub-representados.
Essas oportunidades estão distribuídas em áreas estratégicas, como desenvolvimento de software, ciência de dados, inteligência artificial e cibersegurança, áreas que são essenciais para o avanço das operações tecnológicas e inovação da empresa.
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Benefícios e flexibilidade: Trabalhe de qualquer lugar
Um dos diferenciais das vagas remotas oferecidas é o modelo flexível de trabalho. Além de serem todas remotas, a QuintoAndar implementou o programa “Work from Anywhere”, permitindo que os colaboradores trabalhem de qualquer lugar do mundo por um período de até três meses ao ano. Esta política visa atrair profissionais que valorizam a mobilidade e a flexibilidade, permitindo que conciliem o trabalho com outras experiências e estilos de vida.
Além disso, a QuintoAndar oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo pacotes de assistência médica, apoio psicológico e incentivo para desenvolvimento pessoal e profissional. Essa política de benefícios reflete o compromisso da empresa em proporcionar um ambiente de trabalho que não apenas valorize a produtividade, mas também o bem-estar dos colaboradores.
O futuro da tecnologia no QuintoAndar: Crescimento e inovação
A QuintoAndar atualmente conta com mais de 800 profissionais na área de tecnologia e projeta um crescimento de 25% na equipe ao longo dos próximos anos. A meta da empresa é continuar investindo em inteligência artificial e análise de dados, tecnologias que são fundamentais para aprimorar os processos internos e a experiência dos usuários.
Segundo Larissa Fontaine, CPO do QuintoAndar, a diversidade nas equipes é uma peça chave para criar soluções tecnológicas mais eficazes e inclusivas. “Um ambiente colaborativo e seguro é essencial para promover a inovação e o desenvolvimento contínuo de nossos talentos,” afirma Fontaine, ressaltando a importância de um espaço de trabalho que acolha diferentes perspectivas e experiências.
O CTO da empresa, Paulo Golgher, também destaca a relevância da tecnologia como uma ferramenta de transformação social: “Estamos à procura de profissionais que possam ajudar a moldar o futuro da habitação no Brasil. A tecnologia é uma ferramenta poderosa, e acreditamos que soluções inovadoras podem ter um impacto real na vida das pessoas.”
Processo de seleção e como se candidatar
Os candidatos interessados em se juntar à equipe de tecnologia da QuintoAndar podem se inscrever diretamente pelo site de carreiras da empresa. As vagas remotas estão abertas para profissionais de diferentes níveis de experiência, desde desenvolvedores iniciantes até especialistas com experiência avançada em áreas técnicas específicas.
No processo seletivo, a empresa busca avaliar não apenas as habilidades técnicas dos candidatos, mas também o alinhamento com os valores organizacionais, especialmente no que diz respeito à inovação, inclusão e trabalho em equipe. O QuintoAndar valoriza profissionais com pensamento criativo, capacidade de adaptação e uma visão estratégica de como a tecnologia pode transformar a experiência de morar.
Oportunidade para diversidade e inclusão
A política de recrutamento da QuintoAndar reforça o compromisso da empresa com a inclusão, dedicando uma parte significativa das novas contratações para grupos sub-representados. Essa iniciativa busca não apenas fortalecer a equipe com uma gama de perspectivas diferentes, mas também criar um ambiente que reflete a diversidade da sociedade e dos clientes atendidos pela plataforma.
A inclusão de profissionais de diferentes origens contribui para o desenvolvimento de produtos mais abrangentes e acessíveis. Ao investir na diversidade e proporcionar um ambiente acolhedor para todos os colaboradores, a QuintoAndar visa promover uma cultura organizacional que seja, acima de tudo, inovadora e voltada para o desenvolvimento contínuo.
