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Banco busca jovens talentos formados em áreas de STEM; inscrições vão até 1º de novembro e processo inclui etapas presenciais e online.
O programa de trainee do Santander para 2026 está oficialmente com inscrições abertas, oferecendo salário de até R$ 9,2 mil, benefícios atrativos e a possibilidade de vivenciar uma experiência internacional para participantes de destaque. A oportunidade é voltada a profissionais recém-formados que desejam acelerar a carreira em um dos maiores bancos do país.
Segundo informações do Valor Econômico, o processo seletivo será conduzido pela Universia, empresa do Grupo Santander, e promete uma formação intensiva ao longo de 18 meses, com início em janeiro de 2026.
Quem pode se inscrever no programa
As vagas são direcionadas a candidatos graduados em Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025. Inglês avançado e experiência profissional prévia serão considerados diferenciais importantes no processo.
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Os interessados precisam ter disponibilidade para trabalhar em São Paulo, local onde os selecionados desenvolverão as atividades presenciais. As inscrições devem ser feitas até o dia 1º de novembro pelo site oficial do programa.
Como será o processo seletivo
O processo seletivo do programa de trainee do Santander será dividido em várias etapas: inscrição online, aplicação de assessments (testes comportamentais e técnicos), dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e, por fim, uma entrevista final com executivos(as) do banco.
A seleção busca identificar profissionais com perfil inovador, capacidade de resolver problemas complexos e potencial para assumir cargos de liderança no futuro.
Benefícios oferecidos
Além do salário competitivo, os trainees terão acesso a um pacote de benefícios completo, que inclui:
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Vale-alimentação e vale-refeição
- Vale-transporte
- Auxílio-creche ou babá
- Assistência médica e odontológica
Outro diferencial é a mentoria direta com executivos do banco, permitindo aprendizado acelerado e networking de alto nível.
Por que vale a pena participar
O programa de trainee do Santander se destaca não apenas pela remuneração, mas também pela experiência internacional para os melhores desempenhos. Essa vivência global amplia a visão de mercado e prepara o profissional para atuar em projetos estratégicos.
Com um treinamento estruturado e acompanhamento próximo de líderes experientes, os participantes têm grandes chances de crescimento rápido na carreira bancária.
E você? Participaria de um programa como esse? Acha que os benefícios compensam o desafio do processo seletivo? Deixe sua opinião nos comentários.
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