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Prefeitura abre 900 vagas de emprego para candidatos de nível fundamental, médio e superior em oportunidades efetivas e temporárias

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 09/03/2024 às 11:53
vagas de emprego - vagas na Prefeitura - Prefeitura - concurso público
Foto: CANVA

A Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista conta com centenas de vagas de emprego abertas em seu novo concurso público para cargos de nível fundamental, médio e superior completo.

Atenção, concurseiros! A Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista, em Pernambuco, está com inscrições abertas para seu concurso público. As vagas de emprego são para os níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.100,00 a R$ 5.000,00. As inscrições podem ser feitas até o dia 26 de março no site da banca organizadora, a FCC. Não perca essa chance! Acesse o site da FCC e confira todas as informações sobre o concurso.

Lista de vagas de emprego ofertadas no concurso da Prefeitura

Este concurso público oferece um conjunto de 900 vagas de emprego, sendo 597 imediatas + 303 de cadastro reserva em várias áreas, incluindo educação, saúde, operações e administração.

Os cargos no concurso da Prefeitura englobam uma quase todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com salários iniciais que variam entre R$ 1.320 e R$ 7 mil. Entre os cargos disponibilizados estão:

Nível fundamental:

  • Motorista categoria B;
  • Cozinheiro;
  • Soldador;
  • Motorista categoria D;
  • Pedreiro;
  • Vigia;
  • Operador de Máquinas;
  • Oficineiro de Capoeira;
  • Oficineiro de Artes;
  • Auxiliar Serviço Gerais;
  • Gari;
  • Auxiliar de Pedreiro.

Nível médio e técnico:

  • Recepcionista;
  • Auxiliar de Almoxarifado;
  • Auxiliar Administrativo;
  • Eletricista;
  • Auxiliar de Saúde Bucal;
  • Auxiliar Educador;
  • Orientador Social;
  • Técnico em Radiologia;
  • Auxiliar de Cozinha;
  • Visitador;
  • Digitador;
  • Encanador;
  • Mecânico;
  • Entrevistador;
  • Técnico em Enfermagem;
  • Porteiro.

Nível superior

  • Professor Ensino Básico – Anos Iniciais;
  • Nutricionista;
  • Professor Ensino Básico – Atendimento Educacional Especializado (AEE);
  • Enfermeiro;
  • Professor Anos Finais-Matemática;
  • Fisioterapeuta;
  • Professor Educação Física;
  • Professor Anos Finais-Matemática;
  • Farmacêutico;
  • Dentista;
  • Assistente Social;
  • Professor Língua Portuguesa / Inglês;
  • Professor Anos Finais-História;
  • Professor Anos Finais-Geografia;
  • Biomédico;
  • Professor Língua Portuguesa /Inglês;
  • Professor Educação Física;
  • Médico Plantonista;
  • Psicólogo;
  • Professor Anos Finais-Ciências;
  • Professor Língua Portuguesa /Inglês;
  • Educador Físico;
  • Médico Ortopedista.

Saiba como se inscrever no concurso da Prefeitura

Os que tiverem interesse em concorrer a uma das vagas de emprego do concurso da Prefeitura deverão se inscrever no período de 19 de fevereiro a 26 de março, através do site idib.selecao.net.br. O valor da taxa de inscrição no concurso varia entre R$ 80 e R$ 140. Os valores da taxa de inscrição estão distribuídos da seguinte forma:

  • R$ 140 para os cargos de nível superior — demais cargos;
  • R$ 100 para os cargos de nível médio e técnico completo;
  • R$ 80 para os cargos de nível fundamental completo.

A organização do processo seletivo é de responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Brasileiro (IDIB). Em caso de dúvidas, a banca pode ser contatada pelo telefone (61) 3711-1811 ou (62) 3070-3034 ou (85) 3110-1161 de segunda a sexta, exceto feriados, das 8h30 às 17h30, ou pelo e-mail para contato@idib.org.br.

Vale mencionar que o concurso da Prefeitura é composto por duas etapas, sendo elas a prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos para candidatos aprovados nas Provas Objetivas para o cargo de professor.

O concurso da Prefeitura contará com validade de dois anos, a contar da homologação do resultado. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.

INSCRIÇÕES AQUI  👈

Vantagens de prestar um concurso

Valorizado no Brasil por diversas razões, desde o contexto histórico até a organização das instituições públicas, a carreira nesse setor é sinal de permanência no mercado de trabalho e oferece algumas vantagens importantes em relação à iniciativa privada.

Entre os benefícios estão a estabilidade, visto que, segundo a Constituição Federal, a admissão na carreira pública deve ser feita através de concurso, sendo assim, após três anos de atuação, a estabilidade no cargo é garantida.

A principal vantagem é a remuneração. Em média, o salário nos cargos dos concursos públicos é maior do que o funcionalismo privado, inclusive, nos cargos que não exigem diploma de nível superior.

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Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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