A Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista conta com centenas de vagas de emprego abertas em seu novo concurso público para cargos de nível fundamental, médio e superior completo.
Atenção, concurseiros! A Prefeitura de Santa Maria da Boa Vista, em Pernambuco, está com inscrições abertas para seu concurso público. As vagas de emprego são para os níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.100,00 a R$ 5.000,00. As inscrições podem ser feitas até o dia 26 de março no site da banca organizadora, a FCC. Não perca essa chance! Acesse o site da FCC e confira todas as informações sobre o concurso.
Lista de vagas de emprego ofertadas no concurso da Prefeitura
Este concurso público oferece um conjunto de 900 vagas de emprego, sendo 597 imediatas + 303 de cadastro reserva em várias áreas, incluindo educação, saúde, operações e administração.
Os cargos no concurso da Prefeitura englobam uma quase todos os níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, com salários iniciais que variam entre R$ 1.320 e R$ 7 mil. Entre os cargos disponibilizados estão:
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Nível fundamental:
- Motorista categoria B;
- Cozinheiro;
- Soldador;
- Motorista categoria D;
- Pedreiro;
- Vigia;
- Operador de Máquinas;
- Oficineiro de Capoeira;
- Oficineiro de Artes;
- Auxiliar Serviço Gerais;
- Gari;
- Auxiliar de Pedreiro.
Nível médio e técnico:
- Recepcionista;
- Auxiliar de Almoxarifado;
- Auxiliar Administrativo;
- Eletricista;
- Auxiliar de Saúde Bucal;
- Auxiliar Educador;
- Orientador Social;
- Técnico em Radiologia;
- Auxiliar de Cozinha;
- Visitador;
- Digitador;
- Encanador;
- Mecânico;
- Entrevistador;
- Técnico em Enfermagem;
- Porteiro.
Nível superior
- Professor Ensino Básico – Anos Iniciais;
- Nutricionista;
- Professor Ensino Básico – Atendimento Educacional Especializado (AEE);
- Enfermeiro;
- Professor Anos Finais-Matemática;
- Fisioterapeuta;
- Professor Educação Física;
- Professor Anos Finais-Matemática;
- Farmacêutico;
- Dentista;
- Assistente Social;
- Professor Língua Portuguesa / Inglês;
- Professor Anos Finais-História;
- Professor Anos Finais-Geografia;
- Biomédico;
- Professor Língua Portuguesa /Inglês;
- Professor Educação Física;
- Médico Plantonista;
- Psicólogo;
- Professor Anos Finais-Ciências;
- Professor Língua Portuguesa /Inglês;
- Educador Físico;
- Médico Ortopedista.
Saiba como se inscrever no concurso da Prefeitura
Os que tiverem interesse em concorrer a uma das vagas de emprego do concurso da Prefeitura deverão se inscrever no período de 19 de fevereiro a 26 de março, através do site idib.selecao.net.br. O valor da taxa de inscrição no concurso varia entre R$ 80 e R$ 140. Os valores da taxa de inscrição estão distribuídos da seguinte forma:
- R$ 140 para os cargos de nível superior — demais cargos;
- R$ 100 para os cargos de nível médio e técnico completo;
- R$ 80 para os cargos de nível fundamental completo.
A organização do processo seletivo é de responsabilidade do Instituto de Desenvolvimento Brasileiro (IDIB). Em caso de dúvidas, a banca pode ser contatada pelo telefone (61) 3711-1811 ou (62) 3070-3034 ou (85) 3110-1161 de segunda a sexta, exceto feriados, das 8h30 às 17h30, ou pelo e-mail para contato@idib.org.br.
Vale mencionar que o concurso da Prefeitura é composto por duas etapas, sendo elas a prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e prova de títulos para candidatos aprovados nas Provas Objetivas para o cargo de professor.
O concurso da Prefeitura contará com validade de dois anos, a contar da homologação do resultado. O prazo poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.
Vantagens de prestar um concurso
Valorizado no Brasil por diversas razões, desde o contexto histórico até a organização das instituições públicas, a carreira nesse setor é sinal de permanência no mercado de trabalho e oferece algumas vantagens importantes em relação à iniciativa privada.
Entre os benefícios estão a estabilidade, visto que, segundo a Constituição Federal, a admissão na carreira pública deve ser feita através de concurso, sendo assim, após três anos de atuação, a estabilidade no cargo é garantida.
A principal vantagem é a remuneração. Em média, o salário nos cargos dos concursos públicos é maior do que o funcionalismo privado, inclusive, nos cargos que não exigem diploma de nível superior.