Programa oferece 70 vagas para universitários atuarem em lojas e centros de distribuição da Americanas, com bolsa, benefícios e foco em formação de futuros líderes
A Americanas está com inscrições abertas para seu novo programa de estágio, oferecendo 70 vagas destinadas a estudantes universitários de todo o Brasil. As oportunidades são para atuação nas lojas físicas e nos centros de distribuição da empresa, dois setores estratégicos para o funcionamento da rede varejista.
O programa terá duração de 12 meses e busca desenvolver futuros líderes para contribuir com a retomada do crescimento da companhia.
Com mais de 45 milhões de clientes e presença consolidada no mercado, a Americanas aposta no estágio como ferramenta para acelerar talentos. Os interessados podem se inscrever até o dia 8 de junho, diretamente no site da empresa. Não é necessário ter experiência anterior, nem conhecimento em inglês.
-
Profissão de corretor de imóveis de luxo surpreende e já forma milionários no Brasil: mercado movimentou R$ 10 bilhões em 2024 e segue em expansão global
-
Com apenas cursos rápidos de até 12 meses, profissionais já estão conquistando salários de R$ 6 mil a R$ 15 mil em áreas pouco divulgadas
-
Multinacional holandesa abre vaga de emprego com salário de R$ 8 mil + R$ 750,00 de Cartão Alimentação + R$ 700,00 de Auxílio Creche + R$ 300,00 de Auxílio Transporte. A oportunidade é para Analista de Importação e Exportação em Colombo-PR e exige curso superior completo
-
Quer trabalhar de casa? Multinacional Eurofarma, uma das melhores empresas da América Latina, abre dezenas de vagas Home-office para técnicos, administrativo, produção, vendas e mais
A iniciativa está aberta a estudantes matriculados em cursos de nível superior, sem restrição de área, com previsão de formatura até julho de 2026. É exigida disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sábado, durante 5 horas por dia.
Essa é a primeira vez que o programa de estágio da Americanas inclui vagas nos hubs logísticos. Segundo Ana Paula Martins, head de Gente & Gestão, o objetivo é atrair talentos alinhados ao propósito da empresa, estimulando o desenvolvimento de ideias inovadoras e fortalecendo a operação.
O programa também está ligado ao MOVER – Movimento pela Equidade Racial, que busca incluir 10 mil pessoas negras em cargos de liderança até 2030. A Americanas reafirma, assim, seu compromisso com a diversidade e a inclusão.
O processo seletivo inclui cinco etapas: inscrição, teste online, desafio virtual, dinâmica com a equipe de RH e painel final. As vagas nas lojas estão disponíveis em capitais como São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Salvador, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.
Há ainda oportunidades no interior paulista, como em Campinas, Bauru e São José dos Campos, e em cidades fluminenses como Niterói e Duque de Caxias.
Para os centros de distribuição, as cidades contempladas são Itapevi (SP), Seropédica (RJ), Uberlândia (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE).
Os estagiários aprovados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação no refeitório (para quem atuar nos centros de distribuição), seguro de vida, acesso à plataforma de bem-estar Wellhub, treinamentos pela Americanas Educa, além de descontos pelo programa Allya e nas lojas físicas da empresa, após três meses de contrato.
Ao fim da jornada, os participantes estarão prontos para assumir novos desafios dentro da companhia, com bagagem prática e visão estratégica da operação.
Com informações de RJ4 News.