Chinês (Simplificado) 
Chinês (Tradicional) 
Inglês 
Francês 
Alemão 
Italiano 
Japonês 
Norueguês 
Espanhol 
3 min de leitura
0 comentários
Programa oferece 70 vagas para universitários atuarem em lojas e centros de distribuição da Americanas, com bolsa, benefícios e foco em formação de futuros líderes
A Americanas está com inscrições abertas para seu novo programa de estágio, oferecendo 70 vagas destinadas a estudantes universitários de todo o Brasil. As oportunidades são para atuação nas lojas físicas e nos centros de distribuição da empresa, dois setores estratégicos para o funcionamento da rede varejista.
O programa terá duração de 12 meses e busca desenvolver futuros líderes para contribuir com a retomada do crescimento da companhia.
Com mais de 45 milhões de clientes e presença consolidada no mercado, a Americanas aposta no estágio como ferramenta para acelerar talentos. Os interessados podem se inscrever até o dia 8 de junho, diretamente no site da empresa. Não é necessário ter experiência anterior, nem conhecimento em inglês.
-
Shopee surpreende e abre mais de 10 mil vagas em todo o Brasil com salários variados, chance imediata e forte impacto na economia
-
Shopee abre mais de 10 mil vagas de emprego em todo o Brasil com salários de até R$ 5,3 mil
-
Petrobras anuncia mais de 700 vagas no Programa Jovem Aprendiz com inscrições gratuitas entre 6 e 12 de outubro em 13 estados e no Distrito Federal
-
Feira de Emprego e Estágio em Teresina abre mais de 1.000 vagas para diversas áreas: veja quem pode participar e como se inscrever
A iniciativa está aberta a estudantes matriculados em cursos de nível superior, sem restrição de área, com previsão de formatura até julho de 2026. É exigida disponibilidade para atuar presencialmente de segunda a sábado, durante 5 horas por dia.
Essa é a primeira vez que o programa de estágio da Americanas inclui vagas nos hubs logísticos. Segundo Ana Paula Martins, head de Gente & Gestão, o objetivo é atrair talentos alinhados ao propósito da empresa, estimulando o desenvolvimento de ideias inovadoras e fortalecendo a operação.
O programa também está ligado ao MOVER – Movimento pela Equidade Racial, que busca incluir 10 mil pessoas negras em cargos de liderança até 2030. A Americanas reafirma, assim, seu compromisso com a diversidade e a inclusão.
O processo seletivo inclui cinco etapas: inscrição, teste online, desafio virtual, dinâmica com a equipe de RH e painel final. As vagas nas lojas estão disponíveis em capitais como São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Salvador, Brasília, Belo Horizonte, Curitiba e Porto Alegre.
Há ainda oportunidades no interior paulista, como em Campinas, Bauru e São José dos Campos, e em cidades fluminenses como Niterói e Duque de Caxias.
Para os centros de distribuição, as cidades contempladas são Itapevi (SP), Seropédica (RJ), Uberlândia (MG) e Cabo de Santo Agostinho (PE).
Os estagiários aprovados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale-transporte, vale-refeição ou alimentação no refeitório (para quem atuar nos centros de distribuição), seguro de vida, acesso à plataforma de bem-estar Wellhub, treinamentos pela Americanas Educa, além de descontos pelo programa Allya e nas lojas físicas da empresa, após três meses de contrato.
Ao fim da jornada, os participantes estarão prontos para assumir novos desafios dentro da companhia, com bagagem prática e visão estratégica da operação.
Com informações de RJ4 News.
Seja o primeiro a reagir!