Chinês (Simplificado) 
Chinês (Tradicional) 
Inglês 
Francês 
Alemão 
Italiano 
Japonês 
Norueguês 
Espanhol 
3 min de leitura
0 comentários
Durante o Diwali, o empresário indiano Savji Dholakia, fundador da Hare Krishna Exports, distribui centenas de apartamentos e carros aos funcionários, transformando a celebração hindu em símbolo de prosperidade e reconhecimento coletivo
Já pensou acordar e notar que o seu chefe decidiu te dar um apartamento e um carro? Na Índia, isso acontece de verdade. O empresário Savji Dholakia, fundador da Hare Krishna Exports, é conhecido como o “patrão dos sonhos” porque, durante o Diwali — a principal festa hindu —, ele presenteia centenas de funcionários com imóveis e automóveis pagos pela empresa.
Neste ano, Dholakia ofereceu 400 apartamentos e 1,2 mil carros aos colaboradores. A ação, que começou em 2012, virou tradição e reforça o reconhecimento da equipe.
Além de ser uma das maiores celebrações religiosas do país, o Diwali ganhou um novo significado para os trabalhadores de sua empresa: tornou-se símbolo de prosperidade compartilhada.
-
COP30, ironia mundial: O evento que fala em salvar o clima destruiu mais de 100 hectares de floresta para abrir uma avenida de 13 km em plena Amazônia
-
Em uma cidade do Brasil, policiais trocam viaturas por búfalos para atravessar pântanos e garantir a segurança
-
Jovem paga US$ 300 mil por 12 anos de aluguel em um navio-residência que dará a volta ao mundo com todo o conforto de uma cidade flutuante
-
Escadaria no penhasco em Sichuan assusta na descida, ângulo de noventa graus, abismo nos lados, vertigem aparece, controlar centro de gravidade fica difícil
A filosofia do “chefe dos sonhos”
Enquanto muitos celebram o festival com luzes e doces, Dholakia prefere iluminar vidas com gestos concretos. Para ele, presentear não é um ato de marketing, mas de gratidão.
O empresário acredita que a verdadeira riqueza não está no dinheiro acumulado, mas na felicidade proporcionada a quem o acompanha na jornada empresarial.
Por isso, seus gestos não são simples recompensas, mas reconhecimentos públicos do esforço de cada colaborador.
“Quero que cada um dos meus funcionários tenha um lar e um meio de transporte. Eles merecem isso”, declarou Dholakia.
O investimento em moradia e o valor humano
Os apartamentos doados possuem cerca de 93 metros quadrados e foram construídos pela própria Hare Krishna Exports. O investimento total ultrapassou 510 milhões de rupias indianas — cerca de R$ 31 milhões, segundo dados do portal ND Mais.
Esses números chamam atenção, mas o que realmente impressiona é o impacto humano. Em um país de grandes desigualdades sociais, proporcionar casa e mobilidade é muito mais do que um presente — é uma transformação de vida.
Portanto, a generosidade de Dholakia tornou-se símbolo de um novo modo de gerir empresas, onde o lucro caminha ao lado da empatia.
Uma inspiração para o mundo corporativo
Num cenário global marcado por histórias de exploração e jornadas exaustivas, o exemplo de Dholakia se destaca. Sua iniciativa mostra que cuidar das pessoas é também cuidar dos negócios.
Além disso, ao investir em conforto, bem-estar e reconhecimento, ele prova que a lealdade nasce da valorização genuína.
A filosofia de gratidão da empresa inspira outras corporações e reacende o debate sobre o papel social dos empregadores.
O chefe dos sonhos: de origem humilde a símbolo de sucesso
Savji Dholakia nasceu em Dudhala, no estado de Gujarat. Abandonou a escola aos 13 anos, após cursar apenas até a quarta série.
Começou a trabalhar em Surat, no comércio de diamantes do tio paterno, e em 1984, fundou, junto aos irmãos, sua própria empresa. O negócio cresceu rapidamente, e em 2014 já empregava cerca de 9 mil pessoas.
Hoje, ele é visto na Índia como exemplo de líder que une espiritualidade e prosperidade, mostrando que o sucesso empresarial pode — e deve — caminhar lado a lado com a generosidade.
Com informações de ND Mais.
-
Uma pessoa reagiu a isso.