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A Eletrobras abriu inscrições para seu novo seletivo com 145 vagas distribuídas em várias regiões do Brasil, oferecendo bolsa-auxílio, benefícios e oportunidades de crescimento profissional
O novo seletivo da Eletrobras está com inscrições abertas para 145 vagas de estágio destinadas a estudantes de nível superior e tecnólogo em diversas áreas. O programa faz parte das iniciativas da empresa para desenvolver jovens talentos e reforçar a formação de profissionais qualificados no setor elétrico nacional.
As vagas estão distribuídas em unidades da Eletrobras em todo o país, com oportunidades nas regiões Sudeste, Nordeste, Sul, Norte e Centro-Oeste. Além da bolsa-auxílio compatível com o mercado, os selecionados terão acesso a plano de saúde, vale-refeição ou alimentação, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais.
Onde estão as vagas e quem pode participar
O programa disponibiliza vagas em Bahia, Espírito Santo, Minas Gerais, Pará, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal.
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Ao todo, são 81 oportunidades no Sudeste, 34 no Nordeste, 15 no Sul, oito no Norte e sete no Centro-Oeste.
Podem se inscrever estudantes de graduação a partir do 6º período ou com no máximo um ano para a formatura, além de alunos de cursos tecnólogos a partir do 4º período.
O estágio terá carga horária de seis horas diárias, com modelo de trabalho presencial, conforme a área e local de atuação.
Cursos e áreas contempladas
As vagas abrangem diversas áreas do conhecimento, refletindo o perfil multidisciplinar da empresa.
Estudantes de engenharias, administração, comunicação social, direito, tecnologia da informação, economia e ciências contábeis estão entre os principais públicos-alvo.
O programa tem como objetivo promover aprendizado técnico e vivência corporativa, oferecendo uma experiência prática em projetos reais dentro das operações da Eletrobras.
Os estagiários participam de iniciativas voltadas à inovação, sustentabilidade e eficiência energética, temas centrais para o futuro do setor elétrico.
Benefícios e perspectivas de carreira
O novo seletivo da Eletrobras garante remuneração compatível com o mercado, além de benefícios adicionais que reforçam o compromisso da companhia com o bem-estar e o desenvolvimento dos participantes.
Entre eles estão plano de saúde, vale-refeição, auxílio-transporte e seguro contra acidentes pessoais.
Além dos benefícios imediatos, o programa representa uma porta de entrada estratégica para a carreira na empresa, com possibilidade de efetivação após o término do estágio, de acordo com o desempenho e a disponibilidade de vagas.
A experiência também agrega valor ao currículo, pela atuação em uma das maiores companhias de energia da América Latina.
Como se inscrever no novo seletivo da Eletrobras
Os interessados em participar do Programa de Estágio Eletrobras 2026 devem se inscrever até 17 de novembro, por meio do portal da Cia de Talentos, empresa responsável pela condução do processo seletivo.
O processo inclui etapas on-line e entrevistas com gestores, seguindo critérios técnicos e comportamentais.
Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e acompanhar o cronograma no site oficial.
Durante a seleção, serão avaliados perfil acadêmico, aderência à cultura corporativa e interesse no setor elétrico, com foco no desenvolvimento de profissionais que contribuam para os desafios de transformação energética do país.
Um programa voltado à formação de novos talentos
O novo seletivo da Eletrobras é parte de uma política contínua de capacitação e atração de jovens talentos, integrando educação, inovação e sustentabilidade.
A iniciativa reforça o compromisso da estatal com o desenvolvimento de competências técnicas e socioambientais, preparando os estagiários para os desafios da transição energética e da digitalização do setor elétrico.
Ao investir em programas como este, a empresa fortalece sua atuação em todo o território nacional e cria pontes entre a formação acadêmica e a prática profissional, consolidando-se como referência em empregabilidade e inclusão no segmento energético.
O novo seletivo da Eletrobras combina benefícios competitivos, experiência prática e potencial de crescimento dentro de uma das empresas mais estratégicas do país.
A iniciativa representa uma chance concreta de iniciar a carreira em um ambiente de inovação e relevância nacional.
Você acredita que os programas de estágio deveriam oferecer ainda mais oportunidades de efetivação para jovens que se destacam durante o processo de formação?
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