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Esta é a sua chance de construir uma carreira sólida em uma multinacional líder de mercado, com vagas abertas em diversas áreas e modelos de trabalho.
Já imaginou fazer parte de uma das maiores e mais reconhecidas empresas de alimentos e bebidas do mundo? A Nestlé está em busca de novos talentos e acaba de divulgar um grande anúncio de vaga de emprego, com 113 posições abertas em várias cidades do Brasil. As oportunidades são para profissionais de níveis médio, técnico e superior, abrangendo áreas como produção, recursos humanos, marketing, finanças, vendas e tecnologia. Com vagas que vão do presencial ao 100% remoto, a empresa reforça seu compromisso com a flexibilidade e a atração de talentos de todo o país.
Processo seletivo
O processo seletivo da Nestlé é estruturado para ser moderno, inclusivo e totalmente digital, garantindo que candidatos de qualquer localidade possam participar em igualdade de condições. A seleção acontece através da plataforma oficial de carreiras da companhia, onde os interessados devem realizar um cadastro completo e submeter o currículo para a vaga de interesse. As etapas seguintes podem incluir testes online, entrevistas por vídeo com a equipe de Recursos Humanos e, posteriormente, um bate-papo com os gestores da área.
É fundamental que os candidatos leiam atentamente a descrição de cada vaga, pois os requisitos e as etapas do processo podem variar conforme o cargo e a senioridade da posição. A empresa valoriza a transparência e busca conhecer o perfil completo do profissional, suas habilidades técnicas e comportamentais, bem como seu alinhamento com a cultura e os valores da Nestlé. O processo está aberto em junho de 2025, e os interessados devem se candidatar o quanto antes.
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Vagas em diversas áreas e cidades
As 113 oportunidades estão distribuídas por diversas unidades da Nestlé no Brasil, contemplando uma ampla gama de funções e especialidades. Há vagas para Auxiliar de Fabricação (PCD) em Feira de Santana/BA, Estágio em Fabricação em Vila Velha/ES, Coordenação de Negócios e Distribuição em Curitiba/PR, e Eletricista de Manutenção Pleno em Araçatuba/SP. Em São Paulo, há diversas posições na capital, como Coordenação de Marketing para Maggi, Especialista de Projetos de RH e Coordenação de Planejamento Financeiro. A empresa também oferece vagas em modelos de trabalho flexíveis, como a de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno (híbrido) em São Paulo/SP, e a de People Analytics Behavioral Scientist (100% virtual) baseada em Ribeirão Preto/SP. A diversidade de cargos mostra o aquecimento do mercado e a expansão contínua da empresa em seus diferentes setores.
Sobre a Nestlé
Com uma trajetória de mais de 100 anos no Brasil, a Nestlé consolidou-se não apenas como uma líder indiscutível no setor de alimentos e bebidas, mas também como uma das empregadoras mais desejadas do país. A empresa é guiada pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável, o que se reflete tanto nos seus produtos quanto no seu ambiente de trabalho. A cultura organizacional é pautada pelo respeito, diversidade e inclusão, promovendo um espaço onde todos os colaboradores podem ser autênticos e desenvolver seu potencial máximo. A Nestlé investe continuamente em inovação, sustentabilidade e no bem-estar de suas equipes.
Trabalhar na Nestlé significa fazer parte de uma operação global, com acesso a projetos desafiadores e oportunidades de crescimento contínuo. A companhia oferece robustos programas de desenvolvimento profissional, capacitação e mentoria, incentivando a mobilidade interna e a construção de uma carreira de longo prazo. Além disso, a empresa mantém um forte compromisso com a sociedade, desenvolvendo iniciativas de impacto social e ambiental. Este novo anúncio de vaga de emprego reforça o compromisso da Nestlé em gerar oportunidades e desenvolver capital humano no Brasil.
Requisitos para a vaga
Os requisitos variam consideravelmente de acordo com a posição desejada. Para vagas de nível médio, como Auxiliar de Fabricação, geralmente é exigido o ensino médio completo e, em alguns casos, experiência prévia na função. Posições técnicas, como Eletricista de Manutenção, demandam formação técnica específica na área e certificações. Já os cargos de nível superior, como Analista, Especialista e Coordenador, exigem graduação na área correspondente, experiência consolidada e, para algumas funções, inglês avançado e habilidades específicas em softwares ou metodologias de gestão. A Nestlé também destaca vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PCD) e pessoas negras.
Benefícios da vaga
A Nestlé é conhecida por oferecer um pacote de benefícios completo e atrativo, visando o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores. Embora possam variar conforme o cargo e a localidade, os benefícios geralmente incluem: assistência médica e odontológica de alta qualidade, vale-refeição ou refeitório no local de trabalho, vale-transporte ou fretado, participação nos lucros e resultados (PLR), programas de bem-estar físico e mental, e descontos significativos em produtos da Nestlé.
Como se candidatar
Para concorrer a uma das 113 vagas, o primeiro passo é acessar o portal oficial de carreiras da Nestlé. O endereço é: https://www.nestle.com.br/carreiras. Nesse site, você encontrará a lista completa de oportunidades disponíveis em todo o Brasil. Utilize os filtros de busca para encontrar a vaga que mais se alinha ao seu perfil e localização.
Após encontrar a vaga ideal, leia com atenção todos os detalhes, como requisitos, responsabilidades e benefícios. Em seguida, clique no botão “Candidatar-se” e siga as instruções para criar o seu perfil na plataforma de recrutamento. É crucial preencher todas as informações solicitadas e anexar um currículo atualizado e bem-estruturado para aumentar suas chances no processo seletivo da Nestlé.
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