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Oportunidade única para mover sua carreira na maior referência em infraestrutura de mobilidade do país, com inscrições abertas até 13 de novembro de 2025.
A Motiva, uma empresa que tem como propósito melhorar a vida das pessoas através da mobilidade, anuncia a abertura de 55 vagas de emprego efetivas em diversas áreas e estados. Destacando-se entre as oportunidades, a posição de Analista de Gestão de Incidentes Júnior em Jundiaí/SP, com modelo de trabalho Híbrido, possui inscrições abertas a partir da publicação em 07 de novembro de 2025 e se estendendo até 13 de novembro de 2025. Esta é a sua chance de integrar um time que valoriza a diversidade, a inclusão e o desenvolvimento profissional em uma cultura com equidade de oportunidades.
Processo seletivo
O processo seletivo na Motiva foi estruturado em cinco etapas claras e transparentes para garantir que os melhores talentos sejam integrados ao time. As fases incluem: Etapa 1: Cadastro, onde o candidato formaliza sua inscrição; Etapa 2: Avaliação de Conhecimento, que testa as habilidades técnicas necessárias para a função; Etapa 3: Entrevista com RH, para alinhamento cultural e de perfil; Etapa 4: Entrevista com Gestor, para aprofundamento nas responsabilidades e expectativas do cargo; e, por fim, a Etapa 5: Contratação.
Este modelo visa oferecer uma jornada eficiente para os candidatos, permitindo que a empresa avalie tanto o conhecimento técnico quanto o alinhamento com a cultura da Motiva. É importante notar a data limite de 13 de novembro de 2025 para a vaga de Analista de Gestão de Incidentes Júnior, indicando a necessidade de agilidade na candidatura para não perder essa oportunidade.
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Vagas e cidades
Esta importante vaga de emprego, com modelo de trabalho Híbrido e tipo de contratação Efetiva, está localizada em Jundiaí – SP e tem como foco a atuação em ambientes de missão crítica 24×7. O Analista de Gestão de Incidentes Júnior é responsável por gerir incidentes e problemas críticos de TI, organizando e conduzindo salas de crise desde a abertura até a resolução, com a obrigação de garantir uma comunicação clara e tempestiva a todos os níveis hierárquicos. As responsabilidades incluem a condução da investigação de causa raiz de problemas críticos usando metodologias estruturadas (como os 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa), a elaboração de relatórios de RCA (Root Cause Analysis) baseados no framework ITIL, e a interação constante com equipes técnicas para soluções. Além disso, o profissional deve ter conhecimento prático em Gestão de Mudanças de TI, participar de CABs (Change Advisory Boards) e ter disponibilidade para plantões e regime de stand by (sob aviso), conforme a demanda do ambiente.
Outras vagas efetivas disponíveis:
A Motiva disponibiliza um total de 55 vagas, abrangendo os segmentos de Aeroporto, Rodovia e Trilhos, em diversas cidades, incluindo oportunidades com regime Híbrido ou Afirmativas para Pessoas com Deficiência e Pessoas Pretas.
| Segmento | Vaga | Cidades com Vagas |
| AEROPORTO | AGENTE DE OPERAÇÕES E SEGURANÇA AEROPORTUÁRIA | Curitiba – PR |
| AEROPORTO | ANALISTA DE SGI AEROPORTOS PLENO | Goiânia – GO |
| AEROPORTO | FISCAL DE PÁTIOS E PISTAS | São José dos Pinhais – PR |
| AEROPORTO | TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO (Civil / Equipamentos e Sistemas) | Foz do Iguaçu – PR |
| MOTIVA | Vagas de Analista (Sistemas, Integrações, Performance, Soluções Digitais, Operações Infraestrutura) e Arquiteto(a) Software I, Coordenador(a) de Pessoas, Especialista de Produtos Digitais, Especialista Dados Compliance | Jundiaí – SP (Híbrido) e São Paulo – SP (Híbrido) |
| RODOVIA | ASSISTENTE FABRICA PLACAS | Jundiaí – SP; Glorinha |
| RODOVIA | ANALISTA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO FINANCEIRA JÚNIOR | Campo Grande – MS (Híbrido) |
| RODOVIA | FISCAL DE OBRAS III | Tubarão – SC |
| RODOVIA | OPERADOR(A) DE PEDÁGIO | São Gabriel do Oeste – MS; Mundo Novo – MS; Rio Brilhante – MS; Campo Limpo Paulista – SP (Afirmativa PCD); Mogi Guaçu – SP; Mogi Mirim – SP; Mogi Mirim – SP (Afirmativa Pessoas Pretas) |
| RODOVIA | OPERADOR(A) DE TRÁFEGO | São Paulo – SP (II); Tatuí – SP (I) |
| RODOVIA | TÉCNICO(A) DE SEGURANÇA DO TRABALHO | Soledade – RS |
| RODOVIA | GERENTE DE PAVIMENTOS | Londrina – PR (Híbrido) |
| RODOVIA | GERENTE OUVIDORIA | Jundiaí – SP (Híbrido) |
| RODOVIA | LÍDER DE PEDÁGIO I | Montenegro – RS |
| RODOVIA | MOTORISTA MUNCK | Barueri – SP |
| RODOVIA | SUPERVISOR(A) (Pedágio / Operações) | Tubarão; Lajeado |
| RODOVIA | TÉCNICO(A) DE MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTO E SISTEMAS | Rio de Janeiro – RJ |
| RODOVIA | MOTORISTA APH | Juquiá – SP |
| RODOVIA | OPERADOR(A) EQPTO SINALIZAÇÃO HORIZONTAL / OPERADOR(A) GUIA SINALIZAÇÃO HORIZONTAL | Tatuí – SP |
| RODOVIAS | GERENTE SEGURANÇA DO TRABALHO | Jundiaí – SP (Híbrido) |
| TRILHOS | ANALISTA COMUNICAÇÃO SR – IMPRENSA E REDES SOCIAIS | Osasco – SP (Híbrido) |
| TRILHOS | ASSISTENTE DE SUSTENTAÇÃO DE RECEITAS | Rio de Janeiro – RJ (Híbrido) |
| TRILHOS | AUXILIAR ADMINISTRATIVO I SERVIÇO DE APOIO / AUXILIAR SERVIÇOS GERAIS | Osasco – SP |
| TRILHOS | TÉCNICO (A) ATENDIMENTO MANUT VEICULOS AUXILIARES / TÉCNICO MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS FIXOS / TECNICO(A) DE SUPORTE E SISTEMAS I | Osasco – SP |
| TRILHOS | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO SGI – AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA | Rio de Janeiro – RJ (Híbrido) |
| TRILHOS | OFICIAL DE MANUTENÇÃO CIVIL / OFICIAL MANUTENÇÃO | Rio de Janeiro – RJ; Salvador – BA; São Paulo – SP |
| TRILHOS | TÉCNICO(A) EM MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS FIXOS | Salvador – BA |
Sobre a empresa
A Motiva se estabelece como referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, atuando de forma integrada nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos. O propósito central da companhia é claro: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade, um objetivo que é perseguido por meio da criação de valor sustentável e da gestão de infraestruturas críticas. Com mais de 16 mil colaboradores, a empresa é responsável pela gestão e manutenção de 4.475km de rodovias, onde circulam aproximadamente 2 milhões de veículos diariamente. No segmento de trilhos, a Motiva administra serviços de transporte de passageiros, como metrôs, trens e VLT, transportando diariamente cerca de 3 milhões de passageiros, enquanto nos aeroportos, são 20 terminais sob gestão, atendendo a mais de 40 milhões de clientes anualmente.
A empresa demonstra um forte compromisso com práticas de ESG (Ambiental, Social e Governança), investindo ativamente em ações que reforçam o compromisso com o meio ambiente e o social, ao mesmo tempo em que constrói infraestrutura, implementa serviços e oferece oportunidades. A cultura da Motiva é projetada para ser um lugar onde o talento pode se desenvolver, valorizando a diversidade e a inclusão de todas as pessoas, promovendo um ambiente com equidade de oportunidades, independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Venha ser Motiva e contribua para a qualidade de vida das pessoas.
Requisitos para vaga
Para a vaga de emprego de Analista de Gestão de Incidentes Júnior, a Motiva exige Ensino Superior Completo ou Cursando em áreas de Tecnologia da Informação (como Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Gestão de TI, Redes, Engenharia, ADS e correlatas), experiência comprovada com gestão de incidentes críticos e problemas em ambientes 24×7, vivência na condução de salas de crise e comunicação com diferentes níveis da organização, conhecimento em metodologias de análise de causa raiz (como 5 Porquês, Ishikawa ou similares), experiência com ferramentas de ITSM (ex: Service Now, BMC Helix, Jira e correlatas), noções técnicas de redes, protocolos e sistemas operacionais (Windows e Linux), conhecimento em Gestão de Mudanças (incluindo participação em CABs) e Domínio de frameworks de boas práticas como ITIL, COBIT e SCRUM, além da crucial disponibilidade para plantões e regime de stand by (sob aviso).
Benefícios da vaga
A Motiva oferece um pacote robusto de benefícios para apoiar o desenvolvimento e a qualidade de vida dos seus colaboradores, incluindo Assistência Médica-Hospitalar, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale Refeição ou Alimentação, Vale Transporte ou Estacionamento no local, Previdência Privada, Licença Estendida de 180 dias para maternidade e 20 dias para paternidade, Auxílio Creche, acesso ao Wellhub (Gympass), Day off aniversário (Folga), PLR (Participação nos lucros ou resultados), e uma Política de flexibilidade na jornada de trabalho.
Como se candidatar
Para dar o primeiro passo em direção a uma carreira na Motiva, que está presente em 13 estados do país e oferece mobilidade de forma íntegra, os interessados devem se atentar ao prazo final de inscrição, que para a vaga de Analista de Gestão de Incidentes Júnior é 13 de novembro de 2025. O processo inicia-se com o Cadastro e avança pelas etapas de Avaliação de Conhecimento e Entrevistas. Considerando o modelo de trabalho Híbrido e a necessidade de disponibilidade para plantões/stand by para essa função específica, é vital que o candidato revise cuidadosamente os requisitos.
A Motiva busca talentos que desejam contribuir para o propósito de melhorar a vida das pessoas através da mobilidade. Se você atende aos requisitos, deseja fazer parte de uma cultura diversa e inclusiva, e busca diversos benefícios para apoiar o seu desenvolvimento, não perca tempo. Prepare seus documentos e informações e clique para garantir sua vaga de emprego na Motiva.
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