Lista de e-mails de Recursos Humanos 2018: Contatos atualizados

lista de e-mail recursos humanos 2018
 

Empresas de RH que tem estado fazendo processos seletivos durante a ano de 2018. Leia a a matéria com cuidado antes de fazer SPAM

Segue um pequeno portfólio de contatos de Recursos Humanos atualizados em 2018 e que vêm promovendo processos seletivo. São empresas renomadas e que estão ativos no mercado. MAS GOSTARÍAMOS DE FAZER UM ALERTA! Não fiquem mandando currículos descriminadamente sem critérios( SPAM), entre no site de cada uma destas empresas primeiro, pesquise um pouco mais sobre elas e vejam se elas contratam e sua área de atuação. Geralmente dentro de seus próprios sites, elas algumas aba de “TRABALHE CONOSCO” ou “CAREIRAS” ao qual vocês poderão estar visualizando as oportunidades em aberto. Segue a lista:

1. Atrativa RH – [email protected]
2. Randstad – [email protected]
3. Gi Group – [email protected]
4. Oportunidade RH – [email protected]
5. RH Fase – [email protected]
6. Soul RH – [email protected]
7. Laborare – [email protected]
8. Connect RH – [email protected]
9. RH e Cia – [email protected]
10. Versatile Consultoria – [email protected]
11. Acesso RH – [email protected]
12. Dc Consultoria – [email protected]
13. Anima – [email protected]
14. Celta RH [email protected]
15. Efetiva RH – [email protected]
16. People2People – [email protected]
17. Contato RH – [email protected]
18. Elementais Consultoria – [email protected]
19. Valor RH – [email protected]
20. Circulo – [email protected]
21. Estrutura – [email protected]
22. Adecco – [email protected]
23. D & T Consultoria – [email protected]

Gostaríamos de reforçar que a prática de SPAM não adianta nada, pelo contrário, poderá trazer mais malefícios do que benefícios na verdade. Empresas de Recursos Humanos não contratam pessoas aleatoriamente, há processos e procedimentos a serem cumpridos. O seu e-mail pode ser bloqueado tanto pelo profissional de RH quanto pelo servidor, além disso, vocês  ficarão esperando um retorno das empresas acontecerá se elas não tiverem as oportunidades em suas áreas de atuação.

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Paulo Nogueira
Formado em Eletrotécnica e entusiasta do setor de tecnologia, já atuei em empresas do ramo de energia, óleo e gás como técnico de operações, Pressure Downrole Gauge Operator e em plataformas de completação do Brasil e exterior